By Séraphin Vandegar
The podcast currently has 18 episodes available.
Aujourd’hui, je n’ai pas d’invité·e à vous présenter.
Après 17 épisodes durant lesquels j’ai pu rencontrer des personnes aux parcours plus inspirants les uns que les autres, il est temps pour moi de prendre une pause.
Mais je vous inquiétez pas, changement de programme revient après l’été avec un léger changement de direction. Cette fois, je rencontrerai des personnes qui ont changé de métier pour être plus en accord avec leurs valeurs.
Pour être tenu·e au courant de la sortie de cette deuxième saison, rendez-vous sur le site changementdeprogramme.com et inscrivez-vous à l’infolettre tout en bas de la page.
Comme toujours, je partagerai l’avancement de cette nouvelle saison et la sortie des épisodes sur les pages LinkedIn et Twitter de Changement de programme.
Avant de vous laisser, je voudrais remercier toutes les personnes qui ont fait de cette première saison une aventure formidable. Celles qui m’entourent pour la production du podcast et toustes les invité·es qui ont partagé leur expérience avec moi.
Puis merci à celles et ceux qui m’ont contactées pour me faire des retours sur le podcast. Savoir qu’il vous à été utile est une source immense de motivation pour moi!
Maintenant, je pars profiter de mes vacances et je vous dit à bientôt!
Par ou commencer et quel chemin prendre pour arriver au métier de vos rêves?
Comment s’y retrouver dans la montagne de termes techniques?
Pour cet épisode, j’ai rencontré Thibault Houdon. Thibault à fondé Docstring, une plateforme qui propose plus de 100h de formation, 150 exercices et 20 projets pour apprendre Python.
En tout, ce sont plus de 45 000 développeur et développeuses qui ont suivi ses formations.
Il répond aux questions qu'on se pose quand on entreprend une reconversion :
▶︎ Doit-on connaitre plusieurs langages / technologies?
▶︎ Doit-on se former à plusieurs métiers en parallèle?
▶︎ Comment choisir son métier dans le développement?
▶︎ Comment choisir son langage / ses technologies?
▶︎ Que conseillerais-tu de faire absolument?
▶︎ Que conseillerais tu d'éviter?
▶︎ Ou trouver de l'aide?
Ensuite, on explique les différences entre ces métiers :
▶︎ Graphiste
▶︎ Intégrateur·trice
▶︎ Développeur.euse front-end
▶︎ Développeur.euse back-end
▶︎ Développeur.euse full-stack
▶︎ Devops
▶︎ Admin sys
▶︎ Architecte
▶︎ Data scientist
▶︎ Data engineer
Et, enfin, on vous aide à comprendre les principaux termes techniques abordés tout au long de cette première saison du podcast :
▶︎ Que sont Django, Flask, Symphony, Laravel, Node, React, Vue et Angular?
▶︎ Différence entre front-end et backend-end.
▶︎ Qu'est-ce qu'un framework? Et une librairie?
▶︎ Différence entre Python, JavaScript et PHP.
▶︎ De quoi parle-t-on quand on parle de tests?
Un épisode à écouter absolument pour comprendre vers où
on se dirige, avant d’entamer sa reconversion!
Références et liens cités dans l'épisode
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Comment trouver son premier boulot après une reconversion?
Pour répondre aux questions que l’on se pose au moment de chercher un emploi, j’ai donné la parole à une spécialiste du recrutement IT.
Amélie Alleman est spécialiste du recrutement depuis 15 ans. Elle a fondé Betuned, une solution innovante de recrutement par vidéo et digital marketing.
Dans cet épisode, elle répond à des questions comme :
· Quand commencer à postuler?
· Comment mettre en avant ses expériences précédentes?
· Ou trouver des offres d’emploi qui acceptent des profils juniors?
· Comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi?
· Peut-on encore trouver un emploi sans LinkedIn?
· Comment sortir du lot et parvenir à obtenir une interview?
· Comment présenter sa reconversion lors de l’interview?
· Il y a-t-il des signaux qui permettent d’identifier une entreprise à éviter lorsqu’on est junior?
· Comment préparer ses entrevues?
· Comment s’habiller pour une entrevue en visio?
Son conseil: passer au bureau de sa future entreprise pour sentir l’atmosphère et voir si on a envie d’y passer du temps.
Références et liens cités dans l'épisode
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Anthony n’a pas le profil type du développeur passionné par la tech depuis toujours. C’est un peu par hasard qu’il découvre ce métier, lorsqu’il a besoin de développer un site internet.
Ensuite, c’est en travaillant sur des projets personnels qu’il apprend le métier de développeur. Après un an et demi de formation autodidacte, Anthony décide de rejoindre une formation courte pour faire le point sur ses compétences et pouvoir se situer par rapport aux autres apprenant·es.
Lors de l’enregistrement, Anthony vient de commencer son premier boulot, après tout juste deux ans de formation. Il nous explique comment, grâce à une méthode simple d’utilisation de LinkedIn, il a été contacté pour ce premier boulot.
Son conseil: déterminer le contexte dans lequel vous voulez travailler pour vous engager dans une voie qui vous convient.
Références et liens cités dans l'épisode
https://oclock.io/formations/developpeur-wordpress (FR)
https://learn.web-develop.me/master-pack-symfony-5 (FR)
https://learn.web-develop.me/developpement-moderne-avec-apiplatform-symfony-et-react (FR)
https://grafikart.fr/cursus (FR)
https://www.youtube.com/c/LiorCHAMLA (FR)
https://www.youtube.com/c/WebDevSimplified (EN)
https://openclassrooms.com/fr/ (FR)
https://www.youtube.com/c/DevEd (EN)
https://www.codecademy.com/ (EN)
https://www.youtube.com/c/BenjaminCode (FR)
https://www.youtube.com/c/MikeCodeurNomade (FR)
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Destinée à un parcours de trader, après un master en finance de marché, Julie change de cap lorsque la crise des subprimes frappe le monde de la finance. Elle décide de mettre ses compétences en création de site web à profit et lance sa première entreprise de création de sites internet et d’outils de gestion pour les sociétés avant de lancer GIRLEEK, une communauté Tech et une plate-forme d’acquisition de compétences numériques pour les femmes.
Depuis, elle ne cesse d’évoluer dans le milieu du numérique belge, du BetaGroup, la plus grande communauté de startups de Belgique, jusqu’à MolenGeek, un incubateur et une Coding School basé à Molenbeek.
Son conseil: se former, tout au long de sa vie et surtout comprendre les mécanismes du web et des réseaux sociaux pour être indépendant et en tirer avantage.
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Mansour à toujours aimé l’informatique mais y faire carrière lui semblait inaccessible, lorsqu’il était à l’école. Il s’est orienté dans la vente ou il a enchainé quelques contrats avant de quitter ce domaine et de travailler comme manutentionnaire.
Un jour, il a souhaité réévaluer la possibilité de trouver un emploi dans le domaine qui l’attirait vraiment: l’informatique. Il a fait des recherches sur le sujet et suivi quelques formations avant de s’inscrire à une formation pour devenir développeur Web.
Pendant son alternance, Mansour décide de partir vivre en Suède. Il démarche des entreprises à Stockholm et obtient son premier emploi de développeur web dans la capitale Suédoise.
Son conseil : apprendre les fondamentaux d’un langage avant de se disperser dans tous les frameworks à la mode
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Jennifer a étudié l’archéologie, sa passion depuis toujours. Après quelques années de contrats à durée déterminée, elle a voulu changer de métier pour trouver plus de stabilité.
Ayant déjà codé un blog personnel, Jennifer savait que la programmation l’intéressait. Elle a donc décidé de rejoindre la Wild Code School pour se former au métier de développeuse.
Après sa formation, elle a tout de suite trouvé un travail dans une entreprise qui l’accompagne pour la suite de son apprentissage. Deux ans après, elle s’y épanouit toujours.
Son conseil : entreprendre le démarchage pour un stage le plus tôt possible dans la formation.
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Rayed Benbrahim est issu d’une école de commerce. Il a décidé de se reconvertir vers le métier de développeur pour pouvoir être capable de développer lui-même un projet qu’il vendrait ensuite. Il n’a finalement pas lancé de projet et travaille maintenant comme développeur à temps plein.
A côté de son travail, Rayed s’est spécialisé dans l’accompagnement de candidat·es à la reconversion. Il écrit à propos de ce sujet sur son blog Practical Programming.
Dans ce deuxième épisode spécial, Rayed vous partage ses conseils pour réussir votre reconversion. On y aborde des sujets tels que :
· La vallée de la mort : période entre la fin de la formation et le premier job
· Formation continue : comment continuer à se former, une fois la formation terminée
· Entretiens d’embauche : préparation, tests d’algorithmique et comment se démarquer
· Premier emploi : comment bien choisir l’entreprise avec laquelle on commence à travailler.
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ADA Tech School est une école de formation en informatique féministe, accessible à toutes et à tous pour apprendre à créer avec le code dans un cadre ouvert et bienveillant.
Pour ce premier épisode spécial, j’ai rencontré Angel Fragoso, responsable pédagogique chez ADA.
Angel nous décrit la méthode de formation créée pour les apprenants·es d’ADA. Inspirée de la méthode Montessori, leur pédagogie alternative met en avant leurs valeurs:
Le parcours de formation s'adapte au rythme des apprenants·es et donne la responsabilité à chaque apprenant·e de construire son parcours en approfondissant ses domaines de prédilection. L’encadrement par des professionnel·les qualifié·es permet aux apprenants·es d’apprendre à apprendre tout en leur offrant l'accompagnement nécessaire.
Les neuf premiers mois ont lieu sur le campus, pour l’acquisition des compétences techniques de base et des soft skills pour collaborer. Convaincus que la connaissance est dans l'entreprise, ensuite viennent douze mois en alternance avec quatre jours en entreprise et un jour à l’école.
ADA sélectionne des entreprises partenaires et leur offre un accompagnement à l’accueil des alternant·es pour s’assurer que cette période soit bénéfique pour les alternants·es et se passe toujours dans le respect des valeurs de l’école.
Leur ambition: créer la nouvelle de génération de développeuses et développeurs pour construire un monde numérique plus divers, inclusif et respectueux.
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Yuma Ollivier est un développeur autodidacte. Il a exercé plusieurs professions comme charpentier, musicien, et pierceur. Après la lecture du livre “L’autoroute du millionnaire” de MJ DeMarco, il a décidé de changer de métier et d’apprendre la programmation.
Quand le premier confinement est arrivé, Yuma a saisi l’occasion pour se concentrer à 100% à la programmation. Ensuite, c’est durant son temps libre qu’il a continué son apprentissage. Toujours seul, grâce aux nombreuses ressources disponibles sur internet.
Depuis septembre, Yuma est développeur freelance. Comme pour beaucoup de personnes passées par une reconversion, trouver ses premiers contrats est difficile. Yuma nous partage ses doutes et sa réflexion à propos du lancement de sa carrière.
Son conseil : attention au perfectionnisme! Vouloir un résultat parfait dès le début peut t'empêcher d’avancer.
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