Heute geht es um ein weiteres Standardmodell, um Veränderungsprozesse zu begleiten. ADKAR steht für Awareness - Desire - Knowledge - Ability - Reinforcement und ist eine sehr hilfreiche Ergänzung zu den 4 Räumen der Veränderung. 

Viel Spaß mit der Folge und wenn Du mehr zum Thema Change wissen und Dich zum Transformer ausbilden lassen möchtest, meld Dich bei mir! [email protected]