Business from the Heart

Viele von uns befürchten, dass es ihnen Nachteile bringt, wenn sie ehrlich kommunizieren. Doch das ist nur die halbe Wahrheit!

Heike Dupslaff ist Pionierin für Entwaffnende Ehrlichkeit. Sie unterstützt Unternehmen von der Führung bis ins Team dabei, Chancen ehrlicher Kommunikation zu nutzen, und so ein entspanntes sowie gemeinschaftliches Miteinander zu gestalten.

Sie unterscheidet dabei zwischen Ego-Ehrlichkeit und Entwaffnender Ehrlichkeit. In diesem Interview zeigt sie, wie auf Basis der Entwaffnenden Ehrlichkeit ganz neue Wege und Lösungen gefunden werden.

Heike ist in einer Unternehmerfamilie aufgewachsen und hat viele Jahre in mittelständischen Firmen gewirkt, darunter in der Unternehmenskommunikation. Seit 2016 erforscht sie intensiv die Entwaffnende Ehrlichkeit. Hier spricht sie über Fallstricke der Kommunikation, und wie wir diese erkennen und lösen. Eines zeigt sich ihr ganz deutlich: Es ist an der Zeit, Zusammenarbeit und Beziehungen neu zu denken und zu leben!

Für mehr Infos: https://heike-dupslaff.de

Sacha Furrer Zoller, hat sich vor 8 Jahren mit FurrerZollerConsulting ausserhalb von Zürich auf Business-Coaching, Standortbestimmungen und Karriere-Navigation spezialisiert. Sie bietet Menschen, die im Sturm des Berufsalltags ihren Kurs verloren haben, einen ruhigen Hafen, um ihren inneren Kompass neu zu justieren, sodass sie wieder sicher auf klarem Kurs zu ihren nächsten Zielen navigieren. Siehe auch unter www.fz-consulting.ch

Ihr neues Coaching-Programm „einzigartig hochsensitiv“ ist aus einem Herzenswunsch entstanden. Es geht im Coaching darum, die eigene Hochsensitivität zu erkennen. Für mehr Lebensqualität – Selbstwert – Leuchtkraft und Inspiration im Leben und Wirken. Hochsensitiv sein, bedeutet über eine erhöhte Wahrnehmungsfähigkeit zu verfügen. Sacha Furrer Zoller erzählt uns mehr über dieses Thema und wie sie überhaupt dazu gekommen ist.

Sie begleitet Menschen – sowohl im Business als auch im privaten Kontext – dabei, ihre erahnte Vantage-Sensitivität (vantage ist die Kurzform von advantage, auf Deutsch Vorteil, somit die Sonnenseite der Sensitivität) zu benennen und bewusst im Leben zu integrieren. Mehr dazu unter www.einzigartig-hochsensitiv.ch

Ute Voormanns-Wolters – Business Coach, langjährige Führungskraft in einem international tätigen IT-Unternehmen – hat ihre Leidenschaft Pferd zu ihrer Profession gemacht. Als begeisterte Pferdebesitzerin, Züchterin und Pferdewirtin hat sie schon immer von der feinfühligen Art dieser sensiblen Lebewesen geschwärmt und überlegt, wie sie deren Eigenschaften in ihre tägliche Arbeit als Coach einbinden kann.

Beim Zusammentreffen von Mensch und Pferd werden aus Pferdesicht schnell einige Fragen geklärt. Es beobachtet die Kompetenzen des Gegenübers wertfrei, schätzt sie ein und spiegelt sie dann durch sein Verhalten. Durch diese Interaktion werden für den Coachee unbewusst ablaufende Prozesse der eigenen Persönlichkeit fühlbar und sichtbar.

Wie das Ganze von statten geht und warum Ute davon so begeistert ist, erklärt sie uns in diesem Podcast. Ihr findet sie auch unter www.pferdegestuetztes-coaching-nrw.de

After 18 years as a stay-at-home mum, Christine Burgmer started her own language training business over 20 years ago—and now specialises in helping business owners find their voice in English. In this episode Christine talks about how she found her calling and why she loves doing what she does. She hopes to inspire others to follow their heart as she did and is still doing now! You’ll find more about Christine here: https://www.english-trainer.de

Layne Mosler ist leidenschaftliche Autorin, freie Schriftstellerin, Lektorin und Schreib-Coach. Ihr Motto nach einem Zitat der italienischen Schriftstellerin Elena Ferrante : "Die Zeit, die wir mit Schreiben verbringen, ist nie verschwendete Zeit." 

Ihre Bücher "Driving Hungry" und "Taxi Gourmet" sind bei Vintage/Penguin-Random House und Droemer Knaur erschienen.

Layne unterstützt Deine Schreibziele, die Entfaltung Deiner Kreativität und entwickelt zusammen mit Dir Strategien, um Zeit + Platz für das Schreiben zu finden. Ein Schreib-Ritual ist dafür ein wichtiger Schlüssel. Layne teilt ihre besten Tips mit uns, um einen Weg zu finden, das Schreiben in unser Leben zu integrieren.

Du findest mehr über Layne unter www.laynemosler.com.

Ein kurzer Erfahrungsbericht über das Arbeiten im Homeoffice und Remote - von Zuhause und in der Distanz. Ein Ingenieur gibt einen Einblick in seine vieljährige Arbeit im Homeoffice unter dem Motto "Bewahren Sie Ruhe", wo er mit Kunden und Kollegen, die viele tausend Kilometer entfernt sitzen, verbunden ist per Videokonferenz und Telefon. Achtsamkeit und Wertschätzung sind dabei sein täglicher Begleiter.

Wenn man der eigenen Neugier folgt, können sich Business Vorhaben und Unternehmen ganz organisch entwickeln. Carmen Ebeling erzählt uns wie sie vorgeht. 

Als beratende Betriebswirtin unterstützt sie Unternehmerinnen, ein Business-Gespür zu entwickeln bzw. zu trainieren. Sie hilft den Wert zu definieren,  Angebot und  Preise zu formulieren und zielgerichtet zu arbeiten. www.carmen-ebeling.de

Und sie ist Geschäftsführerin und Co-Gründerin der paeljo GmbH, die eine Plattform und App für Wohnungseigentümergemeinschaften anbieten. www.weg.plus

Außerdem bietet sie Kunsthandwerk unter dem Handmade Label Windstill.art an. www.windstill.art

Die Zeit "zwischen den Jahren" und auch die ersten Tage im Neuen Jahr sind besonders. Dieses Jahr startet ein neue Dekade. 

Es lohnt sich jetzt besonders, inne zu halten und Dich zu fragen, welchen Ton Du setzten möchtest für die nächste Zeit und was für Dein "Business form the Heart" die wichtigen und relevanten Weichen sind, die Du setzen möchtest!

Katja und Meike unterhalten sich mit Marina Diané was "Business from the Heart" für sie jeweils bedeutet. 

Marina Diané ist Inhaberin von business health www.business-health.com und Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie ermöglicht Menschen, die viel arbeiten und keine Zeit für die Gesundheit haben, trotzdem gesund zu bleiben. Die geborene Lettin lebt seit 2015 in Berlin und hilft Unternehmen, die Arbeitgeber-Attraktivität zu steigern und Fachkräfte zu binden.