Business Casual

Dans cet épisode spécial, j'ai compilé quelques morceaux choisis des podcasts précédents et à venir.

Vous pourrez ainsi reconnaitre les voix de Juliette Combe (B Yourself), Benoît Vasseur (The Tribe), Cyril Pierre De Geyer (Rocket School), Julien Chevalier (Teester), François Badénès (La fabrique du Changement), David Géraud (SII), Benjamin Casseron (Kskills), Jérôme Bourgeois (Sapio), Xavier Maire (Kanoma), Renaud Varoqueaux (Agence 404)...

L'équilibre homme/femme est très loin d'être respecté alors, si vous êtes une entrepreneuse et que vous souhaitez participer au podcast, n'hésitez pas à me contacter via Linkedin :)

Julien Chevalier est CEO et fondateur de Teester.

Teester est une plateforme de vidéos consommateurs qui permet à des sites marchants d’engager des consommateurs sur de la réalisation de vidéos qui seront ensuite diffusées sur les fiches produits du site.

En 3 ans, Teester a trouvé son positionnement et développé une technologie puissante lui permettant de travailler avec de grandes marques Françaises et internationales.

Julien revient avec vous sur son parcours et partage le quotidien d’un startuper aux différentes étapes du projet.

01'00 : Présentation et parcours de Julien

16'55 : L'idée et l'aventure Teester

45'15 : E-commerce tendances et perspectives

En créant la société 10-Vin, Thibaut Jarrousse et ses associés développent une machine pour permettre aux professionnels de l'hôtellerie restauration de vendre du vin au verre servi avec une décantation parfaite et à la température idéale.

Thibaut revient sur les difficultés rencontrées dans cette aventure entrepreneuriale avant de connaître les succès et la croissance prometteuse qu'ils connaissent aujourd'hui.

François Badénès est à l'initiative de La Fabrique du Changement et des Artisans du Changement, respectivement événement et collectif qui promeuvent et accompagnent l'innovation managériale.

Dans ce podcast, il présente son parcours et revient sur ses réussites, sur ses échecs ainsi que sur les nombreux enseignements qu'il en a tiré.

00'45 : Présentation et parcours

08'30 : Les débuts d'entrepreneur

36'40 : Échanges sur les pratiques managériales et sur les tendances.

Lien sur le podcast qui aborde l'impact des transformations sur nos vies, dont il est question pendant l'interview https://podcast.ausha.co/on-s-adapte-le-podcast-des-transitions/on-s-adapte-1-rythmes-de-vie-rapport-au-temps-et-ecologie-personnelle

A la tête d'une entité de 100 personnes, David Geraud revient sur son parcours et son quotidien. Il présente notamment ce que sa société à mis en place pour attirer et fidéliser des ingénieurs informatiques sur un marché où il est très difficile de recruter.

00'40 : présentation et parcours

17'55 : Début chez SII

34'55 : Autres projets et intérêts

Dans ce premier épisode Pilote du podcast Business Casual, Benjamin nous parle de son expérience de startuper et nous explique pourquoi il n'a pas été plus loin avec Kskills, son premier projet. Il nous dit aussi ce qu'il a appris et comment il s'est ensuite associé au projet Externatic qui est aujourd'hui un des cabinets de recrutement les mieux identifiés à Nantes.

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Cyril PIERRE DE GEYER revient sur son parcours de "serial entrepreneur" dans l'éducation.

Aujourd'hui à la tête de Rocket School, il met son expérience et son réseau au service de ses étudiants et de ses convictions.

Benoît Vasseur, qui dirige aujourd'hui The Tribe à Nantes, vous présente son parcours d'entrepreneur ainsi que ses nombreuses initiatives innovantes pour faire la différence dans le business, la tech et les RH.

00'00 : Intro & Ice breaker

04'25 : Parcours

23'00 : L'origine de The Tribe

46'10 : Sujets d'actualité (impact des écrans; Bioéthique, I.A., éthique numérique)

Juliette Combes revient sur son parcours et ce qui l'a amené à entreprendre. Vous y trouverez quelques bonnes pratiques pour attirer et fidéliser des collaborateurs.

Juliette vous parle aussi des méthodes Montessori, des études d'arts plastiques qui mènent au commerce et aux RH, de bateaux perdus dans le Pacifique, de communication, d'un aveugle qui retrouve la vue et enfin un peu de RH !

Après 20 ans à gravir les échelons hiérarchiques dans le monde des sociétés de services informatiques, en 2018, Xavier Maire décide de tout laisser pour créer Kanoma.

Kanoma passe de 2 à 53 équipiers en 1 an et demi et est organisée de façon à favoriser la co-création et l'innovation.

0’50 Le context

2’00 Ice breaker

3’35 Son parcours

18’00 La décision d’entreprendre

41’30 Quelques réactions sur l’actualité

Il nous parle des raisons qui l'on poussé à franchir le pas et revient sur les étapes de son aventure entrepreneuriale.

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