Nella puntata precedente, la numero 27, abbiamo visto cosa sono le HARD skill e le SOFT skill.

Le Soft Skill sono le competenze trasversali: abilità comunicative, propensione al lavoro in team, proattività ecc.

Le Hard Skill sono le competenze tecniche: saper usare un software, saper fare un bilancio, usare excel in modo approfondito ecc.

Oggi vediamo come aumentare, aggiornare o integrare le nostre Hard Skill grazie a Udemy. Udemy è una piattaforma di e-learning, ovvero un database strutturato e organizzao per argomenti dove possiamo trovare centinaia di corsi di formazione disponibili on demand.

Ne parlo perchè io stesso ho usato Udemy e lo ritengo molto interessante per chi vuole cambiare lavoro e vuole aumentare il proprio appeal arricchendo il curriculum.

https://www.udemy.com/

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Cosa sono queste parole anglosassoni HARD SKILL e SOFT SKILL?

Analizziamo questi termini utilizzati per lo più in ambito HR e tra i selezionatori, e capiamo l'importanza che ricoprono.

Porto poi il mio punto di vista, che viene dalla mia esperienza personale, sulle soft skill, spiegando come le comunico in un colloquio di lavoro.

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Affrontare il colloquio di lavoro è lo spauracchio di tanti (tutti).

Si tratta sicuramente della parte più delicata di un processo di selezione che ci vede protagonisti e, come protagonisti, siamo sotto una grossa lente d'ingrandimento. In un colloquio di lavoro, come diciamo le cose e come ci poniamo, ha decisamente una rilevante importanza, tanto quanto i contenuti della conversazione.

Queste riflessioni sono emerse dall'ascolto del podcast PUBLIC SPEAKING PROFESSIONALE di PATRICK FACCIOLO - puntata #95

Il podcast PUBLIC SPEAKING PROFESSIONALE approfondisce il tema del parlare in pubblico in modo professionale.

Patrick Facciolo è dottore in tecniche psicologiche, giornalista radiotelevisivo e formatore.

Nella puntata #95 Patrick ci racconta il suo punto di vista sul colloquio di lavoro e ho quindi portato la sua voce dentro il nostro podcast per condividere le sue interessanti considerazioni.

Per ascoltare PUBLIC SPEAKING PROFESSIONALE: https://www.spreaker.com/show/parlare-al-microfono

Per saperne di più su Patrick: http://www.parlarealmicrofono.it/patrickfacciolo

- Ringrazio Patrick per avermi concesso la condivisione della sua traccia -

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Il Curriculum Vitae è il nostro biglietto da visita.

Oggi vedremo come scrivere un CV efficace e coerente. E una volta che il nostro curriculum è pronto? Avremo bisogno di una strategia per renderlo quanto più visibile e per differenziarci dagli altri candidadi in una selezione.

Per sviluppare al meglio questo tema ho chiesto aiuto a Manuela Bortoluzzi. Manuela è una psicologa del lavoro che si occupa di consulenze di carriera, ovvero aiuta le persone a definire i propri obiettivi e costruisce con loro le strategie per cambiare lavoro.

Per contattare Manuela Bortoluzzi andate su https://www.soluzionecarriera.com/

Manuela è anche su Linkedin: https://www.linkedin.com/in/manuelabortoluzzi/

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Oggi parliamo di Linkedin, il social network professionale. Linkedin è uno strumento che, se ben utilizzato, può generare delle opportunità per cambiare lavoro. Ma come ho detto, si tratta di uno strumento e non può funzionare senza consapevolezza e strategia.

Ho chiesto quindi a Giorgio Minguzzi di aiutarci a comprendere meglio le potenzialità di Linkedin e di svelarci alcuni suggerimenti per creare un profilo efficace e professionale. Giorgio ci ha regalato molti esempi da seguire e molti spunti per migliorare la nostra esperienza di utilizzo di Linkedin.

Giorgio Minguzzi è un consulente di marketing, CRM coach e podcaster.

Il suo podcast si chiama MERITA BUSINESS PODCAST e lo potete ascoltare qui: https://www.spreaker.com/show/merita-business-podcast

Il sito web di Giorgio: https://www.merita.biz/

Profilo Linkedin di Giorgio: https://www.linkedin.com/in/giorgiominguzzi/

La puntata di MERITA con l'intervista a Davide Cardile è la 179: https://www.merita.biz/179

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Quando cambiamo lavoro, i primi giorni nella nuova azienda sono particolarmente delicati perchè siamo sotto gli occhi di tutti. La direzione guarda come ci muoviamo e cerca di capire se potremo realmente ricolverle dei problemi, il responsabile del personale (HR Manager) spera di aver fatto la scelta giusta, il team di lavoro ci deve accogliere e integrare.

Come possiamo vivere al meglio questi primi giorni? L'ho domandato a Leonarda Vanicelli, HR Manager e Business Coach, che nella sua carriera ha avuto numerose esperienze di selezione e inserimento di nuove persone in azienda. Vedremo con Leonarda le criticità intrinseche in questo delicato periodo della nostra vita e alcuni suggerimenti per affrontarlo al meglio.

Leonarda è anche una podcaster! Il suo progetto si chiama "Lavoro Meglio" e la potete ascoltare qui: https://www.spreaker.com/show/lavoro-meglio

Il sito web di Leonarda è https://lavoromeglio.info

Potete contattare Leonarda Vanicelli su Telegram: https://www.t.me/leonardavanicelli

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Il titolo di questa puntata ha diverse lettere maiuscole, non a caso. La frase di senso compiuto Cambio Lavoro & Lavoro da Casa contiene in realtà i titoli di due podcast: il mio e quello di Audra Bertolone.

Audra è un'assistente virtuale e una consulente per chi vuole intraprendere una professione da libero professionista. Non ha sempre fatto questo lavoro, è bensì il frutto di un percorso che ci svelerà in questa intervista, un percorso sia formativo che interiore.

Audra ci fornirà alcuni interessanti spunti di riflessione sul lavoro dipendente e su quello autonomo, analizzando vantaggi e svantaggi con la professionalità e la simpatia che la contraddistinguono.

Lavoro da Casa è il podcast di Audra Bertolone, dove intervista donne che hanno scelto di lavorare da casa per bilanciare famiglia e lavoro. Ascoltatelo qui! https://www.spreaker.com/show/lavorodacasa

Per contattare Audra potete scriverle su Telegram: https://t.me/audrabertolone

Oppure potete scriverle un'email: [email protected]

Il libro citato da Audra è "4 ore alla settimana" (Tim Ferriss): https://amzn.to/2OUUxbn

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Differenziarci da tutti coloro che inviano il CV alle aziende può rappresentare una carta vincente. Per farlo ci sono varie strade, alcune già affrontate in puntate precedenti del podcast.

In questa puntata ho intervistato Jacopo Pellarin, psicologo del lavoro che ha lavorato in ambito Risorse Umane per varie aziende ed enti di formazione. Jacopo, negli anni scorsi, ha fatto centinaia di colloqui per selezionare le figure da inserire all'interno dell'organizzazione per la quale prestava servizio. Oggi Jacopo ci spiega come, dal suo punto di vista di selezionatore, un candidato possa differnziarsi rispetto ai suoi concorrenti utilizzando delle tecniche spolverate dall'era pre-digitale, ma che unite all'email e al Curriculum possono risultare utili e vincenti.

LIBRO: La mia azienda sta stirando le cuoia. Mille curricula ridicula dell'Italia che cerca lavoro (https://amzn.to/2BmeoN5)

Jacopo Pellarin è anche un podcaster, parla della sua passione, la cucina, nel podcast TRE GENERAZIONI IN CUCINA: https://www.spreaker.com/show/tregencucina

Jacopo si è inoltre reso disponibile via Telegram, il suo nome utente è Jacopo_P

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La motivazione personale è un tema sempre nei top trend delle ricerche Google e soprattutto su Youtube. Infatti numerosissimi sono i motivatori classici, che riescono ad accendere gli animi per qualche minuto. Ma un’ardente motivazione non basta per raggiungere i nostri obiettivi, abbiamo bisogno anche di altri strumenti.

Oggi è venuto in nostro aiuto Giuseppe Franco: formatore in ambito di comunicazione e public speaking. Giuseppe è un grande professionista e per comprendere pienamente CHI È vi invito a visitare questa pagina del suo sito web: https://www.motivazionepersonale.com/prima-volta/

Giuseppe Franco ci guiderà alla scoperta della vera motivazione personale, vedremo infatti come le nostre abitudini possano influenzare positivamente la nostra vita. Calare i suggerimenti di Giuseppe nell’ambito del “cercare lavoro” può fare la differenza perché una strada spesso piena di insidie può essere percorsa con consapevolezza e ottimismo.

Giuseppe Franco è anche un podcaster! Ascoltarlo ogni mattina per me è ormai una droga:

MOTIVAZIONE PERSONALE: https://www.spreaker.com/show/motivazione-personale-podcast

COMUNICARE IN MEGLIO: https://www.spreaker.com/show/comunicare-meglio

PUBLIC SPEAKING FOR BUSINESS: https://www.spreaker.com/show/public-speaking-for-business

I libri di cui abbiamo parlato li trovi su Amazon:

Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita: https://amzn.to/2zaCgBx

Il potere delle abitudini: https://amzn.to/2zesE98

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Puntata speciale! E’ la mia prima intervista!

Ho incontrato a Udine Marco Putelli, imprenditore, anche se lui preferisce definirsi un Maker. Marco ci spiega dal suo punto di vista cosa cerca in un collaboratore e cosa proprio non gli piaceva quando faceva certi colloqui di assunzione per le sue aziende. Prendiamo quindi spunto dalla sua esperienza facendo tesoro del punto di vista di un imprenditore.

Marco Putelli oltre che imprenditore è anche un podcaster. Ha all’attivo due podcast che vi consiglio di andare ad ascoltare perché sono entrambi molto belli, divertenti, concreti e mai banali.

Ecco i link:

https://www.spreaker.com/show/we-are-makers

https://www.spreaker.com/show/goodmonday con Andrea Ciraolo

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