Viele Organisationen verändern sich auf Teufel komm raus. Aber wie nimmt man die Menschen, die den Wandel gestalten sollen, mit? Was ist der Unterschied zwischen kulturellem und technischem Wandel? Was heißt Organisationsentwicklung im Unterschied zur sogenannten Expertenberatung? Darum geht’s in diesem Gespräch.