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Carlos Castillo es un Experto en liderazgo organizacional, conferencista, capacitador, coach, mentor y consultor. Durante su extraordinaria carrera de más de una década en Cementos Lafarge Holsin fue ascendiendo hasta llegar a ser CEO en México. Después decide irse como CEO a Cementos progreso en Guatemala donde duró 5 años. En ese momento decide fundar su propia compañía llamada "Carlos Castillo Leadership" la cual se dedica a Coaching y Mentoría para Ejecutivos, Talleres de Liderazgo empresarial, Consultoría Gerencial para empresas pequeñas y medianas entre otras cosas. También forma parte de la junta directiva de varias empresas, es piloto, juega baloncesto, monta bicicleta en la modalidad enduro y hace poco lanzó su primer libro "De Jefe a Líder", el cual pronto estará disponible en todas las plataformas.
En la entrevista hablamos sobre que busca un millennial en la organización, la diferencia del millennial con otras generaciones, como se debe liderar y que estrategias debes llevar a cabo en tu trabajo. Te invito a que compartas esta información con todos tus conocidos y compañeros de trabajo por que seguramente tendrá resultados fabulosos
Que la disfrutes
Link de Carlos Castillo: https://carloscastilloleadership.com/
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By Cesar Perez5
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Carlos Castillo es un Experto en liderazgo organizacional, conferencista, capacitador, coach, mentor y consultor. Durante su extraordinaria carrera de más de una década en Cementos Lafarge Holsin fue ascendiendo hasta llegar a ser CEO en México. Después decide irse como CEO a Cementos progreso en Guatemala donde duró 5 años. En ese momento decide fundar su propia compañía llamada "Carlos Castillo Leadership" la cual se dedica a Coaching y Mentoría para Ejecutivos, Talleres de Liderazgo empresarial, Consultoría Gerencial para empresas pequeñas y medianas entre otras cosas. También forma parte de la junta directiva de varias empresas, es piloto, juega baloncesto, monta bicicleta en la modalidad enduro y hace poco lanzó su primer libro "De Jefe a Líder", el cual pronto estará disponible en todas las plataformas.
En la entrevista hablamos sobre que busca un millennial en la organización, la diferencia del millennial con otras generaciones, como se debe liderar y que estrategias debes llevar a cabo en tu trabajo. Te invito a que compartas esta información con todos tus conocidos y compañeros de trabajo por que seguramente tendrá resultados fabulosos
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