La prima parola di questa settimana è "Ridurre". Uno studio fatto dall'università Bocconi, infatti, ha dimostrato quanto sia più efficace ridurre il quantitativo dei compiti di bambini e ragazzi ed evidenzia i benefici del tempo risparmiato evitando, ad esempio, riunioni inutili.La seconda parola è "Sempre Avanti". Nerio Alessandri, presidente e fondatore di Technogym, è arrivato all'apice del successo, ma non smette di guardare avanti: "ogni giorno è il giorno più importante della mia vita", dice lui, continuando a porsi sempre nuovi obiettivi e puntando all'impossibile.La terza e ultima parola è "Inclusione". La storia che ci racconta oggi Filippo Poletti è quella dell'azienda di Calenzano BB: tra i suoi dipendenti, infatti, il 30% è affetto da autismo, sindrome di Down o sordità congenita."Non faccio beneficienza", dice il manager Marco Bartoletti, "semplicemente, chi ha problemi non deve essere escluso dal mondo del lavoro".Grazie a Filippo Poletti per essere stato con noi anche questo lunedì e buon lavoro a tutti gli ascoltatori di GoodMorning Milano.