Más que recursos

Caso Good Rebels: la rebeldía en la cultura de empresa


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Existen pruebas reales de que la cultura transforma empresas y Good Rebels es un buen ejemplo de ello. Practican la transparencia radical, desde hace tres años han implantado la jornada de cuatro días y la sostenibilidad es una máxima de esta compañía que hoy conoceremos con más detalle con la ayuda de su CEO: Fernando Polo. Descubramos cómo crear una cultura y un liderazgo transformador.
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