An organization’s key asset is their workers, so ensuring that employees are physically and mentally healthy and able to perform their duties to the best of their ability is the right thing to do. To help achieve this, employers can create a compassionate workplace: one where workers feel safe to share and discuss their concerns, and one that fosters a caring culture of support in which everyone benefits. Learn more about the importance of compassionate workplaces and how to create one in our interview with Jeff Moat, Chief Executive Officer of Pallium Canada.  Released: April 19, 2021 File Size:  6.7 MB Length:  10:55 minutes 

CCOHS Conversations: Compassionate Workplaces

CCOHS produces monthly podcasts on a wide variety of topics related to workplace health and safety.  Each episode is designed to keep you current with information, tips and insights into the health, safety and well-being of working Canadians. You can download the audio segment to your computer or MP3 player and listen to it at your own convenience.!

Government

Health & Fitness

Mental Health

 In this episode, we chat with Dr. Marie-Hélène Pelletier, a psychologist and business leader, about embracing neurodiverse conditions such as attention deficit hyperactivity disorder, dyslexia, and autism spectrum disorder, in the workplace.    Released:  May 13, 2024  File Size:   6.9 MB  Length:  14:17 minutes 

Embracing Neurodiversity in the Workplace

Dans cet épisode, nous discutons avec Marie-Hélène Pelletier, Ph. D., psychologue et chef des opérations, au sujet d’adaptation à la neurodiversité, comme le trouble d’hyperactivité avec déficit de l’attention, la dyslexie et le trouble du spectre de l’autisme en milieu de travail  Date de diffusion : 13 may 2024  Taille du fichier :  8 MB  Durée :  17 : 04 minutes 

Faire place à la neurodiversité au travail

"Mark was not one to go to the hospital. If he could duct tape or crazy glue it to fix it, he would. This was so much more than what duct tape or crazy glue could fix.” Melanie Kowalski-Fleming’s life changed forever the day her husband fell off a ladder at work. Hear her powerful story.  Released: April 8, 2024 File Size:  7.5 MB Length:  13:20 minutes   ------------------------- « Day of Mourning: Melanie Kowalski-Fleming’s Story » « Mark n’était pas du genre à aller à l’hôpital. S’il pouvait régler le problème avec du ruban adhésif ou de la colle, il le faisait. Mais cette fois, le ruban adhésif et la colle n’y pouvaient rien. » La vie de Melanie Kowalski-Fleming a changé pour toujours le jour où son mari est tombé d’une échelle au travail. Écoutez son histoire percutante.  Date de diffusion : 8 avril 2024 Taille du fichier : 7.5 MB Durée : 13 : 20 minutes 

Day of Mourning: Melanie Kowalski-Fleming’s Story

 Pour certains travailleurs, l’eau de Cologne et les crèmes à mains peuvent sentir bon, mais pour leurs collègues qui présentent une sensibilité aux parfums, elles peuvent avoir des effets désagréables pour la santé. En fait, les réactions aux parfums, comme les maux de tête, les démangeaisons oculaires et les difficultés respiratoires, sont un problème de santé, et elles sont considérées comme une déficience au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne.     Date de diffusion : 18 mars 2024   Taille du fichier : 3.3 MB   Durée : 6 : 46 minutes  

Comprendre les effets de la sensibilité aux parfums

 While the scent of cologne or hand lotion may be pleasant to some, for co-workers with sensitivities to fragrances, they may have unpleasant health effects. In fact, reactions to scents, such as headaches, itchy eyes, and difficulty breathing, are a medical condition and recognized disability under the Canada Human Rights Act.     Released: March 18, 202  File Size:  2.7 MB  Length:  5:10 minutes 

CCOHS Conversations: Compassionate Workplaces

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