Ett avsnitt där vi pratar om Byggchefernas senaste rapport: "Lyft säkra arbetssätt".

Rapporten, som bygger på en Novus-undersökning och som är representativ för samhällsbyggnadssektorns chefer, visar tydligt att branschen gör tvärtom mot det som enligt forskningen är det bästa sättet för att skapa en stark säkerhetskultur.

Samtidigt som forskning visar att det mest effektiva är att lägga tid på att förstärka säkra beteenden så lägger vi i branschen nästan uteslutande vår tid på att prata om avvikelser och disciplinära åtgärder.

Endast 2 procent av cheferna i undersökningen anser att det är vanligare att man förstärker säkra beteenden än avvikelser och endast 13 procent av cheferna svarar att kommunikationen på arbetsplatsen förstärker det positiva. I detta samtal pratar vi om hur vi skulle kunna göra istället och om ett projekt som både har prövat och lyckats.

Deltagare: Kajsa Hessel (ordförande Byggcheferna), Tomas Lindecrantz (projektledare vid utbyggnaden av Roslagsbanan) och Erik Matton (Behaviour Design Group)

Programledare: Nima Assadi

Mer om Hela kedjan:

Hemsida: www.helakedjan.se

Instagram: www.instagram.com/helakedjan/

Linkedin: www.linkedin.com/company/hela-kedjan/

Facebook: www.facebook.com/helakedjan

Twitter: www.twitter.com/HelaKedjan

Mer om Nima Assadi:

Hemsida: www.nimaassadi.se

Linkedin: www.linkedin.com/in/nima-assadi-942a5227/