Caos Corporativo

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By Escola do CaosBusinessManagement
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Caos Corporativo episodes

  • Ep. 03 - Recrutamento e seleção sem noção: Tecnologias que falham?

    Você já viu as recentes polêmicas envolvendo uma plataforma de recrutamento que rima com a marca Gucci? 👀😂 Há inúmeras denúncias no Reclame Aqui e no perfil dessa empresa que relatam preconceitos, como etarismo, falta de transparência, ghosting e muitas outras queixas. Será que isso é culpa da tecnologia? Ou das empresas que utilizam essa ferramenta? Como podemos combater preconceitos e injustiças ainda durante o processo de seleção? 🤔 Discutimos tudo isso neste episódio do Caos Corporativo!

    24 min
  • Ep. 02 - Recrutamento e seleção sem noção: Gafes que acontecem

    Sabe aquela entrevista com compartilhamento excessivo de informações pessoais? 😵‍💫E aquela que rolou uma saia justa que fez todo mundo ficar envergonhado? No segundo episódio da temporada Recrutamento e seleção sem noção, falamos sobre gafes que acontecem nas entrevistas. 🤭Afinal, quem nunca falou ou fez algo vergonhoso durante uma busca por emprego, né?! O episódio conta com a presença de Bruno Carrieri, que trabalha há mais de 10 anos com recrutamento. Tá imperdível! 💙

    33 min
  • Ep. 01 - Recrutamento e seleção sem noção: Perguntas absurdas

    Tem temporada nova no Caos Corporativo: recrutamento e seleção sem noção! 😵No primeiro episódio, vamos falar sobre perguntas absurdas. Afinal, quem nunca ouviu do entrevistador algum questionamento como:❓ Qual carro você dirige?❓ Se você fosse uma planta, qual seria?❓ Por que as tampas dos bueiros são redondas?

    41 min
  • Ep. 10 - Moldar o futuro atuando no presente: Férias silenciosas

    Você já ouviu a nova polêmica do mundo corporativo, as hush-cations? 🤔A nova buzz word pode ser traduzida como férias silenciosas, aquelas que os colaboradores remotos fazem sem avisar a liderança. Será que os gestores realmente precisam ter controle de onde estão os colaboradores? Será que trabalhar remoto significa, necessariamente, ficar em casa? As hush-cations são uma evolução do anywhere office?

    32 min
  • Ep. 09 - Moldar o futuro atuando no presente: Líderes não sabem como funcionários usam IA

    Você viu a pesquisa que mostra que os líderes não sabem como seus times usam a IA nas atribuições profissionais? 🤔
    É claro que o Caos Corporativo veio colocar lenha na fogueira e debater algumas perguntas que aparecem sempre sobre o assunto:
    ❓ A inteligência artificial vai substituir a mão de obra humana?
    ❓ Há risco em utilizá-la nas rotinas empresariais?
    ❓ Como ter mais produtividade usando a tecnologia?
    Vem ver o que Alberto Roitman, Amanda Costa, Anderson Bars e Felipe Bragatto têm a falar sobre o assunto!

    34 min
  • Ep. 08 - Moldar o futuro atuando no presente: As novas gerações

    Levar os pais pra entrevista. Pode ou não pode? 😳

    E a falta de ambição para cargos de gestão das novas gerações? Como vai impactar o mercado de trabalho?

    O dress code das empresas contempla todas as gerações? 👨‍💼

    Esse ep. do Caos Corporativo falou sobre a Geração Z e tem resposta de Alberto Roitman, Anderson Bars e Felipe Bragatto sobre todas essas perguntas.

    Vem que tem polêmica. 😂

    28 min
  • Ep. 07 - Moldar o futuro atuando no presente: Salário emocional

    Em um mundo onde o valor do trabalho vai além do dinheiro, surge o conceito do salário emocional. 😊

    Não é apenas o pagamento mensal que importa, mas, sim, as experiências, os sentimentos e as conexões que temos enquanto trabalhamos.

    Esse é o tema do episódio do Caos Corporativo. 🫢

    Será que o reconhecimento, o respeito, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o ambiente de trabalho positivo e o senso de propósito substitui uma boa remuneração?

    Vem ver o que Alberto Roitman, Anderson Bars e Felipe Bragatto acham sobre o assunto. 😉

    31 min
  • Ep. 06 - Moldar o futuro atuando no presente: Semana de 6 dias

    ✋ Para, para, para, para, para! Muita atenção! Semana passada, uma gigante de tecnologia adotou um regime para seus executivos de 6 dias de trabalho para aumentar os resultados, já que as metas não tinham sido batidas. Isso gerou muito burburinho no mundo corporativo. Há quem concorde, outros que acham um absurdo e ainda há aqueles que não tem opinião formada sobre o assunto. 🤔 E é exatamente esse o tema do novo episódio do Caos Corporativo: a semana com 6 dias de trabalho. Teve muitas discordâncias, discussões e diferentes pontos de vista. Um papo enriquecedor! 😉

    28 min
  • Ep. 05 - Moldar o futuro atuando no presente: Autopromoção tóxica

    Você sabe como se promover sem flertar com a arrogância e com a toxicidade? 🤔No novo episódio de Caos Corporativo, conversamos sobre a autopromoção, dando dicas para fazer isso de forma saudável nas redes sociais e também pessoalmente. E claro que também tem polêmica, né? Falamos sobre aquelas pessoas que ficam o dia inteiro no LinkedIn com publicações extremamente tóxicas e rasas. 🥴

    34 min

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Caos Corporativo é o podcast para quem acredita que a inquietação e a impermanência são princípios fundamentais da criatividade e da inovação.