Wie hat dir die 2. Staffel des Business-Buddy-Podcasts gefallen? Welche Highlights nimmst du für dich persönlich mit?

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Wer sich in seiner beruflichen Entwicklung an einem Punkt befindet, an dem er oder sie irgendwie feststeckt und alleine nicht mehr weiterkommt, kann sich z. B. Unterstützung bei einem Business Coach holen. In diesem Interview mit Katrin Rößler geht es genau um das und worauf man bei der Wahl des richtigen Coaches achten sollte. Und ich wollte natürlich wissen, was ich mir von ihr abgucken kann, damit ich meinen Business Buddy auch bestens unterstützen kann.

mehr über Katrin:
https://www.roessler-beratung.de/

In dieser Episode geht es um die psychologischen Aspekte des Austauschs. Denn neben ganz konkreten, “harten” Effekten auf den wirtschaftlichen Erfolg deines Businesses - zum Beispiel durch Kontaktempfehlungen, neue Aufträge usw. - fühlt sich Netzwerken und ein Austausch auch gut an. Nicht zuletzt deshalb trägt ja unser Podcast den Untertitel “Über das Glück, einen Business Buddy zu haben”. 
Warum ist das so? Wie kannst du erreichen, dass ein Business-Austausch dich auch emotional beflügelt? Und wie kannst du mit emotionalen Herausforderungen beim Netzwerken umgehen? 
Darüber sprechen wir mit Franziska Kaschub, Psychologin, Trainerin, Coach.
Franziskas Website findest du hier: https://www.resourceful-kaschub.de/ 

Welche Tipps für das Netzwerken und für den Austausch als Business Buddy kann man von unseren Expert*innen lernen? In dieser Episode blicken wir zurück auf das, was wir in den ersten vier Episoden der Staffel schon über das Netzwerken von unseren Expert*innen Jens, Katrin, Ralf, Nina und Johannes erfahren haben. Daran leiten wir vier ganz konkrete Tipps ab, die ihr als Business Buddy umsetzen könnt. 

Mehr Informationen über unsere Interviewgäste:

Nina Wansart,  Leiterin Gutenberg Digital Hub
zu Ninas LinkedIn-Profil
Gutenberg Digital Hub

Johannes Ruppel, Fotograf & Werbefilmer
zu Johannes' LinkedIn-Profil
Johannes' Website
direkter Link zu seinem Co-Work


Nebenbei erwähnt:

• Sneaker Store 43einhalb in Fulda
• Betacowork in Brüssel
• Podcast Hinterm Tresen

Möglichkeiten zum Kontakte knüpfen gibt es zum Glück viele: Es gibt kleine wie große Netzwerke und Initiativen, lockere und sehr verbindliche, fachlich eng begrenzte und sehr weit gefasste, lokale, regionale, bundesweite und natürlich auch internationale. Wir müssen nur den Mut haben, uns das passende Netzwerk zu suchen, Menschen anzusprechen und aktiv zu sein - jedoch nicht im Sinne von "Ich will von dir einen Auftrag", sondern "Ich möchte mit dir etwas teilen und meinen Beitrag leisten."


Mehr Informationen über Katrin Schulte-Lohmöller:
https://buero-woertlich.de/
https://www.xing.com/profile/Katrin_SchulteLohmoeller/cv

Mehr Informationen über die Wirtschaftsjunioren
https://wjd.de/
https://www.wj-fulda.de/

Übrigens, das Fuldaer Netzwerk "Texter und Talente" durchlebt gerade einen Transformationsprozess und wird bald unter dem neuen Namen "Wortschätze - Netzwerk für Kommunikation und Inspiration" online zu finden sein. Seid gespannt auf unsere neue Positionierung. :-)

Weitere Infos zum Host dieser Podcast-Episode:
Petra Jahn-Firle
Petras Website

Wie kann man locker und spontan auf Events mit anderen Menschen ins Gespräch kommen? Welche Tipps und Tricks gibt es dazu? Und wie kann man bei einem Event das man selbst organisiert dafür sorgen, dass die Teilnehmenden sich austauschen können? Diese Fragen beantwortet Speaker, Moderator und Event-Experte Ralf Schmitt in dieser Episode im Interview mit David.

Links:
Websites von Ralf: https://schmittralf.de, https://www.impulspiloten.de
Onlinekurs zu mehr Flexibilität mit Improvisationsmethoden: https://akademie.impulspilot.de 

Mithilfe von WOL lernen Menschen Beziehungen zu entwickeln, die sie wiederum dabei unterstützen, die eigenen Ziele zu erreichen. Ein Ziel kann sein, eine Fähigkeit zu erlernen oder ein neues Thema zu erforschen. Dabei geht es nicht primär darum, sein Netzwerk zu vergrößern, sondern sich zu öffnen, über seine Arbeit zu sprechen, um dann auch von anderen etwas zu erhalten: neue Perspektiven, Wissen, Anregungen. Indem man seine eigene Arbeit und seine Erfahrungen für andere sichtbar macht (daher das Working Out Loud), auch über Probleme und Hindernisse spricht, erfährt man von anderen gute Hinweise und gelangt schneller zum eigenen Ziel.

All das verspricht die Methode Working out loud, die auf 5 großen Prinzipien basiert:

1. Beziehungen
2. Großzügigkeit
3. Sichtbare Arbeit
4. Zielgerichtetes Verhalten
5. Wachstumsorientiertes Denken

Jens Höfler verrät seine Sicht der Dinge über WOL und wie er den Circle empfand. Das macht er sehr sympathisch, offen und ehrlich. :-)

Mehr Informationen über Jens:
Jens Höfler auf LinkedIn
Seine Website: edufox

Mehr Informationen über WOL:
Working Out Loud von John Stepper
WOL-Circle

Im ersten Teil der zweiten Staffel geht es vor allem ums Netzwerken, und zwar in unterschiedlichen Formen - auf Events, in festen und losen Strukturen.

Zu Gast sind bei uns u.a.

• Jens Höfler, mit dem wir über die Methode Working Out Loud sprechen
• Moderator und Event-Experte Ralf Schmitt, der Tipps zum Smalltalk verrät
• Katrin Schulte-Lohmöller, die in verschiedenen Netzwerken aktiv ist und über ihre Erfahrungen spricht

In der zweiten Hälfte sprechen wir auch über die psychologischen Aspekte eines Business-Austauschs und interviewen die Psychologin Franziska Kaschub sowie die Karriere-Coachin Katrin Rößler.

Interessante Menschen mit spannenden Ansichten - allesamt zum Netzwerken und Austausch auf Augenhöhe.

Über die Podcast-Hosts

Petra Jahn-Firle, Freiberufliche Texterin
Website | LinkedIn

David Zöllner, Digital Learning Manager
Website | LinkedIn