最近の気になるワード「静かな採用」を取り上げて話してみました。リスキリングや人手不足といった現在の働き方の問題に話題が発展。2023年度スタートにあたり、示唆に富むテーマでした。ぜひお聴きいただけると嬉しいです。

▼トーク内容「静かな採用」とは/社内の人材流動性を高める/人事異動に働く社内政治/従業員へスキルアップの機会を与える/リスキリングはうまくいく？/代替案としてのアルムナイやギグワーカー/企業と従業員の需給バランスの乖離/サステナブルな採用

▼参考記事ハーバードビジネスレビュー「リーダーの仕事のあり方を左右する9つのトレンド　2023年はどのような課題に直面するのか」(2023/3/15)https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9282

▼残業ラジオとはこの番組では民間企業で働くパーソナリティー２人が自らの経験をもとに、働くことの難しさについて毎週１つのテーマを掘り下げていきます。毎週月曜日に配信。お昼休みや通勤中、週末のビール、そして残業のおともとして！お聴きいただけると嬉しいです。

公式Twitter: https://twitter.com/RZangyo

▼MCらーめん: 地方出身東京在住コンサルティング会社勤務ぎょーざ: 地方出身東京在住メーカー勤務

▼制作協力Empass(音声メディアレーベル)