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Carlos Martínez, director de Canal de Sectigo, considera fundamental contar con políticas de formación y certificación del talento, pero también desarrollar una política de incentivos para favorecer la conciliación de los trabajadores.
Carlos Martínez, director de Canal de Sectigo, considera fundamental contar con políticas de formación y certificación del talento, pero también desarrollar una política de incentivos para favorecer la conciliación de los trabajadores.