In deze aflevering van Change Café duiken Olivia, Hester en Davy in de psychologie achter verandering.

Aan de hand van vier psychologische principes, de Learning Curve, cognitieve dissonantie, verliesaversie en sociale bewijskracht,  leer je waarom mensen reageren zoals ze doen én hoe je als leider of veranderaar hier effectief op inspeelt om verandering echt te laten landen.