Lavora per sviluppare talenti, è sempre a contatto con persone e il personale di Regas, viene da un percorso di studi in psicologia e la flessibilità è una sua grande abilità. Marika, la nostra HR Manager è un vulcano di passione e consigli che ha portato a Casa Regas.
Regas ha una lista di 9 valori aziendali che, non solo fa propri ma che fa vivere quotidianamente a chi lavora in questa azienda. Parliamo di diritto all’errore, formazione continua, la creazione di un gruppo solido di colleghi con cui è piacevole lavorare, la condivisione di esperienze e molto altro. Imparare facendo è un aspetto centrale nelle parole di Marika, che ha dato anche il suo punto di vista su quello che è in Regas lo “scambio generazionale”.
L’apertura a nuove idee e proposte e un sostegno costante verso il dipendente, non parliamo solo di welfare aziendale, ma di un vero e proprio modus operandi che favorisce il dialogo, il successo e la collaborazione.