We gebruiken AI massaal voor snelle vragen of het schrijven van een korte e-mail. Maar wat doe je als je voor een complex project staat en geen flauw idee hebt waar je moet beginnen?

In deze aflevering van Carerix Techtalk "Stop met prompten, ga sparren" laten Arco en Marjolein zien hoe je AI transformeert van een simpele zoekmachine naar een waardevolle digitale collega. Aan de hand van een concrete praktijkcase ontdek je hoe spraaktechnologie en een open gesprek je helpen om de chaos in je hoofd te structureren, je echte doel te vinden en weer grip te krijgen op je werk.

In deze aflevering ontdek je:

- De kracht van het 'niet-weten': Hoe je de rollen omdraait en de AI de leiding geeft om jóu te interviewen.

- Live Demo: De exacte instructies en 'opvoeding' die je AI geeft zodat hij meedenkt in plaats van meteen een verkeerde oplossing aan te dragen.

- Kwetsbaarheid & Vertrouwen: Hoe je de drempel overstapt om hardop te denken tegen een digitaal systeem.

In deze aflevering van Carerix Techtalk duiken Arco en Marjolein in Voice AI: de volgende stap na tekst-chatbots, waarbij kandidaten nu een vloeiend telefoongesprek kunnen voeren met een digitale assistent. We bespreken wat deze technologie anders maakt dan het klassieke, robotische keuzemenu, en waarom dat verschil cruciaal is voor de acceptatie ervan.

Centraal staat de vraag waarom recruitment, een vakgebied dat draait op persoonlijk contact, toch baat heeft bij AI-voicebots.

We bespreken:

→ Wat Voice AI nu al kan, en waarom dat anders aanvoelt dan verwacht

→ Welke pijnpunten in de dagelijkse recruitmentpraktijk dit oplost

→ Transparantie richting kandidaten, en hoe zij dit ervaren

→ De meest logische eerste stap als je hiermee wilt experimenteren

Benieuwd naar het antwoord? Luister de volledige aflevering.

In dit derde en laatste deel van de Xperience Podcastreeks sluiten we af met een flinke dosis inspiratie! Geen verplichte kost, maar een verfrissende blik op wat er allemaal mogelijk is om jouw recruitmentproces soepeler en slimmer te maken.

In deze aflevering: 🎙️ AI-notuleren tijdens interviews met Rene Zwijnenburg (In2Dialog) 📞 Slimme VOIP-integraties met Kor Hello (CloudStekker) 📊 Kansen zien dankzij arbeidsmarktdata met Geert Jan & Bert van Trirum (Intelligence Group) 🔗 Naadloze systeemkoppelingen met Lisa (Solid) 📝 Het gemak van digitale documentstromen met Dirk Jan Smit & Niek Hermus (OneFlow) 🎯 Strategische recruitment marketing met Frank (UBO) 💡 Een heldere recap van de dag met Hans de Groot

Hosts Tom, Zezinho én Rozanne nemen je mee in boeiende gesprekken vol praktijkvoorbeelden. Leun achteruit, luister mee en laat je inspireren door de experts!

Na het eerste deel gaan we door met de volgende gasten achter de microfoon.

Een krachtig ATS vormt de fundering, maar de ware magie ontstaat wanneer je dit slim combineert met de juiste gespecialiseerde tools. Tijdens de Carerix Xperience op 27 mei doken we de podcaststudio in met een aantal van onze strategische tech-partners. Aan het woord: Luuk van Booston, Jeroen van Hiredata, Sven van SecureDesign, Mark en Mattias van Pixid en Connecting Expertise en Martin van MrWork

Luister naar het eerste deel van de Xperience Podcast! Waar onze partners vooruit kijken naar hun sessie, terugkijken op de dag en hun visie op recruitment tech delen!

Stel je voor: Je zit in de trein met een koffie in je hand. Je pakt je telefoon, spreekt een spraakberichtje in: "Hé Claude, wil je de laatste 10 sollicitaties even doornemen en de top 3 inplannen voor een gesprek?" Je stopt je telefoon weer in je zak en kijkt uit het raam. Ondertussen, thuis op je bureau, ontwaakt je laptop. Mappen worden geopend, cv's worden gescand, de muis beweegt over het scherm en er worden mailtjes getypt. Volledig automatisch.

Klinkt als sciencefiction? Het is dichterbij dan je denkt.

In deze aflevering duiken we in de fascinerende wereld van Agentic AI. We bespreken hoe AI niet langer alleen een slimme chatbot is die teksten schrijft, maar een actieve collega wordt die letterlijk de muis en het toetsenbord van je overneemt.

Welkom bij een nieuwe aflevering van Carerix Techtalk waarin we de fascinerende verschuiving van passieve AI chatbots naar zelfstandig handelende AI-agenten bespreken. We onderzoeken niet alleen hoe we de controle over onze digitale systemen uit handen geven, maar ook hoe hyperrealistische synthetische media onze waarneming van de werkelijkheid op de proef stellen. Luister mee en ontdek wat de waarde van menselijke imperfectie nog is in een wereld waar machines ons zware denkwerk overnemen en foutloze content genereren.

Ken je dat gevoel? Je scrolt door Zalando en de AI weet precies dat die ene sneaker in maat 43 klein valt, dus hij raadt je een 44 aan. Dat noemen we hyper-personalisatie. Maar wat als we diezelfde intelligentie loslaten op jouw carrière?

In deze video duiken we in het 'Zalando-effect'. We kijken naar 5 baanbrekende voorbeelden van AI in e-commerce—van visueel zoeken tot virtueel passen—en hoe deze technologieën de wereld van recruitment totaal op zijn kop zetten. We bespreken hoe je 'lookalikes' vindt van je beste medewerkers, maar we zijn ook eerlijk over de gevaren: van privacy-lekken tot algoritmes die onbewust discrimineren.

Stap je mee in de toekomst van de arbeidsmarkt? Laten we beginnen.

aflevering 4 van de Carerix TechTalk podcast! Deze keer stellen we een vraag die stiekem veel recruiters bezighoudt: "Waarom voelt AI in recruitment nog steeds als ‘valsspelen’?"

In deze aflevering bespreken we waarom die onwennigheid juist een goed teken is. We trekken de vergelijking met de coronaperiode—waarin we massaal en gedwongen door een drempelfase heen moesten—en we kijken waarom we AI soms nog steeds zien als 'valsspelen', terwijl we zonder blikken of blozen een accuboor pakken voor een schroef in de muur.

Wanneer kies je voor de snelheid van de machine, en wanneer pak je bewust de schroevendraaier voor het ambachtelijke handwerk? Hoe herken je bij jezelf waar de weerstand zit? We duiken in de psychologie van de moderne recruiter en ontdekken waarom het praten tegen je computer over twee jaar net zo normaal is als het sturen van een Tikkie of een spraakbericht.

Zet je schrap voor een gesprek over menselijke groei in een digitale wereld. Laten we die drempel overstappen.

Weet jij nog precies wat die kandidaat zei? 🧠

Waarschijnlijk niet. En dat is menselijk. In recruitment draait alles om conversaties, maar ons geheugen laat ons vaak in de steek.

In de nieuwste Techtalk: "Conversaties als je AI goudmijn" leggen we uit waarom jouw notities nooit het hele verhaal vertellen. Onderzoek van Radboud Recharge toont aan dat 'cognitieve overbelasting' en 'interne verwarring' ervoor zorgen dat we veel details missen of zelfs onterecht herinneren.

De oplossing? Van vluchtige audio naar blijvende waarde. Ontdek hoe AI fungeert als het perfecte externe geheugen, waardoor geen enkele nuance, twijfel of afspraak meer verloren gaat.

👉 Luister nu en verander je gesprekken van "vluchtig" naar "goud".