CESO TIPS

J C PENNEY

Isang malaking pagbabago. Isang makatuwirang desisyon. Pero bakit ito pumalpak?

LEADERSHIP LESSON: EMOTIONS ARE ALWAYS PART OF THE EQUATION!

Sharpen your executive leadership skills.

👉 https://cesreview.net

TAJ HOTEL

Noong 2008 Mumbai terror attacks, maraming empleyado ng Taj Hotel ang nanatili upang iligtas ang mga bisita.

Ang tunay na organizational culture ay hindi nakasulat sa pader—isinabubuhay ito, lalo na sa panahon ng krisis.

👉 https://cesreview.net

PROS AND CONS

Noong 1992, nangako ang Hoover ng 2 libreng airline tickets sa buyers. Ang problema? Mas mahal ang tickets kaysa produktong binibili! ✈️😱

Dumagsa ang claims. Sumunod ang malaking losses, legal problems, at tanggalan ng executives.

🎯 LESSON: WEIGH THE PROS AND CONS!

👉 More executive lessons and CES review:
https://cesreview.net

LEGO

Noong 2004, muntik nang ma-bankrupt ang LEGO dahil sa sobrang innovation. Bumalik ito sa core products, nakinig sa customers, at binigyan ng tamang direksiyon ang innovation.

Aral: Hindi lahat ng bagong ideya ay dapat habulin.

👉 https://cesreview.net

ADAPT.

Kodak invented the first digital camera—but failed to fully embrace the revolution it helped create.

The lesson: Past success is no guarantee of future success. Adapt or be left behind.

Prepare. Adapt.

👉 https://cesreview.net

PRODUCT JOKE. Isang biro ni Gerald Ratner ang sumira sa tiwala sa kanyang negosyo.

ANG LESSON: Sa leadership, may bigat ang bawat salita. Isang maling judgment ay maaaring sumira sa tiwala at reputasyong matagal binuo.

👉 https://cesreview.net

RABBIT WAR 🐇⚔️

Napoleon Bonaparte—dakilang heneral—napaurong ng mga kuneho! 😂

Ang lesson? Kahit mahusay ang plano, sablay kapag sablay ang komunikasyon.

AYUSIN ANG KOMUNIKASYON.

👉 https://cesreview.net

THE 40TH MODEL

39 failures bago nagtagumpay ang WD-40 sa kanilang 40th model.

Ang aral? Huwag ikahiya o itago ang failures. Pag-aralan ang mga ito. Failure can be a building block of success.

👉 https://cesreview.net

ADD ON VALUE

Hindi lang ibinalik ng Ritz-Carlton ang naiwang laruan ng isang bata—ginawa nila itong isang memorable experience.

That is added-value service.

Ikaw, do you add value to your service?

👉 https://cesreview.net

FURLOUGH

Ang furlough ay pansamantalang leave na walang sahod, ngunit nananatiling empleyado ang isang tao.

Nang bumaba nang 40% ang mga bagong order ng Barry-Wehmiller, sa halip na magtanggal ng maraming empleyado, lahat ay nagbahagi sa sakripisyo sa pamamagitan ng apat na linggong unpaid furlough.

Ang prinsipyo: Mas mabuting magtiis nang kaunti ang lahat, kaysa magdusa nang matindi ang ilan.

👉 https://cesreview.net