„Prostředí v consultingu se hrozně rychle mění. Člověk se naučí velmi rychle orientovat v novém prostředí. Já jsem v EY-Parthenon tři roky a za tu dobu jsem vystřídal 7 odvětví a 15 různých projektů. To je podle mě to, proč jdou lidi do management consultingu,“ popisuje senior konzultant Ondřej Palička své zkušenosti. Do nově vznikajícího týmu se přidal před třemi lety po magisterském studiu v Rotterdamu. V 8. díle podcastu Cesta s EY popisuje, jak vypadají jejich typické projekty, jak se mu podařilo napsat diplomku, kterou citovala CNN nebo jak probíhá soutěž Management Consulting Challenge, ve které si týmy složené ze studentů zkouší pracovat na projektu třeba pro Liftago nebo Lasvit.