Care Management School

Vor einigen Tagen habe ich ein wenig Feedback zu einer weit zurück liegenden Einarbeitung erhalten. "Ina war erst mal sehr vorsichtig und zurück haltend." 

Warum mich dieses Feedback nicht überrascht hat und was ich Dir in Punkto Vorsicht und Zurückhaltung raten würde, erfährst Du in der heutigen Podcast Episode hier bei der Care Management School! 

Viel Spaß dabei!!

Hier kommst Du außerdem zum kostenfreien 7 Tage Leader Kickstart Training für Deinen optimalen Start als Führungskraft (in einem neuen Team oder am Anfang Deiner Laufbahn als Leader)!

Kontaktiere mich bei Fragen oder Themenwünschen für den Podcast gerne über mein Kontaktformular! 

Hier kommst Du zur Website der Care Management School!

Und hier findest Du mich auf Instagram und YouTube! 

Ich freue mich auf Dich!

BEST LEADING FOR BEST TEAM 

Viele Grüße Ina Grunenberg 

Bist Du als Leader noch everbody's darling?

Oder inzwischen schon der Depp vom Dienst?

In dieser Podcast Episode geht es darum, warum viele Führungskräfte den Anspruch haben everbody's darling zu sein, warum das aber Probleme mit sich bringt und welche Tipps ich zu diesem Thema für Dich bereit halte.

Falls Du Dich für das kostenlose Führungskräfte-Training der Care Management School interessierst, klicke einfach hier!

Melde Dich an und starte noch heute mit dem Leader Kickstart Programm in 7 Tagen!

Ich freue mich auf Dich!

BEST LEADING FOR BEST TEAM 

Viele Grüße Ina Grunenberg

www.care-management-school.de 

Besuche mich auch gerne auf Instagram oder YouTube! 

Ich freue mich, Dich bei einer neuen Episode der Care Management School begrüßen zu dürfen! 

Heute möchte ich Dir meine Tipps für Deinen Umgang mit Ängsten als Führungskraft mit auf den Weg geben!

Gerade in Zeiten von Covid19 können unsere Sorgen und Ängste als Leitung manchmal fast erdrückend sein. Sollten wir nach dem Motto "The Show musst go on" einfach weiter machen und uns als Fels in der Brandung für unser Team positionieren? 

Oder macht es vielleicht auch Sinn sich hierüber mit dem Team auszutauschen? 

All das erfährst Du in dieser Episode!

Wenn Du Fragen oder Anregungen hast, würde ich mich über eine Nachricht von Dir freuen! Schreibe mir gerne eine Direkt Nachricht auf Instagram oder über das Kontaktformular meiner Homepage. Auch Themenwünsche für diesen Podcast sind immer herzlich willkommen! 

Wenn Du Dich für weitere kostenlose Inhalte der Care Management School interessierst, dann besuche mich gerne auf meiner Website!

Ich freue mich auf Dich!

BEST LEADING FOR BEST TEAM 

Liebe Grüße Ina 

In meiner heutigen Podcastepisode möchte ich ein aktuelles Thema aufgreifen. 

Covid19 ist allgegenwärtig und beschäftigt uns. Vor allem in der Pflegebranche stellt uns die Thematik vor noch nie da gewesene Herausforderungen. Aber wie richtig umgehen mit Krisensituationen? 

Verhalte ich mich als Leader meines Teams richtig? 

Wie und wo sollte ich meine Prioritäten setzten? 

Was ist zu beachten?

Meine Antworten dazu bekommst in der heutigen Folge!

Wenn Du weitere Fragen dazu hast oder mehr über dieses Thema wissen möchtest, kannst Du mich gerne jederzeit kontaktieren. 

Ob über Instagram oder das Kontaktformular auf meiner Website - ich freue mich auf Dich!

BEST LEADING FOR BEST TEAM 

Viele Grüße Ina Grunenberg 

In dieser Folge nenne ich Dir 5 Gründe, die dafür sprechen sich als Führungskraft intensiv mit dem Thema Praktikum auseinander zu setzten!

Vor allem Grund Nummer 5 ist vielen Leadern oft nicht bewusst! Hättest Du daran gedacht? Schreibe mir gerne! 

Außerdem darf ich Dich darauf hinweisen, dass Du auf meiner Website eine Praktikumsbroschüre zum kostenfreien Download findest! 

Sie ist komplett individualisierter, 

Du kannst das gesamte Bildmaterial weiter verwenden, 

kein Wasserzeichen oder Logo von der Care Management School,

und Du erhältst zusätzlich ein Trainingsvideo und ein Workbook.

Die Broschüre eignet sich perfekt für ein Erstgespräch oder eine Auftaktveranstaltung für ein Praktikum, so dass Du keine wichtigen Infos vergisst!

Folge mir natürlich auch gerne auf den anderen Social-Media Kanälen, so dass Du keine Inhalte der Care Management School verpasst! 

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Viele Grüße Ina Grunenberg

Auf dieser Plattform bin ich Dir eigentlich noch ein wichtiges Thema schuldig:

Was hat es eigentlich mit dieser Care Management School auf sich, wer bin ich überhaupt und warum mache ich das alles!

All das erfährst Du in der heutigen Episode!

Hier kommst Du zu meiner Website und hier kannst Du mich einfach und unkompliziert kontaktieren! 

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Viele Grüße Ina Grunenberg 

Passend zum aktuellen Wochenthema "Projektmanagement" möchte ich mit Dir heute über die drei größten Fehler sprechen, die meiner Meinung nach im Projektmanagement in der Pflege gemacht werden!

Schaue auch gerne beim Format "7 Tage 7 Fragen" und nächste Woche bei "7 Tage 7 Tipps" vorbei - auch hier dreht sich bis nächsten Sonntag alles rund um Projekte im Sozial- und Gesundheitswesen! 

Ich freue mich natürlich sehr über Dein Feedback zum Podcast der Care Management School!

Du kannst mich über das Kontaktformular meiner Website kontaktieren - dort findest Du auch die Möglichkeit Dich für meinen Newsletter anzumelden und Dir einige kostenfreie Goodies herunter zu laden.

https://care-management-school.de/kostenlose-angebote/ 

BEST LEADING FOR BEST TEAM 

Viele Grüße Ina Grunenberg 

Ein Gespräch mit Deiner Vorgesetzten oder Deinem Vorgesetzten steht an?

Du kochst innerlich schon bei dem Gedanken daran vor Wut über? 

Es gibt in unserem Berufsalltag viele Gespräche, die Emotionen in uns übersprudeln lassen und diese vielleicht sogar noch zusätzlich schüren. Als Führungskraft solltest Du immer distanziert und sachlich bleiben, oder etwa nicht?

In dieser Folge verrate ich Dir meine Tricks um im Gespräch sachlich zu agieren und ob es manchmal sinnvoll ist die Emotionen doch "auf den Tisch zu packen". 

Ich freue mich über Dein Feedback, Fragen oder  Themenvorschlägen!

Schreibe mir gerne über meine Website 

oder kontaktiere mich über meinen Instagram-Account!  

BEST LEADING FOR BEST TEAM 

Viele Grüße Ina Grunenberg 

Bereits letzte Woche stand auf dem Instagram- bzw. Facebook-Account das Thema Fehlerkultur im Mittelpunkt. 

Trendbegriff oder absolute Grundlage für unsere Arbeit als Führungskraft?