Business Backstage

HEUTE zu Gast: Carl Wiesemann, KI-Experte und Geschäftsführer der ainteg GmbH.

Parallel zu seiner Ausbildung bei Volkswagen startete Carl vor über sechs Jahren nahezu zeitgleich mit Lucas & Max in die Selbstständigkeit. Was damals als klassische Social-Media-Agentur begann, hat sich über die Jahre Schritt für Schritt zu einem Unternehmen entwickelt, das sich heute vollständig auf Künstliche Intelligenz und Automatisierung spezialisiert hat.

Heute ist Carl mit seinem Team KI-Integrationspartner für mittelständische Unternehmen. Dabei verfolgt er einen klaren Ansatz: Statt einfach irgendwelche KI-Tools einzuführen, wird zunächst bei einem KI-Audit vor Ort analysiert, welche Prozesse im Unternehmen besonders viel Zeit und Geld kosten. Auf dieser Grundlage entstehen individuelle Lösungen, von Prozessautomatisierungen über KI-Telefonagenten bis hin zur automatisierten Content-Produktion.

Im Podcast sprechen Carl & Lucas über genau diese Entwicklung und tauchen tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz ein.

Wie viel Arbeit kann KI heute tatsächlich schon übernehmen? Tippt Carl mittlerweile wirklich kaum noch auf seiner Tastatur, sondern kommuniziert den ganzen Tag per Sprache mit der KI? Welche Ineffizienzen entdeckt er bei seinen KI-Audits besonders häufig? Und wo wird der Mensch in einer zunehmend automatisierten Arbeitswelt überhaupt noch gebraucht?

Außerdem geht es darum, welche Möglichkeiten KI bereits heute für Unternehmen eröffnet, wie sich dadurch ganze Arbeitsabläufe verändern und welche Entwicklungen uns in den kommenden Jahren noch erwarten könnten.

Eine Folge voller spannender Einblicke, praktischer Anwendungsbeispiele und neuer Perspektiven auf KI, Automatisierung und die Zukunft der Arbeitswelt.

Viel Spaß bei dieser Folge von Business Backstage! 🚀

Carl & die ainteg GmbH ⬇️

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Heute zu Gast: Tobias Klink, Vorstand der Raiffeisenbank eG in Baunatal.

Tobias’ Karriere in der Bankbranche war alles andere als vorgezeichnet. Aufgewachsen in einer Handwerkerfamilie, deutete zunächst vieles darauf hin, dass auch sein beruflicher Weg in diese Richtung führen würde.

Doch ihm fehlte der Kontakt zu Menschen – und ein Gespräch mit einem guten Bekannten aus der Bankbranche brachte schließlich die Wende. Tobias entschied sich für eine Ausbildung bei der Raiffeisenbank eG in Baunatal. Genau bei der Bank, bei der er viele Jahre später selbst im Vorstand sitzen sollte.

Dazwischen lagen allerdings einige Stationen:

Während der Corona-Zeit führte ihn schließlich eher der Zufall zurück zu seinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb. Über zehn Jahre nach seinem Abschied bewarb er sich erneut bei der Raiffeisenbank – und der Rest ist Geschichte.

Im Podcast gibt Tobias einen tiefen Einblick hinter die Kulissen der Bankbranche. Wie funktioniert eine Regionalbank eigentlich? Wie stark beeinflusst Regulierung den täglichen Betrieb? Und welche Rolle werden regionale Banken in zehn Jahren noch spielen?

Natürlich geht es auch um Neobanken und den zunehmenden digitalen Wettbewerb. Tobias spricht darüber, was klassische Banken von ihnen lernen können, wo sich die Raiffeisenbank ganz bewusst differenzieren möchte und welche Stärken regionale Banken auch in Zukunft ausspielen können.

Außerdem sprechen Tobias und Max darüber, welche Themen für die kommenden Jahre im Fokus stehen und warum Tobias auch als Personenmarke sichtbarer werden möchte, um die Raiffeisenbank gemeinsam mit seinem Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Eine Folge über einen langen Karriereweg, die Zukunft der Regionalbanken, Führung und einen Blick hinter die Kulissen einer stark regulierten Branche.

Viel Spaß bei dieser Folge von Business Backstage! 🚀

Tobias Klink & die Raiffeisenbank eG Baunatal ⬇️

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Heute mal kein neuer Gast bei Business Backstage – sondern nach über 10 Monaten eine gemeinsame Folge mit Max & Lucas.

Und in diesen 10 Monaten ist einiges passiert.

Der Podcast hat sich weiterentwickelt, Abläufe wurden optimiert und manche Dinge sind am Ende komplett anders gekommen als ursprünglich geplant. In dieser Folge geben Max & Lucas deshalb einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen und sprechen darüber, was sich seit dem letzten gemeinsamen Update verändert hat.

Parallel dazu hat sich natürlich auch im Hauptbusiness einiges getan: bei das-handwerk-sucht.de GmbH genauso wie bei Tourpilot – der eigens entwickelten Software für das SHK-Handwerk, mit der der gesamte Planungsprozess rund um Wartungsverträge automatisiert wird.

Doch damit nicht genug:

Leadmanagement, Projektmanagement, CRM-System, Zeiterfassung für Mitarbeiter, Bewerbermanagement, Website-Builder und vieles mehr – Lösungen, für die früher unterschiedliche externe Anbieter mit schlechtem Support und noch schlechteren Individualisierungsmöglichkeiten notwendig gewesen wären, entstehen heute individuell für die eigenen Prozesse.

Was hat sich bei intern verändert? Wo steht der Podcast, DHS und Tourpilol aktuell? Wie entwickelt sich die Software? Und welche Möglichkeiten eröffnet KI mittlerweile für das eigene Unternehmen?

Eine Update-Folge über die vergangenen 10 Monate, neue Projekte, Dinge, die anders liefen als geplant, Automatisierung, KI und jede Menge Einblicke hinter die Kulissen.

Viel Spaß bei dieser Folge von Business Backstage!

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Heute zu Gast: Simon Möbus von der Ocean Yachting GmbH mit Sitz in Düsseldorf.

Die Leidenschaft für Boote und Yachten begleitet Simon schon seit seiner Kindheit. Früher besuchte er gemeinsam mit seinem Vater die boot Düsseldorf – heute steht er dort selbst als Aussteller und präsentiert mit seinem Team unter anderem die zweitgrößte Yacht der gesamten Messe.

Doch der Weg dorthin war alles andere als selbstverständlich. Schon früh hatte Simon den Traum, in der Yachtbranche Fuß zu fassen – und wurde dafür nicht selten belächelt. Gerade als junger Unternehmer musste er sich seinen Platz in einer Branche erarbeiten, in der ein Geschäftsführer mit gerade einmal 28 Jahren alles andere als gewöhnlich ist.

Simon berichtet von Rückschlägen, Klinkenputzen und harten Learnings, aber auch davon, welche Rolle Mentoren auf seinem Weg gespielt haben und warum genau diese Erfahrungen entscheidend für seine heutige Entwicklung waren.

Heute ist Simon Geschäftsführer der Ocean Yachting GmbH. Das Unternehmen steht für exklusive Boote und Yachten „made in Italy“ und ist als Generalimporteur von Cranchi der Ansprechpartner für die italienische Traditionsmarke auf dem deutschen Markt.

Im Podcast gibt Simon einen tiefen Einblick in eine Branche, über die viele Menschen eine ganz bestimmte Vorstellung haben. „Champagner, Austern und Yachten“ – klingt nach dem klassischen Alltag im Yachtbusiness, hat mit Simons Realität allerdings wenig zu tun.

Wie funktioniert das Geschäft mit hochwertigen Yachten wirklich? Was macht die Branche besonders? Welche Herausforderungen bringt sie mit sich? Und was braucht es, um sich als junger Unternehmer darin zu behaupten?

Und ganz nebenbei schließt sich in dieser Folge auch ein kleiner Kreis: Simon und Max haben gemeinsam Abitur gemacht und sich anschließend über zehn Jahre nicht gesehen – bis zum Wiedersehen im Podcast.

Eine Folge über große Ziele, Durchhaltevermögen, Unternehmertum und einen spannenden Blick hinter die Kulissen der Yachtbranche.

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Simon & die Ocean Yachting GmbH ⬇️

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HEUTE zu Gast: Emre Duran von der GenussRösterei.

Ob Lebensmittelladen, Postfiliale, Schreibwarengeschäft, Logistikunternehmen oder heute die GenussRösterei – Emre hat in seinen jungen Jahren bereits eine beeindruckende unternehmerische Reise hinter sich. Gemeinsam mit seinem Bruder und seiner Familie hat er in den unterschiedlichsten Branchen Unternehmen aufgebaut und weiterentwickelt.

Heute dreht sich bei ihm alles um die GenussRösterei – eine Manufaktur, die er gemeinsam mit seinem Bruder übernommen hat. Die Vision? Das Coca-Cola der Nussbranche werden. Ob im Kino, beim Fußball, auf Reisen oder beim UFC-Abend – wenn Menschen snacken, sollen sie an die Produkte der GenussRösterei denken.

Von Klassikern wie Erdnüssen, Cashewkernen und gebrannten Mandeln bis hin zu außergewöhnlichen Kreationen wie Wasabierbsen, Chili-Reiscrackern, kandiertem Ingwer oder Schoko-Kaffee-Haselnüssen – hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Im Podcast spricht Emre mit Lucas über seinen unternehmerischen Werdegang, die Erfahrungen aus seinen bisherigen Unternehmen und warum er sich bewusst für eine Manufaktur als nächsten Schritt entschieden hat.

Wie entwickelt man neue Produkte? Wie schafft man den Sprung in den Einzelhandel? Und was unterscheidet eine hochwertige Manufaktur von industrieller Massenware?

Natürlich kommt auch der Genuss nicht zu kurz: Lucas und Emre probieren sich gemeinsam durch die Produkte der GenussRösterei – inklusive einer ordentlichen Portion ASMR. 😉

Eine Folge über Unternehmertum, Markenaufbau, Genuss und die Vision, einen Snack-Klassiker von morgen zu schaffen.

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Emre & die genussRösterei ⬇️

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HEUTE zu Gast: Florian Eckhardt von Fröhlich Robotics aus Felsberg.

Florian ist die dritte Generation eines Familienunternehmens, das 1973 von seinem Großvater als Kopierfachhandel aus der Garage heraus gegründet wurde. Bis heute ist Fröhlich führend im Bereich Dokumentenmanagement – doch mit der fortschreitenden Digitalisierung war klar: Wer auch in Zukunft erfolgreich sein will, muss sich weiterentwickeln.

Genau deshalb hat das Unternehmen vor einigen Jahren den nächsten Schritt gewagt. Neben dem weiterhin starken Kerngeschäft entstand mit Fröhlich Robotics ein völlig neuer Geschäftsbereich. Heute betreut das Team Kunden aus Gastronomie, Fitness, Lebensmittelhandel, Gesundheitswesen, Logistik und vielen weiteren Branchen mit modernen Robotiklösungen.

Im Podcast spricht Florian mit Max über diesen Wandel und darüber, wie es gelingt, ein traditionsreiches Familienunternehmen neu auszurichten, um auch den kommenden Generationen eine sichere Zukunft zu bieten und neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Außerdem erfährst du, warum das Dokumentenmanagement trotz fortschreitender Digitalisierung bis heute das Fundament des Unternehmens bildet und den Aufbau der Robotik-Sparte ermöglicht hat. Florian erzählt, wie Fröhlich überhaupt auf das Thema Robotik gekommen ist, welche Rolle die ARD-Serie „In aller Freundschaft“ dabei gespielt hat und wie er die Zukunft von Robotik und Künstlicher Intelligenz – sowohl in Deutschland als auch international – einschätzt.

Werden Roboter den Menschen irgendwann ersetzen? Wo liegen die Chancen und Grenzen der Technologie? Und was braucht es, um als Familienunternehmen den Mut zu haben, ein völlig neues Geschäftsfeld aufzubauen?

Ein Deep Dive in Robotik, KI und modernes Unternehmertum im Familienbetrieb. Jetzt reinhören in die neue Folge von Business Backstage! 🚀

Florian & Fröhlich Robotics ⬇️

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HEUTE zu Gast: Johannes Hainmüller vom Juwelier Flöter aus Schwalmstadt.

Als Gold- und Silberschmiedemeister, Diamantgutachter und staatlich geprüfter Gestalter hat Johannes sein Handwerk von Grund auf gelernt. Seit 1957 steht Juwelier Flöter für Schmuck, Uhren und echte Handwerkskunst in Schwalmstadt-Treysa. Gegründet von Johannes' Großeltern Maria und Erhard Flöter, wird das Familienunternehmen heute von Cordula und Dieter Flöter geführt – und mit Johannes steht bereits die dritte Generation in den Startlöchern.

In dieser Folge gibt Johannes spannende Einblicke in den Alltag eines Juweliers. Er erzählt von Raubüberfällen, Kunden, die mit 50.000 Euro in einer Aldi-Tüte ins Geschäft kamen, und vielen weiteren außergewöhnlichen Geschichten, die zeigen, dass hinter Schmuck und Uhren oft weit mehr steckt als nur ihr materieller Wert.

Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen der Branche: Wie verändert der Onlinehandel das Geschäft? Was macht echtes Handwerk in Zeiten von Online-Shops so wertvoll? Und warum ist persönlicher Service heute wichtiger denn je?

Eine Folge voller spannender Geschichten, ehrlicher Einblicke und faszinierender Perspektiven auf eine Branche, die Tradition und Emotion wie kaum eine andere verbindet.

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Johannes & der Juwelier Flöter ⬇️

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Triggerwarnung: In dieser Folge sprechen wir unter anderem über sexuelle Gewalt und belastende Erlebnisse aus dem Pflegealltag.

HEUTE zu Gast: Natalie Hirkic vom Tusana Pflegedienst aus Baunatal.

Natalie ist die Geschäftsführerin des Pflegedienstes. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt sie seit März 2025 pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige mit ambulanten Pflegeleistungen – geprägt von persönlicher Betreuung, hohen Qualitätsstandards und einem vertrauensvollen Miteinander.

In über zehn Jahren Pflegearbeit hat Natalie unzählige bewegende Geschichten erlebt. Geschichten, die berühren, nachdenklich machen und manchmal auch erschüttern.

In dieser Folge gibt sie einen ehrlichen Einblick in die Realität der Pflegebranche. Sie berichtet von besonderen Begegnungen, emotionalen Herausforderungen und Situationen, die sie bis heute nicht loslassen. Darunter auch Erlebnisse aus Familien, die weit über den eigentlichen Pflegealltag hinausgehen und teilweise sogar strafrechtliche Dimensionen hatten.

Was erleben Pflegekräfte wirklich hinter verschlossenen Türen?

Eine bewegende Folge mit tiefen Einblicken in die Pflegebranche, erschütternden Geschichten, inspirierenden Momenten und einer Perspektive, die viel zu selten sichtbar wird.

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Hinweis zur Audioqualität:

Natalie & der Tusana Pflegedienst ⬇️

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HEUTE zu Gast: Christian Thoenemann von der Schmitt Haustechnik HSK GmbH aus Eppelheim.

Seit Januar 2025 führt er Schmitt Haustechnik in neuer Verantwortung – und das Unternehmen ist seitdem auf rund 60 Mitarbeiter gewachsen. Mit dem Wachstum kommen neue Chancen, aber auch neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt

In dieser Folge sprechen Christian & Lucas über die SHK-Branche, moderne Führung im Handwerk und die Frage, wie man junge Menschen für eine Ausbildung begeistert.

Außerdem geht es um ein Projekt von Lucas & Max, das in den vergangenen zwölf Monaten in Zusammenarbeit mit Schmitt Haustechnik entstanden ist: Tourpilot.

Was genau steckt hinter Tourpilot? Wie funktioniert das Tool? Welche Auswirkungen hat das auf den Arbeitsalltag? Und warum könnte genau diese Lösung die Einsatzplanung im SHK-Handwerk nachhaltig verändern?

Eine Folge voller Praxiswissen, ehrlicher Einblicke und spannender Ansätze für die Zukunft der Gebäudetechnik.

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Christian & SCHMITT Haustechnik ⬇️

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HEUTE zu Gast: Jana Hämel vom Einrichtungshaus Hämel – dem größten Möbelhaus Nordhessens.

1919 als kleine Schreinerei gegründet, hat sich Hämel über Jahrzehnte hinweg zu einem der bekanntesten familiengeführten Möbelhäuser der Region entwickelt – trotz wachsender Konkurrenz durch Online-Riesen und große Möbelketten.

In dieser Folge sprechen Jana & Lucas über die Geschichte des Familienunternehmens, das heute in dritter Generation von Janas Vater Friedrich geführt wird – und darüber, wie bereits jetzt der Generationswechsel in die vierte Generation vorbereitet wird.

Außerdem geht es tief rein in die Möbelbranche: Welche Trends haben funktioniert – und welche sind komplett gescheitert? Wie verändert der Onlinehandel den Markt?Und wie schafft man es als regionales Familienunternehmen, sich langfristig gegen große Ketten zu behaupten?

Eine Folge über Tradition, Wandel und die Zukunft eines Familienunternehmens. Jetzt reinhören in die neue Folge von Business Backstage!🚀

Einrichtungshaus Hämel ⬇️

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