Frustrados com o trabalho nas empresas, os integrantes da geração "millenniun" estão cada vez mais procurando empreender

As mudanças apontam para a necessidade de cada um construir sua própria trilha de formação continuada

Empresas cada vez mais estão reconhecendo o talento dos colaboradores mais experientes

A discordância e a diversidade da equipe são propulsores de novas ideias nas corporações

Luis Rasquilha esclarece as mudanças de comportamento de empresas e colaboradores no novo

Novas ferramentas de tecnologia criam novas funções estratégicas, de comunicação e gerência. Ouça o comentário de Luis Rasquilha.

Luís Rasquilha conta que a "cultura da inovação" precisa estar inserida em todos os ambientes da empresa. As companhias estruturadas que terão sucesso no presente e no futuro são, justamente, aquelas que têm capacidade de atuar de maneira mais rápida, ágil e mais flexível no mercado.

Luis Rasquilha fala sobre a resiliência e a necessidade de saber extrair aprendizado e energia positiva das mais diversas situações. O protagonista da inovação é o resiliente.

A padronização do mundo da tecnologia abre oportunidade de resgatarmos o propósito e a autenticidade de empresas e profissionais

"Se você não criar o seu futuro, alguém pode criar um futuro para você e você pode não gostar"