All supply chains have been optimized for linear consumption, with hundreds of thousands of really smart engineers working on it. Now, we have to change it to a circular model. The challenge seems titanic.   

Marc Violo is part of the Loop initiative from Terracycle and deals with brands such as Procter&Gamble, Pepsi Cola, Coca Cola to circularize their supply chain.   

Their objective: get the cost of reuse to the same cost of creating a new packaging for brands and make the reverse logistic the base of industrial supply chains.  

In this episode, we also talk about the reuse cycles and their impact on CO2 emissions. How many cycles a reusable product must complete in order to compensate a single-use product?   

Have a great listening!

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elise Thibault-Gondré est diplômée du programme Grande École de l'IÉSEG et a cofondé la startup Day One, une plateforme qui facilite l'engagement sociétal des entreprises, en permettant aux collaborateurs d'une entreprise de réaliser des missions pour des associations. 

Dans cet épisode, on parle de l'engagement sociétal des entreprises et de l'intérêt de ce type de missions. 

Quels sont les avantages pour une entreprise ? Qu'est-ce que cela peut apporter aux salariés ? Qu'est-ce qui différencie une ESS d'une entreprise classique ? ou bien encore, comment concilier Business et Social ? 

Autant de questions auxquelles nous tenterons d'apporter une réponse. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Corporate social responsibility (CSR) is a growing topic. And while we now find it normal to have a  dedicated department within companies, what about the integration of Sustainability in the training of future Changemakers?  

Maria Castillo is head of Sustainability at IÉSEG, and in this fascinating episode she explains the changes IÉSEG brought to its curriculum in order to integrate CSR across the board from the first days of students’ training. These changes have long been expected by the students themselves, with movements like the “Manifesto for an Ecological Awakening”, signed by more than 30,000 students.  

A true inspiring moment that gave us good faith in our future changemakers for a better society!

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jacques Angot est professeur en Leadership, Innovation & nouveaux business models à l’IÉSEG. Il intervient notamment dans les programmes EXECUTIVE EDUCATION.

Il est également directeur de l'incubateur de l'IÉSEG, et a ainsi coaché des centaines de startups depuis plusieurs années.

Cet épisode traite d'entrepreneuriat, d'innovation, et de l'évolution du rôle de l'entrepreneur dans notre société.

Naît-on entrepreneur ou est-ce qu'on le devient ? Qui peut devenir entrepreneur ? Un entrepreneur doit-il forcément être un changemaker ?

Ce sont les questions auxquelles nous tenterons d'apporter une réponse.  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Catherine is a professor and researcher in Strategy at IÉSEG School of Management.  

“Strategy without an action plan is useless”. “Strategy is not something an organization owns, but rather something an organization does and experiences” - these are the words you will hear frequently from Catherine.  

She co-authored a book in French with Nicolas Hennon, Former CEO of KIABI, entitled "Transforming your company by combining strategy and humanism - Dare to use the Yellow Brick Road method" (Follow this link">Follow this link to learn more about it).  

What is the Yellow Brick Road method? Why does it refer to the Wizard of Oz? Why do we need to understand the concept of change in our ever-evolving era?  

In this episode, she also provides great insights on how she helped KIABI create more value and fair value for customers, employees, and value chain suppliers.  

Have a great Listening!   

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pierre Guerin est diplômé de l’IÉSEG en 2004. En parallèle de son poste chez Decathlon et de ses responsabilités au sein de l’AFIR, la holding familiale du groupe Decathlon, il a co-fondé en mars 2020 et préside bénévolement le projet sans but lucratif Résilience : www.projet-resilience.fr">www.projet-resilience.fr  

Les chiffres des 15 premiers mois sont impressionnants :   

• 35 millions de masques produits  

Plus d’infos: [email protected]   

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

The topic of diversity and inclusion in Marketing is key to promote change both on a personal and a business level. Catherine Demangeot has a PhD in Marketing and is co-director of the ICIE : IÉSEG Center for Intercultural Engagement.  

Listen to this episode and discover examples of marketing campaigns that have combined ethics, diversity, engagement and effectiveness, compared to others that have been heavily criticised for their cultural insensitivity ...

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nos 2 invitées du jour ont chacune créé leur entreprise dans le monde de la mode éthique et responsable.
Sarah Lagarde Gillot (IÉSEG PGE 2017) est la fondatrice de Sélène Provence , une plateforme de mode éthique qui référence des créatrices de marques eco-responsables.
Gabrielle Hurtelle (IÉSEG PGE 2016) a créé Lili + Jude, un service permettant aux jeunes parents de louer des vêtements de marques engagées pour habiller leur bébé.

Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Today we talk about leadership with Johannes Claeys. He has been teaching at IÉSEG School of Management for several years now, and published regulary in Top Academic Publications.  

What is his definition of leadership? Are you born a leader or do you learn to become one? Is it measurable? 

Being or becoming a changemaker requires the development of leadership qualities.  

As a manager, an entrepreneur, a futur employee in a company listen to this episod to get the best advice to become a positive leader. 

Enjoy your listening!

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le principe d’Open Innovation consiste, pour une entreprise, à s’ouvrir à des acteurs externes, dans le cadre de développement de nouveaux produits, services ou projets.