Business Inside - A vállalkozók pszichológiája

A vállalkozói tréningpiac tele van eszközökkel. CRM, sales technikák, delegálási módszerek, pénzügyi rendszerek, marketingstratégiák. Mégis rengeteg vállalkozó pontosan tudja, mit kellene csinálnia, de valamiért nem csinálja.

Miért?

Ebben a részben Magyar Judit klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta, cégvezető és mentor arról beszél, hogy a vállalkozás működését nemcsak a stratégia és az üzleti tudás határozza meg, hanem az is, ahogyan a vállalkozó maga működik.

A Vállalkozók Pszichológiája programban ezért kapcsoljuk össze a cégépítést a mélyebb önismereti munkával.

Mert megtanulhatod a delegálás minden lépését, de ha legbelül azt gondolod, hogy „rajtam kívül senki nem tudja rendesen megcsinálni”, továbbra is mindent te fogsz csinálni.Megtanulhatod a legjobb értékesítési technikákat, de ha félsz az elutasítástól, kerülni fogod azokat a helyzeteket, ahol valóban eladhatnál.Felépíthetsz egy növekedési stratégiát, de ha a saját identitásod nem tud együtt nőni a cégeddel, előbb-utóbb elérsz egy láthatatlan plafont.

A vállalkozásod ugyanis nem független tőled. A működésed lenyomata.

🎧 Nézd meg a teljes beszélgetést, és derítsd ki, mi lehet a te vállalkozásod valódi növekedési plafonja.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⏱ Tartalom 

00:00 Bevezető

01:40 Miben más a Vállalkozók Pszichológiája?

03:50 A program struktúrája

05:30 Hogyan lehet feltárni a tudattalan mintákat a vállalkozói elakadások mögött?

06:50 Érzelmi katarzis

08:00 Vannak átfedések a magánéletemben és a cégemben?

09:30 Mikor van látszata az elköteleződésnek?11:30 Hogy néz ki egy csoport?

14:50 Siker Coach

17:00 Hogyan lehet jelentkezni a programba?

20:30 Mi a különbség a coach és a terapeuta között?

22:00 Mit mutatnak a számok majd a program után?

25:00 Zárógondolat - Egy személyiségünk van és több szerepet játszunk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Legyél az elsők között, akik értesülnek legújabb programjainkról, eseményeinkről, tartalmainkról és szerezz olyan tudást, amely segíti vezetői és vállalkozói fejlődésed.

👉 Feliratkozás: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/kapcsolat/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

📱 Kövess minket közösségi felületeinken is, ahol rendszeresen osztunk meg vállalkozásfejlesztési tippeket, önismereti gondolatokat, esettanulmányokat és ingyenes szakmai tartalmakat!

👉 Facebook - https://www.facebook.com/profile.php?id=100095555041569 

👉 LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/judit-magyar-bb1541362/ 

👉 Instagram - https://www.instagram.com/vallalkozokpszichologiaja/ 

👉 Tiktok  - https://www.tiktok.com/@vallalkozok_pszicho 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🎟️ Szeretnél személyesen is találkozni velünk?

Jelentkezz a Tudattalan Üzlettárs Nyílt Napra, ahol betekintést kapsz abba, hogyan hatnak a tudattalan mintáid a vállalkozásodra, a döntéseidre és a cég fejlődésére.

👉 Jelentkezés itt: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/tudattalan-uzlettars-nyilt-nap/ 

A személyes találkozóra még úgy érzed nem állsz készen? Készítettünk egy rövid, ingyenes állapotfelmérő tesztet, amely segíthet feltérképezni, hogy jelenleg mely területek jelentik a legnagyobb kihívást számodra vállalkozóként.

👉 Töltsd ki itt: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/kapcsolat/ 

🔔 Ha hasznosnak találtad a videót, iratkozz fel a csatornára, hogy ne maradj le a többi tartalmakról sem.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ Fontos ⚠️

A videóban elhangzó információk edukációs célokat szolgálnak, nem helyettesítik a pszichológiai vagy egészségügyi szakellátást.

A növekedés egyik legnagyobb akadálya lehet ez?Sok vállalkozó, kiváló szakember, jó vezető, értékes terméket vagy szolgáltatást épített fel, mégis összerándul a gyomra, ha salesről van szó. De mi van, ha ezek mögött nem egyszerűen szakmai érvek, hanem mélyebb pszichológiai ellenállások dolgoznak? A Vállalkozók Pszichológiája legújabb adásában Koch Robival a sales-traumától egészen az önálló értékesítési csapat felépítéséig megyünk.Mert egy ponton túl már nem az a kérdés, hogy te mennyire tudsz jól eladni. Hanem az, hogy képes vagy-e olyan céget építeni, amely nélküled is tud eladni. Ha még mindig te ülsz bent minden fontos tárgyaláson, te zárod a nagy üzleteket, te kezeled a kulcsügyfeleket, és közben azt mondod: „Nálunk sajnos nem működnek az értékesítők…” …akkor lehet, hogy ez az adás kellemetlenül pontos helyre fog világítani. 🎯🎙️ Vállalkozók Pszichológiája – ahol nemcsak azt nézzük meg, hogyan működik a céged, hanem azt is, hogyan működsz benne te.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Iratkozz fel hírlevelünkre!Legyél az elsők között, akik értesülnek legújabb programjainkról, eseményeinkről, tartalmainkról és szerezz olyan tudást, amely segíti vezetői és vállalkozói fejlődésed.👉 Feliratkozás:https://vallalkozokpszichologiaja.hu/kapcsolat/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━📱 Kövess minket közösségi media felületeinken is, ahol rendszeresen osztunk meg vállalkozásfejlesztési tippeket, önismereti gondolatokat, esettanulmányokat és ingyenes szakmai tartalmakat!

👉 Facebook - https://www.facebook.com/profile.php?id=100095555041569

👉 LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/judit-magyar-bb1541362/

👉 Instagram - https://www.instagram.com/vallalkozokpszichologiaja/

👉 Tiktok - https://www.tiktok.com/@vallalkozok_pszicho

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🎟️ Szeretnél személyesen is találkozni velünk?Jelentkezz a Tudattalan Üzlettárs Nyílt Napra, ahol betekintést kapsz abba, hogyan hatnak a tudattalan mintáid a vállalkozásodra, a döntéseidre és a cég fejlődésére.

👉 Jelentkezés itt: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/tudattalan-uzlettars-nyilt-nap/

A személyes találkozóra még úgy érzed nem állsz készen? Készítettünk egy rövid, ingyenes állapotfelmérő tesztet, amely segíthet feltérképezni, hogy jelenleg mely területek jelentik a legnagyobb kihívást számodra vállalkozóként.

👉 Töltsd ki itt: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/kapcsolat/

🔔 Ha hasznosnak találtad a videót, iratkozz fel a csatornára, hogy ne maradj le a többi tartalmakról sem.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ Fontos ⚠️

A videóban elhangzó információk edukációs célokat szolgálnak, nem helyettesítik a pszichológiai vagy egészségügyi szakellátást.

Lehet, hogy nem azért nem nő tovább a céged, mert rosszul vezeted. Hanem azért, mert még mindig te vagy benne a legjobb szakember. Sok vállalkozó pontosan abban akad el, ami korábban sikeressé tette: a szakmai tudásában, a maximalizmusában és abban a meggyőződésében, hogy „ezt úgyis én csinálom meg a legjobban”. Ebben az adásban arról beszélgetünk, mi történik pszichológiailag akkor, amikor egy jó szakembernek valódi tulajdonossá kell válnia.

🎙️Ha úgy érzed, hogy nélküled megállna a céged, ez az adás neked szól. A végén pedig kapsz egy egyszerű, de fájdalmas heti kihívást:

Adj át valakinek egy olyan feladatot, amiben te vagy a legjobb, és egy hétig ne nyúlj bele.

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Legyél az elsők között, akik értesülnek legújabb programjainkról, eseményeinkről, tartalmainkról és szerezz olyan tudást, amely segíti vezetői és vállalkozói fejlődésed.

👉 Feliratkozás:

https://vallalkozokpszichologiaja.hu/kapcsolat/

📱 Kövess minket közösségi felületeinken is, ahol rendszeresen osztunk meg vállalkozásfejlesztési tippeket, önismereti gondolatokat, esettanulmányokat és ingyenes szakmai tartalmakat!

👉 Facebook - https://www.facebook.com/profile.php?id=100095555041569

👉 LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/judit-magyar-bb1541362/

👉 Instagram - https://www.instagram.com/vallalkozokpszichologiaja/

👉 Tiktok - https://www.tiktok.com/@vallalkozok_pszicho

🎟️ Szeretnél személyesen is találkozni velünk?

Jelentkezz a Tudattalan Üzlettárs Nyílt Napra, ahol betekintést kapsz abba, hogyan hatnak a tudattalan mintáid a vállalkozásodra, a döntéseidre és a cég fejlődésére.

👉 Jelentkezés itt: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/tudattalan-uzlettars-nyilt-nap/

A személyes találkozóra még úgy érzed nem állsz készen? Készítettünk egy rövid, ingyenes állapotfelmérő tesztet, amely segíthet feltérképezni, hogy jelenleg mely területek jelentik a legnagyobb kihívást számodra vállalkozóként.

👉 Töltsd ki itt: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/kapcsolat/

⚠️ Fontos ⚠️

A videóban elhangzó információk edukációs célokat szolgálnak, nem helyettesítik a pszichológiai vagy egészségügyi szakellátást.

#vállalkozókpszichológiája #vállalkozás #cégvezetés #vezetés #delegálás #önismeret #cégépítés #vállalkozó #pszichológia #tulajdonos

A legtöbb vállalkozó rengeteget dolgozik, folyamatosan növeli az árbevételét, mégis azt érzi, hogy a profit valahogy mindig eltűnik.

De mi van akkor, ha a probléma nem a piaccal, a versenytársakkal vagy az értékesítéssel van, hanem azzal, ahogyan a saját vállalkozásodra és a pénzre tekintesz?

🎙️ A Business Inside aktuális epizódjában Magyar Judit vendége Csehil Ádám pénzügyi és controlling szakértő, akivel arról beszélgetnek, hogy hogyan torzítják a vállalkozók döntéseit a pénzzel kapcsolatos hiedelmek, és miért jelenthet nagyobb veszélyt a kontroll nélküli növekedés, mint a stagnálás.

Az epizódból kiderül, miért nem ugyanaz az árbevétel és a nyereség, hová „tűnik el” a profit, miért nem elég a bankszámla egyenlegét figyelni, és hogyan segíthet a pénzügyi tisztánlátás jobb üzleti döntéseket hozni.

Szó esik arról is, hogy a vállalkozói önbizalom és a pénzügyi tudatosság sokkal szorosabban összefügg, mint elsőre gondolnánk.

❓ Ki irányítja valójában a vállalkozásodat? A tudatos döntéseid – vagy azok a pénzügyi minták és hiedelmek, amelyek eddig észrevétlenül formálták a működésedet?

⏱️ Fejezetek (kerekítve)

00:00 – Miért tabu még mindig a profit?
03:00 – Miért nem látnak tisztán a vállalkozók?
07:00 – A növekedés csapdája: amikor minden nő, csak a profit nem
11:00 – Árbevétel vagy eredmény? Melyik számít igazán?
16:00 – Mit árulnak el a számok a cégvezetőről?
18:00 – Amikor a cég már bajban van, de még senki sem veszi észre
24:00 – A pénzügyi riport mint reality check
29:00 – Tervezés vagy vágyálmok?
32:00 – Hová tűnik a profit?
35:00 – Hogyan változtatja meg a vezetőt a tisztánlátás?
40:00 – Az első lépések a nyereségesebb működés felé
48:00 – Miért félünk árat emelni?
55:00 – A legfontosabb pénzügyi szemléletváltások
59:00 – Zárógondolatok

🎧 Hallgasd meg a Business Inside legújabb epizódját, és gondold végig: valóban a piac akadályozza a vállalkozásod fejlődését – vagy inkább azok a pénzügyi minták és hiedelmek, amelyek észrevétlenül irányítják a döntéseidet?

Nagyon könnyen dobálózunk a „nárcisztikus” szóval, főleg akkor, ha valaki domináns, karizmatikus vagy erősen önérvényesítő. De vajon hol húzódik a határ az egészséges vezetői önbizalom, a nagy víziók és a destruktív nárcisztikus működés között? A Business Inside új epizódjában Magyar Judit a vendég és Baranyai Örssel arról beszélgetnek, hogy a nárcizmus nem pusztán önimádat, hanem sokszor mély gyermekkori sérülésekből fakadó kompenzáció: egy belső hiány elfedése teljesítménnyel, csillogással, kontrollal vagy elismerésvággyal.Az epizódban szó esik az egészséges, funkcionális és destruktív nárcizmus különbségeiről, a karizmatikus vezetők vonzerejéről, a „love bombing” működéséről, a social média szerepéről, valamint arról, hogyan válhat a siker és a hatalom egyfajta meneküléssé a belső üresség elől. A beszélgetés egyik legfontosabb üzenete, hogy vezetőként szükség lehet erős vízióra és egészséges egóra, de ha valaki elveszíti a kapcsolatát a valósággal, a munkatársai már csak biodíszletté válnak a saját színházában. Ez az epizód azoknak szól, akik nem címkézni akarnak, hanem megérteni: magukat, a vezetőiket és a saját tudattalan működésüket.⏱️ Fejezetek (kerekítve)00:00 – Miért dobálózunk ennyit a nárcizmus fogalmával?05:00 – Mi a nárcizmus valódi pszichológiai jelentése?08:00 – Gyermekkori sérülések és a nárcisztikus működés kialakulása12:00 – Egészséges, funkcionális és destruktív nárcizmus17:00 – Karizmatikus vezetők és a követőik pszichológiája21:00 – Love bombing és a csábítás mechanizmusa25:00 – Nárcizmus a vállalkozói és vezetői működésben30:00 – Miért nehéz segíteni egy nárcisztikus embernek?33:00 – A belső üresség és a siker paradoxona38:00 – Hamis self és az identitás kérdése41:00 – Social média, személyes márka és nárcizmus45:00 – Egó, vízió és kapcsolat a valósággal51:00 – Mit tanulhat ebből egy vállalkozó?57:00 – Zárógondolatok 🎧 Ha szeretnéd jobban megérteni, hogy a vezetői működésed mögött milyen tudattalan mintázatok dolgoznak, és hogyan hatnak a kapcsolataidra, döntéseidre és vállalkozásodra, akkor hallgasd meg a Business Inside legújabb epizódját.

A legtöbb vállalkozó azt hiszi, hogy a siker stratégia, tudás vagy jó döntések kérdése. De mi van akkor, ha valójában egy mélyebb, gyerekkorból hozott hiány vagy trauma mozgat mindent?A Business Inside legújabb epizódjában Magyar Judit vendége Baranyai Örs, aki kendőzetlen őszinteséggel mesél arról, hogyan lett 19 évesen egy cég első alkalmazottjából néhány év alatt ügyvezető és tulajdonos – és hogy milyen belső árat fizetett ezért az útért.A beszélgetés egyik legerősebb felismerése, hogy a vállalkozás sokszor nem más, mint egy kompenzációs tér: egy hely, ahol bizonyítani akarunk, megfelelni, kontrollt szerezni – miközben valójában szeretetre és elismerésre vágyunk. Örs történetében kirajzolódik, hogyan válik a teljesítménykényszer identitássá, és hogyan fonódik össze a cég sikere az önértékeléssel.Az epizód mélyre megy: szó esik a vállalkozó szülők mellett felnövő gyerekek érzelmi nehézségeiről, a „koravén” működés mögötti belső nyomásról és arról is, hogy mi történik, amikor valaki kívülről sikeresnek tűnik, de belül magányosnak érzi magát. Megjelenik az a kettősség is, amit sok cégvezető ismer: nappal magabiztos vezető, este bizonytalan, kapcsolódásra vágyó ember.⏱️ Fejezetek (kerekítve)00:00 – Bevezető: „ifjú titánok” és a korai érettség kérdése03:00 – Az első munkahely és a kapcsolódás szerepe06:00 – Gyerekkori minták és a teljesítménykényszer09:00 – A vállalkozás mint személyiségfejlődési út12:00 – Garázscégből növekedés: az első sikerek15:00 – Vezetővé válás: mélyvíz és identitásváltás18:00 – Mi hajt valójában? Elismerés vs. önértékelés22:00 – Cégtulajdonossá válás és a „majd megoldjuk” mindset26:00 – 3 év = 10 év vállalkozás: gyorsított tanulás30:00 – Terápia és önismeret szerepe a cégvezetésben34:00 – Kontroll, megfelelés és belső minták38:00 – Szakítás, veszteség és érzelmi feldolgozás41:00 – Magány és az „otthoni én”44:00 – Szülői hatások és az elismerés hiánya48:00 – Kapcsolatok, szeretetnyelv és kötődés52:00 – Ki vagyok én a vállalkozáson túl?58:00 – Záró gondolatok: identitás és jövőkép 🎧 Hallgasd meg a Business Inside – A vállalkozók pszichológiája legújabb epizódját, és gondold végig: vajon a céljaid valóban a tieid – vagy egy régi hiány próbálsz rajtuk keresztül kompenzálni?Ha hallgatás közben magadra ismertél bizonyos működésekben — a kontrollban, a túlzott felelősségvállalásban, a bizonyítási vágyban vagy abban, hogy a céged túlzottan összefonódott az identitásoddal — akkor érdemes lehet mélyebben is ránézned arra, miből vezetsz valójában.A Business Inside epizódjához kapcsolódva elkészült egy önreflexiós vezetői teszt is: 🧠 „A tudattalan mint üzlettárs”A teszt segít felismerni:● milyen tudattalan minták hatnak a vezetői döntéseidre,● hol veszed túl magadra mások terheit,● mennyire működsz kontrollból vagy megfelelési kényszerből,● és hogyan ismétled újra ugyanazokat a kapcsolati dinamikákat a csapatodban.📌 Töltsd ki itt az önreflexiós tesztet:https://docs.google.com/document/d/1su_irjY7GJVy_FmvSDoohyjHS2XwEA6jEmual7vsVgA/edit?usp=sharing📌 És nézd meg a részletes kiértékelőt is:https://docs.google.com/document/d/1JqxBm1q8-Ep2XbDGbD2gl9tOkX-hEtqsCbjiekeXQoE/edit?usp=sharing

A legtöbb cégvezető ugyanazzal a panasszal érkezik:
„nem lehet jó munkaerőt találni”.

De mi van akkor, ha a probléma nem a munkaerőpiacon van, hanem a vezető működésében?

A Business Inside új epizódjában Magyar Judit vendége Watsing Dori HR szakértő, akivel azt bontják ki, hogy milyen tudattalan minták torzítják a toborzási és vezetői döntéseket.

A beszélgetés egyik központi felismerése, hogy a cégvezetők gyakran érzelmi alapon választanak munkatársat: „mini me-t” keresnek, vagyis önmagukhoz hasonló embert.

Ez rövid távon komfortosnak tűnik, hosszú távon viszont konfliktusokhoz és működési zavarokhoz vezet.

Ráadásul sokszor nem azt az embert választják, aki valóban alkalmas lenne a szerepre, hanem azt, aki szimpatikusabb vagy kevésbé jelent „fenyegetést”.

Az epizód mélyebbre megy ennél:

rávilágít arra is, hogy a megtartás kulcsa nem a fizetésben vagy a toborzási kampányban rejlik, hanem abban, hogy a vezető képes-e biztonságos, világos és visszajelzésekben gazdag környezetet teremteni.

Ha a cégvezető nem vállal felelősséget a saját működéséért –
nem ad visszajelzést,
nem húz határokat,
nem konfrontálódik –,
akkor a legjobb emberek sem maradnak meg.

⏱️ Fejezetek (kerekítve)

00:00 – Bevezető: miért panaszkodnak a cégvezetők a munkaerőre?

03:00 – Mikor hívnak HR szakértőt a KKV-k?

06:00 – Toborzás vs. megtartás: hol csúszik el a rendszer?

09:00 – A „mini me” jelenség és az érzelmi döntések

12:00 – Hogyan válassz objektíven jelöltet?

15:00 – A próbaidő illúziója: sprint vs. maraton

18:00 – Mi az a „megnevelt ego”?

21:00 – Vezetői felelősség: kontroll és visszajelzés

24:00 – Mi motiválja valójában a munkavállalókat?

27:00 – Vezetői félelmek és tudattalan választások

30:00 – Konfliktuskezelés és határhúzás

34:00 – Miért nem maradnak meg a jó emberek?

38:00 – A vezetői működés hatása a szervezetre

42:00 – Támogató vs. kontrolláló vezetés

46:00 – Pozitív visszajelzés hiánya

50:00 – Tudattalan minták a kiválasztásban

55:00 – Zárógondolatok

🎧 Hallgasd meg a Business Inside legújabb epizódját – és tedd fel magadnak a kérdést:

vajon tényleg a munkatársaid miatt nem működik jobban a céged?
Vagy a tudattalan mintáid szabotálják a mindennapokat?

Hallgasd meg a Business Inside – A vállalkozók pszichológiája legújabb részét, és gondold végig:

mennyire látod tisztán azt a rendszert, amelyben a vállalkozásod működik?

Mi történik akkor, amikor egy vállalkozó sikeres, de a teste nem bírja tovább a hajtást? Látszólag semmi, mert van, hogy annyira elidegenedünk a testünktől, hogy még egy sztrókot sem veszünk észre. Egy ideig. De utána benyújtja az egészségünk a számlát!A Business Inside legújabb epizódjában Magyar Judit vendége Lippner Tamás, sales vezető mentor, aki egy sokkoló, mégis rendkívül tanulságos történetet hoz: több sztrókot is kapott, amiket észre sem vett, majd hirtelen megszólalt a vészcsengő.Az epizód egyik legerősebb felismerése, hogy nem mindig lehet észrevenni, hogy hol a határ. Nincs feltétlen fájdalom, nincs egyértelmű jelzés – csak egy folyamatos „overdrive” állapot, ahol a vállalkozó újra és újra felülírja a saját határait. Még akkor is, amikor már szó szerint veszélyben van az élete.Tamás története rámutat arra, hogy a teljesítménykényszer nemcsak a munkában jelenik meg. Átalakulhat „egészség-teljesítménnyé” is: sport, biohack, mérőszámok – miközben továbbra is hiányzik a valódi kapcsolódás önmagunkhoz.A beszélgetés mélyebb rétege a tudattalan működésről szól. Hogyan alakul ki az a belső kényszer, hogy a munkának mindig az első helyen kell lennie, az egészséget is megelőzve? Milyen családi minták, félelmek és identitásminták hajtják ezt a működést? És mi történik, amikor ez a rendszer egyszer csak összeomlik?Az epizód egyik kulcskérdése: ki vagy akkor, ha nem dolgozol?Mert amikor a teljesítmény és a siker határozza meg a identitásunkat és ez hirtelen megszűnik, akkor gyakran üresség marad a helyén – amit a folyamatos pörgés addig elfedett.Ez a beszélgetés nem a klasszikus „lassíts le” üzenetet hordozza. Sokkal inkább egy őszinte szembenézés azzal, hogy a vállalkozói sikerek és a teljesítménykényszer mögött milyen pszichológiai működés húzódik meg, és, hogy ezek meddig fenntarthatóak.Időbélyegek: ● 00:00 – A sztrók, amit észre sem veszel● 00:01:23 – Mi történt pontosan? A történet kezdete● 00:03:20 – Az első jelek: furcsa beszéd, de nincs fájdalom● 00:06:15 – Kórházból tréninget tartani – a működés csúcspontja● 00:08:20 – Az üzlet mindig első: hozott családi minták● 00:10:15 – Egészség-paradoxon: sokat teszel, mégsem működik● 00:15:20 – Határok hiánya: nem érzed, mikor sok● 00:18:20 – Overdrive: a pörgés mint menekülés● 00:22:30 – Mi hajt valójában? Félelem és megfelelés● 00:30:10 – Vállalkozás, ami nélküled is működik?● 00:39:40 – Kényszerváltoztatás: mit kell elengedni?● 00:48:30 – Új prioritások: egészség, kapcsolatok, életKi irányítja valójában a vállalkozásodat?Te vagy a tudattalan mintáid?És mi történik akkor, ha ezekkel végre őszintén szembenézel?Ha szeretnél mélyebben rálátni a saját működésedre:👉 Töltsd ki az Üzleti Döntéshozási Minta Tesztet:https://vallalkozokpszichologiaja.hu/donteshozatali-minta-teszt/👉 Vagy nézd meg, hogyan tudunk személyesen segíteni:https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/🎧 Hallgasd meg a Business Inside legújabb epizódját – és tedd fel magadnak a kérdést:meddig fenntartható az, ahogy most működsz?

A vállalkozók többsége úgy tekint a politikára, mint egy zajos háttérjelenségre, amely legfeljebb az adózásban vagy a szabályozásban jelenik meg.

De mi történik akkor, ha a politika nem pusztán háttér, hanem maga a környezet, amelyben a vállalkozás működik?

A Business Inside új epizódjában Magyar Judit vendége Soós Eszter Petronella politikai kockázati tanácsadó és egyetemi adjunktus, akivel arról beszélgetnek, hogy a politikai folyamatok milyen mélyen befolyásolják a vállalkozói döntéseket – még akkor is, ha ezt sokszor nem érzékeljük tudatosan.

A beszélgetés egyik kulcsfelismerése:
a vállalkozók és a politikusok teljesen eltérő logika szerint működnek.

A vállalkozó profitra optimalizál,
a politikus szavazatokra.

Ez a különbség alapjaiban határozza meg a működési környezetet.

Az epizódban szó esik arról is, hogy a bizonytalanság ma már nem kivétel, hanem alapállapot.

Geopolitikai változások, ellátási láncok átrendeződése, digitális platformok kitettsége – mind közvetlen hatással vannak a céged működésére.

A kérdés nem az, hogy lesznek-e változások, hanem az:
👉 mennyire vagy felkészülve rájuk?

A beszélgetés egyik legfontosabb eszköze a forgatókönyv-alapú gondolkodás.

Nem kell megjósolnod a jövőt.
De végig kell gondolnod, mi történhet – és mit lépsz rá.

Ez ad vissza kontrollt egy bizonytalan világban.

Kiemelt téma a valóságérzékelés torzulása is.

A közösségi média és a saját köreink miatt gyakran csak olyan nézőpontokkal találkozunk, amelyek megerősítenek minket.

Ez viszont torzíthatja a döntéseinket – és vakfoltokat hoz létre vezetőként.

Az epizód érinti az új világrend kérdését is:

a szabályokra épülő rendszer egyre inkább egy erő- és érdekvezérelt működés felé mozdul, ahol a személyes kapcsolatok és a geopolitikai erőviszonyok nagyobb szerepet kapnak.

Ez turbulensebb környezetet jelent –
de új lehetőségeket is azoknak, akik időben felismerik a változást.

Az epizód egyik legfontosabb üzenete:

👉 a politika nem ideológiai kérdés, hanem stratégiai környezet

Nem az számít, mit gondolsz róla –
hanem az, hogy hogyan hat a céged működésére.

❓ Ki irányítja valójában a vállalkozásodat?
Te – vagy a tudattalan mintáid?

❓ És mi történik akkor, ha ezekkel végre őszintén szembenézel?

Ha az üzleti döntéshozásban szeretnél fejlődni:

👉 Üzleti Döntéshozási Minta teszt:
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/donteshozatali-minta-teszt/

👉 Fejlesztési lehetőségek:
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/

📌 Fejezetek

00:00 – Bevezető
04:00 – Vállalkozói vs. politikusi gondolkodás
09:00 – Torz valóságérzékelés
15:00 – Vállalkozói félelmek
21:00 – Politikai kockázatok
27:00 – Pénzügyi tartalék
33:00 – Szervezeti kultúra
39:00 – Áldozati gondolkodás
44:00 – Új világrend
50:00 – Előrejelző rendszer
58:00 – Zárás

🎧 Hallgasd meg a Business Inside legújabb epizódját, és nézd meg:
mennyire látod tisztán azt a rendszert, amelyben a vállalkozásod működik.

🎙️ Hamarosan érkezik a Business Inside – A vállalkozók pszichológiája legújabb epizódja!📅 Premier: 2026.03.19.Mi történik akkor, ha nem érted a környezetet, amiben a vállalkozásod működik?Ha azt hiszed, hogy a gazdaság logikája mindenhol érvényes – miközben a politika teljesen más szabályok szerint játszik?A Business Inside új epizódjában Magyar Judit vendége Soós Eszter Petronella politikai kockázati tanácsadó, akivel arról beszélgetnek, hogyan hat a politika a vállalkozások működésére – és miért nem lehet ezt többé figyelmen kívül hagyni.Ez az adás nem politikai állásfoglalás.Arról szól, hogy vállalkozóként milyen környezetben működsz valójában – és mi történik akkor, ha ezt nem látod tisztán.Szó esik arról is, hogy:– miért nem magától értetődő, hogy a vállalkozói és politikai érdekek egybeesnek– miért játszik a politika szavazatra, nem profitra– hogyan befolyásolja a politikai rendszer a céged mozgásterét– miért nem kell megjósolnod a jövőt, mégis fel kell készülnöd rá– és hogyan tudsz több forgatókönyvben gondolkodni bizonytalan helyzetekbenA beszélgetés középpontjában egy alapvető kérdés áll:👉 Ki alakítja valójában a vállalkozásod sorsát – te, vagy az a rendszer, amiben működsz?Ez az epizód nem egyszerű válaszokat ad.Nem megnyugtatni akar.Hanem segít tisztábban látni egy olyan tényezőt, ami eddig talán a háttérben maradt – pedig végig ott volt.🎧 Hallgasd meg a teljes epizódot 2026.03.19-től a Business Inside csatornáin.