Existen pruebas reales de que la cultura transforma empresas y Good Rebels es un buen ejemplo de ello. Practican la transparencia radical, desde hace tres años han implantado la jornada de cuatro días y la sostenibilidad es una máxima de esta compañía que hoy conoceremos con más detalle con la ayuda de su CEO: Fernando Polo. Descubramos cómo crear una cultura y un liderazgo transformador.