In deze aflevering van Change Café nemen Olivia, Emma en Imke je mee in de wereld van Tech Change. De menselijke kant van technologische en digitale transformaties.

Ze bespreken waarom technologische transformaties zelden alleen over systemen gaan maar ook over mensen. Van de verschuiving van maatwerk naar standaardapplicaties tot adoptie uitdagingen én waarom aandacht voor gedrag, werkprocessen en adoptie cruciaal is voor succes.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden en een blik op de toekomst verkennen zij hoe Tech Change zich heeft ontwikkeld, waar organisaties vandaag de dag tegenaan lopen en welke rol technologie én mens over tien jaar spelen binnen verandering.

Wat vraagt verandering écht van leiders?

Plannen zijn er al genoeg – In deze aflevering gaat Renée de Boo (Partner People & Transformation bij KPMG) in gesprek met Jeroen Brink over wat het van leiderschap vraagt om verandering écht te realiseren. Ze bespreken empathie, nieuwsgierigheid, veerkracht en bescheidenheid, en waarom juist deze eigenschappen het verschil maken in transformaties.  

In deze aflevering van Change Café duiken Olivia, Hester en Davy in de psychologie achter verandering.

Aan de hand van vier psychologische principes, de Learning Curve, cognitieve dissonantie, verliesaversie en sociale bewijskracht,  leer je waarom mensen reageren zoals ze doen én hoe je als leider of veranderaar hier effectief op inspeelt om verandering echt te laten landen.

Help! Ik moet een verandering begeleiden – waar begin ik?

In deze aflevering van het Change Café bespreken Olivia, Hester en Davy hoe je een transitie succesvol realiseert. Aan de hand van vier essentiële bouwstenen - succesdefinitie, leiderschap, projectmanagement en change management - leer je waar je moet beginnen en waarop je moet sturen om verandering echt te laten landen.

In deze aflevering van Plannen zijn er al genoeg duiken we in het thema ‘Leiderschapsontwikkeling als versneller van strategie-executie’. Samen met Renée de Boo (Partner People & Change bij KPMG) en Marco de Haas (oprichter van The Better Company) bespreekt Bobbie Schüller hoe leiderschap het verschil kan maken in het succesvol realiseren van strategie.

Wat betekent leiderschapsontwikkeling in praktijk? Welke rol speelt HR hierin? En hoe zorg je ervoor dat strategie concreet wordt vertaald naar dagelijks gedrag in de organisatie?

Aan de hand van praktijkvoorbeelden en persoonlijke ervaringen geven Renée en Marco inzicht in de uitdagingen én kansen van leiderschapsontwikkeling. Ze delen concrete tips waar je vandaag al mee aan de slag kan.

Benieuwd? Luister nu naar de aflevering!

In this episode of the ESG Experts Podcast, KPMG experts from the Sustainability Reporting & Assurance team – Elisabeth Bakker and Vera Moll – explore biodiversity as a strategic risk factor. From nature-related risks to business resilience, the discussion highlights why biodiversity deserves a central place in ESG strategy. They also share actionable tips to keep you moving forward on your ESG journey. Want to hear more from our ESG experts? Go to kpmg.com/nl/esg.

In this episode of the ESG Experts Podcast, KPMG experts from the Sustainability Reporting & Assurance team and KPMG Meijburg & Co – Marco Frikkee, Faiza Oulahsen en Merijn Betjes – talk about the EU Clean Industrial Deal and its implications for business. From decarbonization and tax incentives to strategic planning, the conversation highlights how companies can prepare for a more sustainable future. They highlight common challenges and share actionable tips to keep you moving forward on your ESG journey. Want to hear more from our ESG experts? Go to kpmg.com/nl/esg.

In deze aflevering van het Change Café bespreken Olivia, Jonathan en Bobbie de rol die cultuur speelt in het realiseren van je strategie.

Met de 4C-methode en praktijkvoorbeelden laten ze zien hoe je cultuur en strategie met elkaar verbindt, zodat plannen ook werkelijkheid worden.

In deze aflevering van het Change Café praten Davy, Guido & Tess over de People & Change propositie Transformation Enablement. Ze vertellen meer over de inhoud van Transformation Enablement en nemen de luisteraar aan de hand van een aantal voorbeelden mee in het verschillende typen projecten waaraan gewerkt wordt.

Cultuurontwikkeling is een marathon, geen sprint.

In deze aflevering van "Plannen zijn er al genoeg!" delen Maureen Schlejen (directievoorzitter Achmea IM), Renée de Boo (Partner People & Change) en Kathlijn van Verschuer (KPMG) hoe je cultuurontwikkeling inzet als sleutel tot strategisch succes.

Met onder andere:

Beluister de aflevering en ontdek hoe kleine stappen leiden tot duurzame impact.