Change your mind - podcast na temat pracy trenera biznesu

Zapraszam Cię do wysłuchania odcinka, w którym opowiadam o moich doświadczeniach związanych z łączeniem pracy na etacie z rozwijaniem się jako trenera biznesu.

Dzielę się tym jakie są wady i zalety tego podejścia, jak zarządzać swoimi priorytetami, co robię by mieć więcej czasu i jak znajduje na to wszystko czas. Poruszam także temat motywacji, który jest niezmiernie istotny jeśli myślisz o tym by posiadając stała pracą rozwijać swój biznes.

Zapraszam Cię do wysłuchania odcinek numer 45, w którym rozmawiam z Tomaszem Manugiewiczem.

Pracuje on jako General Manager w Grand Parade, jest także keynote speakerem, trenerem i wykładowcą akademickim.

Rozmawiam między innymi o tym czym się różnią szkolenia w IT od tych w innych branżach i jaka jest ich przyszłość, jak motywować pracowników do udziału w szkoleniach, czy certyfikaty są potrzebne, jakie kompetencje są ważne dla pracowników branży IT  i jak można zostać trenerem w tej branży? Jeśli te tematy Cię interesują to zapraszam do wysłuchania tego odcinka i zostawienia swojej opinii na platformie, na której słuchasz tego podcastu.

Kim w ogóle jest trener biznesu i jakie zadania przed nim stoją? W jaki sposób określić temat swoich szkoleń i jak budować ofertę? Jakie umiejętności, kursy i certyfikaty są wymagane w tej roli? Jak zdobywać doświadczenie zawodowe? Na te, i wiele innych pytań odpowiadam w dzisiejszym odcinku.

Przedstawiam tu także mój plan działania i dzielę się wieloma wskazówkami i poradami, które mam nadzieję pomogą Ci na drodze do zostania trenerem biznesu i rozwoju w tej roli.

Zapraszam do zostawienia opinii w komentarzu lub podzielenia się nią ze mną na LinkedIn.

https://www.linkedin.com/in/dawid-chudek/

00:00 Intro

01:45 Moja historia i co z tego Ty możesz wyciągnąć

07:48 Kim jest trener biznesu i jego różne role

24:31 Zdefiniowanie dlaczego chcę pracować w tej roli

27:53 Jak zdefiniować z czego chcesz szkolić?

31:35 Budowanie oferty szkoleniowej

42:13 Kursy, szkolenia i potrzebne umiejętności

01:11 Budowanie marki osobistej

01:16 Zdobywanie doświadczenia zawodowego 

01:22 Zasady rozwoju zawodowego 

W dzisiejszym odcinku dowiesz się co do tej pory udało mi się osiągnąć w kontekście podcastu a także czego będzie się można tu spodziewać w jego nowej odsłonie.

Moim dzisiejszym gościem jest Nicole Tomanek, która na codzień zajmuje się między innymi HRem, rekrutacją, emmployer brandingiem oraz marketingiem.

W naszej rozmowie skupiamy się na temacie storytellingu.

Z tego odcinka dowiesz się czym storytelling jest, jakie zasady nim rządzą, i gdzie ma swoje zastosowanie. Zapytam także o najczęstsze błędy w kontekście storytelling i jak ich można unikać. Rozmawiamy również o tym jak może on się przydać w życiu prywatnym, jakie ma znaczenie w branży HR, i jak te działy można edukować z tego tematu i jak storytelling może wpływać na budowanie zaangażowanie pracowników.

Moim dzisiejszym gościem jest Mirosław Brejwo, który jest psychologiem od trzynastu lat. Dodatkowo skończył m.in. kurs Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, kurs mediacji, Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i studia podyplomowe “Akademia trenera”.

Posiada szczególnie duże doświadczenie w obszarze poradnictwa psychologicznego koncentrującego się na poprawie efektywności i poprawie dobrostanu. Pracuję także, z osobami stosującymi oraz doznającymi przemocy. 

Rozmawiamy między nimi o tym jak psychologia wpływa na rozwój człowieka, dlaczego ludzie interesują się tą dziedziną wiedzy i  jakie jej aspekty mogą być przydatne w codziennym życiu. Dowiesz się także w jaki sposób wprowadzać zmiany w swoim życiu, jak psychologia może pomóc w relacjach międzyludzkich i co możesz robić na codzień by dbać o swoje zdrowie psychiczne.

Z okazji swoich 29 urodzin zapraszam Cię do wysłuchania odcinka, w którym przedstawię 29 lekcji, które wyciągnąłem na podstawie swojego dotychczasowego życia. Wyjaśnię dlaczego są one dla mnie istotne a także co Ty możesz z nich wziąć dla siebie.

Moim dzisiejszym gościem jest Michał Kasprzyk. Jako producent podcastów tworzył serie m.in. dla Capgemini, Empiku i Nokii. Prowadzi agencję produkującą podcasty dla firm. Prowadzi podcast „Marketing Opowieści”, poświęcony storytellingowi w działaniach marketingowych.Jestem także członkiem The Podcast Academy i bierze udział w przyznawaniu nagród „Ambies”, czyli podcastowych Oscarów.

Rozmawiamy między nimi o tym jaka jest rola podcastu w dzisiejszym świecie i w jaki sposób mogą go wykorzystywać firmy w swoich działaniach, co czyni podcast dobrym a co sprawia, że osiąga sukcesu. Poruszamy także temat marketingu podcastu i tego, jakie mogą być przesłanki ku temu by swój podcast zakończyć czy poddać rebrandingowi - i w jaki sposób ten rebranding może przebiec.

Moim dzisiejszym gościem jest Andrzej Niemczyk. Przeprowadził ponad 6 tysięcy dni szkoleniowych w kilkudziesięciu tematach dla kilkuset firm. Napisał także 9 książęk o zarządzaniu, negocjacjach, sprzedaży,prowadzeniu szkoleń i rozwoju osobistym.

Rozmawiamy między nimi o tym jaka jest definicja trenera biznesu, jakie umięjętności czy predyspozycje są wymagane by wykonywać ten zawód, czy jest miejsce dla nowych trenerów, którzy nie posiadają wielu lat doświadczenia - i w co warto zainwestować na początku swojej drogi i jak promować swoje usługi, czy warto szkolić z jednego czy wielu tematów, jakie cechy posiada świetny trener, w jaki sposób podejść do budowania programów szkoleniowych i jak radzić sobie z problemami podczas szkolenia.

Moim dzisiejszym gościem jest Anna Ledwoń-Blacha

Od ponad 10 lat pomaga  firmom osiągać biznesowe efekty dzięki działaniom marketingowym. Jest także współwłaścicielką agencji More Bananas i od 4 lat współtworzy CRASH Mondays - otwarte, edukacyjne spotkania dla marketerów w Krakowie, Gdyni oraz Warszawie.

Budowanie marki osobistej to istotny temat w dzisiejszym świecie. Dlatego z moją gościnią rozmawiamy między innymi o tym czym tak naprawdę jest marka osobista, co jest wyznacznikiem jej rozpoznawalności, w jaki sposób pomysł na swoją markę przekuć w konkretne działania - i kto może nam w tym pomóc, w co warto zainwestować, co nas blokuje przed tworzeniem treści i czy lepiej planować swoje działania czy działać spontanicznie i w jaki sposób mierzyć efekty swojej działalności?