Certaines appellent ça “avoir du caractère”.
Moi j’appelle ça mettre son centre en danger.

Dans cet épisode, on parle des formatrices qui improvisent, mélangent les niveaux, humilient leurs stagiaires ou réclament l’hôtel comme si elles partaient en tournée.

Sauf que la formation, c’est pas un show.
C’est un cadre légal, traçable et encadré par le Code du travail.

Je t’explique les vrais risques juridiques : rupture de contrat, fraude, harcèlement, sous-traitance illégale, détournement de fonds… et surtout, comment une vraie formatrice gère le conflit sans s’écraser ni exploser.

Qualiopi : ce n’est pas de l’administratif, c’est de la reconnaissance.

On en parle, on en rit, on en a peur… mais personne n’explique vraiment à quoi ça sert.

Dans cet épisode, Julie-Marie Filippi démonte les idées reçues :
Qualiopi, ce n’est pas un tampon, c’est une protection légale — et la première brique vers le futur CAP Prothésie Ongulaire.

On parle traçabilité, droit du travail, financement public, et crédibilité du métier.

Spoiler : celles qui détestent l’administratif, ce sont souvent celles qui ne tiennent pas à l’audit.

🎙️ Un épisode pour éduquer, provoquer et faire réfléchir.

Minjü Academy — Révélateur d’expertes.

⚠️ Attention à la tasse.

Elles te vendent du rêve, t’appellent “ma belle” pour mieux te gratter ton temps,
te promettent une collaboration et t’utilisent comme secrétaire gratuite.

D’autres te vendent une formation “expert chablon” et te font perdre deux heures sur des poppits pour débutantes.

Certaines humilient en commentaire, d’autres crachent en privé,
toutes enrobent ça de “sororité” et de “pour le bien du métier”.

Dans cet épisode, on dénonce.
Mais on éduque aussi : la loi, la déontologie, la vraie pédagogie.

Parce que former, c’est pas briller.
C’est comprendre, respecter, et assumer ce qu’on transmet.

⚠️ Épisode à écouter avec les nerfs solides et une tasse bien accrochée.

Certaines formatrices ont réponse à tout… sauf quand on leur pose une vraie question.

Dans cet épisode, je dépose plainte contre un fléau du monde de la beauté :
celles qui s’inventent un passé médical,
volent les formations des autres,
affichent les photos de collègues comme si c’étaient les leurs,
et envoient leurs élèves sur Google dès qu’elles sèchent.

Celles qui, quand tu leur dis que le pétrole ne vient pas du plastique, te répondent :
“Mon mari est chimiste.”

Bienvenue au Bureau des Plaintes.

Ici : copier n’est pas comprendre,
et la compétence ne s’invente pas.

🎙️ Présenté par Julie-Marie, fondatrice de Minjü Academy,

Première convocation au Bureau des Plaintes.

Ici, pas de filtres, pas de politiquement correct, et encore moins de discours en sucre glace.

Je suis Julie-Marie, formatrice de formatrices et fondatrice de Minjü Academy.

J’ai commencé l’onglerie à 15 ans, j’ai monté des salons, j’ai tout perdu, j’ai recommencé, j’ai appris la législation, les audits, les galères, et surtout : comment faire ce métier vraiment — sans mensonge, sans faux-semblants.

Ce podcast, c’est ma salle d’interrogatoire douce-amère : chaque semaine, une “plainte” du monde de l’onglerie passe sur ma table.

On parle hygiène, arnaques, syndromes d’imposteur, formatrices fantômes, clients lunaires, et vérité brute.

Bienvenue au Bureau.