Tidak sedikit dari banyak kaum kantoran yang menjadikan bersepeda sebagai hobi nya, selain berolahraga, merakit dan mengcostum sepeda bisa menjadi hobi yang menarik bagi sebagian besar orang. Lalu bagaimana mereka menyalurkan hobi bersepeda itu di masa pandemi yang menerapkan PSBB ?

Hari ini, sudah banyak berbagai platform yang memudahkan kita untuk belajar investasi, baik itu berbentuk saham, reksadana, emas dan lainnya. Minimum depositnya pun sudah banyak yang bisa dimulai dari nominal terkecil, bahkan ada yang bisa membuat kita berinvestasi dengan hanya modal sepuluh ribu saja.

Bagaimana pengalaman @Herazharana, memanfaatkan momen lebaran untuk mencari sumber cuan baru, dengan berdagang kue kering atau kue lainnya. Simak CEKAK episode kali ini masih bersama @Lazarodhims !

Mendekati hari besar keagaaman biasanya identik juga dengan bahasan THR alias Tunjangan Hari Raya.

Menjadi pegawai perusahaan startup bisa menjadi batu loncatan atau bahkan menjadi solusi saat seorang fresh graduate memulai karir. Lalu bagaimana pengalaman @ilhamwanwin menjadi anak startup tak lama setelah lulus kuliah ?

Gimana sih rasanya anak startup menjalani tiga fase hidup dari mulai lajang, menikah hingga punya anak ?

Pola kerja anak startup yang dikenal begitu agile, tak kenal waktu, dan dituntut multitaksing tidak serta merta menjadi alasan untuk tidak berolah raga atau menjaga kebugaran. Begitupun sekarang, meski sedang berada di masa tren work from home dan masa Penerapan Sosial Berskala Besar yang menyebabkan lumpuhnya beberapa fasilitas umum, tidak menutup ruang untuk kita terus menjaga kebugaran dan kesehatan.

Efek pandemi COVID-19 berbuntut panjang, selain menganjurkan Physical Distancing hingga #DiRumahAja, kini pemerintah Indonesia menganjurkan para pekerja yang merantau di daerah rawan COVID-19 untuk tidak pulang alias mudik ke kampung halaman atau rumahnya di daerah. Sejauh mana efek ini dirasakan oleh perantau ? 

Simak CEKAKepisode terbaru ini bersama @Lazarodhims dan Benny Rizki.

*DISCLAIMER : Podcast ini direkam sebelum DailySocial memberlakukan WFH bagi seluruh karyawan.

Sebelum trend Work From Home (WFH) diberlakukan pada masa pandemi COVID-19, Dailysocial sudah sejak lama mempekerjakan karyawan yang bekerja secara full remote. Ada beberapa pekerja DailySocial yang bekerja dari luar Jakarta bahkan luar Pulau!

Belakangan ini Indonesia sedang dilanda wabah COVID-19, Pemerintah Indonesia sudah menganjurkan agar seluruh rakyat Indonesia mengurangi aktifitas di luar rumah dan lebih banyak melakukan aktifitas di dalam rumah. Hal ini membuat banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja "Work from Home" atau bekerja secara remote tanpa harus hadir di kantor. Begitupun DailySocial, sudah menerapkan WFH Selama satu pekan dengan opsi diperpanjang. Gimana sih rasanya WFH ? Apa bedanya dengan kerja di kantor seperti biasa ?