A inovação é um termo onipresente nos discursos empresariais contemporâneos, frequentemente celebrada como a chave para o sucesso e o crescimento. No entanto, muitas vezes, sua importância é subestimada ou mal interpretada, como se fosse um fenômeno que ocorre espontaneamente, sem exigir esforço humano significativo. Nada poderia estar mais longe da verdade. A inovação não é apenas um resultado fortuito, mas sim o produto do trabalho árduo, dedicação e empenho dos profissionais que se esforçam para promovê-la em suas vidas e empresas. Nesta dissertação, exploraremos a natureza da inovação, o papel do profissional na sua promoção e os resultados tangíveis que ela pode trazer quando cultivada ativamente.

No cenário econômico contemporâneo, dois tipos distintos de empresas ganham destaque: as tradicionais Pequenas e Médias Empresas (PMEs) da economia real e as inovadoras Startups.

Enquanto ambas desempenham papéis vitais no desenvolvimento econômico, é crucial entender suas diferenças e destacar a importância das PMEs na geração de riqueza em suas áreas de atuação.

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, as pequenas e médias empresas enfrentam o desafio constante de inovar para se destacar, aumentar vendas, conquistar novos mercados e lançar produtos e serviços diferenciados. Uma ferramenta que tem se destacado nesse contexto é o Spock Spock Ecossistemas de Inovação, junto com sua plataforma online.

À medida que a paisagem dos negócios evolui, as grandes empresas estão adotando uma abordagem inovadora para impulsionar o crescimento e a inovação: o venture building.

Esta estratégia não se limita apenas à criação de startups do zero, mas também inclui o investimento em startups já em estágio inicial, trazendo-as para dentro das estruturas corporativas para promover a inovação e acelerar o desenvolvimento.

Vamos explorar como essa tendência está moldando o cenário empresarial e destacar alguns casos de sucesso.

Tradicionalmente, as organizações buscavam soluções inovadoras internamente, mas a inovação aberta propõe uma mudança radical.

Convidando colaboradores externos a contribuir com ideias e recursos, esta prática, que já era comum entre grandes empresas e startups, agora também está ao alcance das pequenas e médias empresas, especialmente através do Spock Polo de Inovação que é pioneiro em trazer um modelo de inovação para o mercado de pequenas e médias empresas.

A necessidade de se destacar em um mercado voraz — sobretudo no momento atual — faz com que muitas empresas olhem para si, repensem práticas antes inquestionáveis e revisem processos internos. Dentro desse paradigma, a gestão de processos é um sistema que vai ganhando cada vez mais terreno e adentrando empreendimentos em busca de renovação e mais produtividade.

Neste podcast, vamos conceituar o que é a gestão de processos e dar conselhos para você implementar essa forma de gerenciamento na sua empresa.

A inovação em pequenas e médias empresas que operam nos setores de serviços, varejo com vendas diretas ao consumidor e vendas para outras empresas é um elemento crucial para a adaptação e prosperidade nos mercados dinâmicos de hoje. Ainda que essas empresas não estejam diretamente ligadas ao segmento de tecnologia, a inovação abrange diversas dimensões do negócio, indo muito além da implementação de avanços tecnológicos.

Nossa sociedade está em cacos e cabe a nós reconstruí-la para chegar a um futuro melhor - Como? - Conhecendo como chegamos até aqui! - Tempo: 12 minutos

Em pesquisa recente feita pelo celex 70% apontam que Definir Mercado, Metas e Capital de Giro consistem nas maiores dificuldades do momento seguidos por Não saber lidar com o momento atual. Custos/Direção Estratégica e Gerenciar Pessoal em Home Office somam juntos outros 30%. Neste vídeo de pouco mais de 6 minutos explico como entender o consumidor que está migrando de um estado de abundância para um estado de escassez e ofereço algumas dicas úteis para enfrentar este momento.

Minha entrevista de hoje é com Tiago Cardoso Petreca - Autor do Livro "Do Mindset ao Mindflow” gravada em 11 de Maio 2020 - Uma entrevista longa (1h 30m), mas que pode ajudar você a mudar seu jeito ver a vida, negócios e profissão para sempre!

Nesta conversa entramos a fundo em como se integrar a tudo o que está acontecendo, como mudar nossos modelos mentais.

Vamos conhecer o que é “Work Life Integration” que consiste em 5 esferas (Legado, Mindset, Acordos, Feedback e Celebração) que nos ajudam a construir uma vida integrada e plena. Debatemos assuntos como: Segundo dados da OMS 800 mil pessoas morrem de suicídio por ano no mundo, Mindset de escassez e abundância. Vale muito a pena ver!

Acesse o site: www.celex.com.br

disponível em vídeo Youtube https://bit.ly/3dMHTIB e Podcast no SoundCloud https://bit.ly/2Yn8wgL