I det femte avsnittet av Change Or Die välkomnar vi Maria Barthelson från Meta. Som Head of Industry har Maria ansvar för att jobba med annonsörer runt om i Norden, och hon delar kloka tankar om hur mycket fokus det behöver vara på människor när man driver förändring, även när man jobbar på ett teknikföretag.

Dagens avsnitt innehåller mycket skratt. Anna avslöjar bland annat att hon behöver perfekt luftfuktighet för att kunna prestera på jobbet, och Elin ska börja med andningsövningar när hon tvättar händerna.

Missa inte detta avsnitt om du vill ha inspiration och konkreta tips på att leda i förändring.

Maria Barthelsson intervjuas av Anna Loverus och Elin Palmelius.

Podden klipps av Leo af Ekenstam.

I det fjärde avsnittet av Change Or Die gästas vi av Anders Ringstedt, VD på Klingit, ett nytänkande företag som erbjuder design-as-a-service.

Anders delar generöst med sig av sina insikter om hur man effektivt kombinerar effektivitet och kreativitet i affärsvärlden. Han ger konkreta exempel på hur man kan gå tillväga för att integrera strukturerade, effektiva arbetsprocesser samtidigt som man upprätthåller en hög nivå av kreativitet och innovation.

Avsnittet ger lyssnarna en djupare förståelse för hur man kan skapa en arbetsmiljö som främjar både produktivitet och kreativitet — ovärderliga tips för alla som försöker utveckla sina verksamheter eller arbetssätt.

Anders intervjuas av Anna Loverus och Elin Palmelius.

Podden klipps av Leo af Ekenstam.

I det tredje avsnittet av Change Or Die gästar Helen Lindqvist, tidigare chef inom Spotifys Podcast-satsning. Med sin gedigna erfarenhet och expertis inom digital media och förändringsledning, delar Helen sina insikter och erfarenheter kring att leda team genom omvälvande förändringar. Hon diskuterar de utmaningar och möjligheter som uppstår i ett föränderligt medielandskap, och hur man kan navigera framgångsrikt genom dessa.

Helen belyser vikten av inkludering, kommunikation och visionärt ledarskap, samt delar konkreta exempel och lärdomar från sin tid på Spotify. Lyssnare kommer få en djupare förståelse för hur man kan engagera och motivera team i tider av osäkerhet och hur man kan skapa en kultur av innovation och kreativitet.

Helen Lindqvist intervjuas av Anna Loverus och Elin Palmelius.

Podden klipps av Leo af Ekenstam.

Karin Zingmark är huvudperson i Change or Die’s andra avsnitt. Karin är konsult, talare, styrelseproffs och har tidigare varit kommunikations- och marknadschef på företag som Microsoft och Viaplay. Vi får lyssna på Karins erfarenheter om att förändra sin egen arbetssituation, hur hon coachar ledare att bli bättre på att leda distribuerade team, och hur hennes kommunikationsbakgrund påverkar hennes ledarskap.

Silla Levin intervjuas av Anna Loverus och Elin Palmelius.

Podden är klippt av Leo af Ekenstam.

Silla Levin, VD på Kurppa Hosk och tidigare VD på Forsman&Bodenfors, är huvudperson i Change or Die’s premiäravsnitt. Silla delar sina erfarenheter som kreatör och ledare för flera av Sveriges ledande reklambyråer och hur de erfarenheterna har påverkat henne som person och ledare.

Silla Levin intervjuas av Anna Loverus och Elin Palmelius.

Podden är klippt av Leo af Ekenstam.