‏من المتوقع جائحة كورونا ليس هو الحدث الفردي فما هو استعداد الشركات والمؤسسات للعبة الطويلة؟

‏سنرى ثلاث تغيرات، حيث تقوم المنظمات المرنة بإعادة ضبط وإيجاد حلول فضية اللون يمكن تطبيقها للمضي قدما.

‏في لحظات الراحة نجد قوتنا. ‏وتم الكشف عن القوة في الأزمة. ‏ ‏من خلال ‏هذا البث نسرد قصة بسيطة لرائد عمل ‏في إنشاء مشروعة حتى جائحة كورونا ‏واستخلاص لثلاث موارد وجدتها من قصته.

اختر البرنامج المناسب لمشروعك وتعرف عليهم عن قرب في موضوع حلقتنا اليوم

ثلاث طرق لبدء الانخراط في المحادثات الصعبة كقائد لمجموعة في العمل، تعرف عليها

١. كيف تساعد الشركات موظفيها على معالجة الصحة العقلية؟ ٢. ما مدى سوء الامر خلال أزمة COVID-19؟ ٣. ما هو المجال الاكثر قلقًا يثير الصحة العقلية للموظفين؟

3 أسئلة لطرحها على نفسك كل صباح عندما تكون عالقًا في حالة الاغلاق او الحظر الكلي

يمكن أن يحول السؤال الصحيح وجهة نظرك ويعيد صياغة يومك بالكامل للأفضل.

مع تجاوز الحالات المؤكدة لـ Covid-19 على مستوى العالم اكثر من ٥ مليون والكثير من البلدان التي تم إغلاقها لإبطاء الوباء ، فإن السؤال الناشئ هو: "متى سينتهي كل هذا؟" تعتمد الإجابة في جزء كبير منها على عدم اليقين بشأن فيروس كورونا

من كتاب "الأسف الخمسة الأوائل للوفاة" واكبرها والذي يشعر بها الناس على فراش الموت هو انهم عملوا بجد. خمس نصائح لاستعادة وقتك من غير العمل بجهد. وكما قال الفيلسوف الروماني الروائي سينيكا "الحياة طويلة اذا كنت تعرف كيفية استخدامها".

الكوارث والفرص الى وضع خطط لعالم ما بعد الطمع القادم وتنافس شركات التكنولوجيا الكبرى مع الصغيرة