Çalışan memnuniyeti, bir çalışanın yaptığı işlerin karşılığında aldığı imkân ve hizmetlere gösterdiği tutumdur. Yapılan alışverişte, veren taraf verdiğinden daha az alıyorsa memnuniyetsizlik ortaya çıkar; aynı olay alan taraf için de geçerlidir. Bu nedenle memnuniyetin sağlanması için, sunulan işin karşılığı hakkıyla verilmelidir.  

Konuşmacılar: 

🎤 Zeynep Akça - Kıdemli Danışman 

🎤 Şevval Çebi - Growth Specialist

Daha fazlasını öğrenmek ve bizimle iletişime geçmek için:

Albert Solino

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Yönetim Danışmanlığı

Çalışan Memnuniyeti

Çalışan Memnuniyet Anketi

Albert Solino İletişim