🎙️【茶水间讲开不讲掰】☕
每个人踏进来的理由都不一样，但留下来的原因却惊人相似…

👥 本集来宾，VA团队正式登场！
Gino、Alfred、Wesley、Sammy、Jack、Roy
（六个人的爆料比老板还狠 😆）

⭐本集重点时间轴

0:00 精华片段
0:20 前情提要
0:43 团队们自我介绍
1:06 【当初为什么会加入VA?】
1:11 Roy加入VA的缘分
3:54 Sammy第一份工作就是VA
8:56 Alfred竟然是公认最XX的?!
12:17 Wesley是从母公司来到VA的
13:00 Jack 从迷茫到有人拉他一把
16:35 Gino原本想离开的，但为什么会加入VA?
18:06 加入后跟想象的有落差吗?
24:07 在VA里最好的伙伴是谁?
30:08 认为公司需要改善的东西是什么?
34:34 朋友和同事存在边界吗?
38:30 总结（还没结束）
39:33 快问快答小游戏

六位来自不同的背景，
甚至加入进来的时间点都不一样，
但为什么他们却能走到同一地方？

这就是VA文化最真实的样子（没有滤镜！）
职涯迷茫与坚持留下来的原因
有笑有泪的团队日常

「原来坚持留下来的人，都有共同点？」

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☕ 《Mamak喝茶聊天》🎙️本集聊到有关AI会不会真的让营销行业陷入危机？

本集重点：
0:00 本集精华
0:43 正片开始
2:14 到底什么是Marketing?
6:57 不做Branding公司怎么做大?
8:47 揭开VG到底花了多少钱在Marketing
12:50 Ai对Marketing有什么影响?
17:23 Ai可以取代更多人的工作?
20:50 成本降低价格就会被客户拉低?
22:24 Ai数字人的出现是好是坏?
26:08 都有Ai了为什么还要跟导师学习?
28:40 每个人都用Ai那答案不就都一样?
30:51 Ai Chatbox是帮助还是滥用?
35:51 该不该让客户知道自己是Ai?
37:37 给听众如何面对Ai和营销的建议

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本集主讲人Vincent Nee & MC Diau和来宾Yi-Xiun YX都是在市场上有带过团队经验的领导。
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☕ 《Mamak喝茶聊天》🎙️本集聊到有关带团队到底是靠感情还是制度来管理？

本集重点：
0:00 本集精华
0:56 介绍来宾
2:38 为什么当初会想要带领团队？
6:34 第一代的团队是怎么找到的？
9:30 先优秀才来找团队不会很慢吗？
11:40 团队离开最刻苦铭心的回忆
14:21 有意愿但是没有结果怎么办？
16:29 感情和规则怎样决定平衡点？
19:15 好的领导应该要有什么要求？
23:57 团队的纷争该怎么解决？
26:01 团队无心要解决问题怎么办？
27:09 资源都给新的领导让团队眼红？
30:42 团队士气低落都怎么重新点燃希望？
35:09 把狼性团队挂在嘴边就是画大饼？
40:08 要怎么分配好有限的时间给团队？
43:07 终极二选一灵魂拷问
46:38 家人和团队怎么分配好时间？
50:08 每天花多少时间处理团队的问题？
51:13 对想成为领导的人说几句建议

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本集主讲人Vincent Nee & MC Diau和来宾SheueXin都是在市场上有带过团队经验的领导。
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☕ 《Mamak喝茶聊天》🎙️本集聊到有关企业是不是最终目标都一定是要上市？

本集重点：

0:00 本集精华
0:44 介绍来宾
2:13 上市是完成梦想还是更麻烦?
6:06 公司上市后可以收购同行?
7:25 上市的优缺点是什么?
11:53 上市的基本要求是什么?
13:07 为什么上市公司比较容易转型?
14:47 上市前会遇到怎么样的瓶颈?
17:14 企业内部要求是人才吗?
20:39 上市前的布局和整顿
21:53 上市的终极目标是什么?
28:31 如何调解压力让自己变更强大?
31:36 压力对有些人来说不是负面的东西
32:29 上市公司背后的黑暗面?
36:39 企业越做越大就是会遇到?
38:53 监管会导致企业放弃生意根基?
41:41 给企业家的一些建议
44:56 总结

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主讲人Vincent Nee和MC Diau是在房产投资具有超过10年以上经验的投资者。
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本集的来宾Sherwin Chew (PEGH的创办人)
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☕ 《Mamak喝茶聊天》🎙️本集聊到有关做Sales到最终一定要带团队才可以赚更多钱吗？

本集重点：
0:00 本集精华
0:47 开头
1:45 领导力是天生的还是后天培养的?
3:12 开始做领导的时候怎么转变心情?
7:36 从销售到领导最大的转变是什么?
10:36 做领导最头痛的经历是什么?
13:11 会如何赛选自己想要的团队?
16:12 看似普通的领导但有很大的蜕变
17:41 什么建议给想要自告奋勇当领导的人?
19:45 做领导跟销售最大的差别是什么?
21:04 做领导都要去完成团队的梦想?
23:50 比较注重个人业绩还是团队成长?
31:10 做销售一定要带团队才赚大钱?
36:06 有没有被有潜质的人才拒绝做领导?
37:44 有什么建议给刚晋升的领导们?
40:43 加入PropWealth

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☕ 《Mamak喝茶聊天》Podcast 隆重上线啦！🎙️
本集聊到有关打工人对Work Life Balance的想法和要如何可以改变现状?
本集重点：

0:00 本集精华
0:54 开头
1:21 加班是努力的象征还是剥削员工?
10:15 能者多劳却没有相对的回报怎么办?
17:01 准时下班是对工作的不尽责? 需不需要给加班费?
22:01 公司是如何去Set制度?
35:53 工作和生活之间真的能够或者平衡吗?
52:47  我很爱我的工作，我的工作很爱做，那我的工作生活是平衡的
56:36 外国的月亮比较圆
1:10:32 总结

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☕ 《Mamak喝茶聊天》Podcast 隆重上线啦！🎙️
本集聊到有关现代人消费观应该要及时行乐，还是应该为未来铺路存钱？
本集重点：

0:00 内容精华
0:44 及时行乐才是王道，你们怎么看？
8:46 及时行乐不一定要花钱？
15:40 拼尽全力5年，但是失败了怎么办？
20:31 年轻人比较看重车，老一辈的人比较看重房？
26:03 如何区分Asset和Liability？
34:56 现今社会最缺什么东西？
47:24 总结

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本集聊到有关2位90后企业家（MC Diau & Vincent Nee）的过往经历路程

本集重点：
① 为什么当初会想要创业？
② 不会害怕遇到问题和挫折吗？
③ 创业时期最让你印象深刻的事情
④ 遇到这些问题和挫折之后，是怎么翻身的？
⑤ 成功的定义是什么？
⑥ 2位企业家合作契机是如何产生的？

送给观众朋友的话：无私分享，团结共赢。

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