We shared our experience in interviewing candidates; what we usually asked, common pitfalls among candidates, what qualifications we were looking for and some common questions we usually asked.

เรามาแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันว่า เวลาสัมภาษณ์งาน เราชอบถามอะไรกัน มองหาอะไรในผู้สมัคร และข้อผิดพลาดที่คนสมัครมักจะเป็น

Part 2, we talked about how he had an interview with Microsoft, but he did not like the offer, so he decided not to. Then he told us his story how he went on to other firms before he arrived where he was at the moment.

คุณโกศลมาเล่าต่อเรื่องประสบการณ์สัมภาษณ์งานกับ Microsoft และเหตุผลที่เขาเลือกที่จะไปที่อื่น ประสบการณ์ทำงานที่ต่างๆกว่าจะได้รับกรีนการ์ด การตัดสินใจเซ็นชื่อกู้เงินซื้อบ้านในวันที่บริษัทแถลงนโยบายลดคนงาน และปัจจุบันเขาทำอะไรอยู่ที่นิวยอร์ค

He told us from his graduation from KMITL with GPA 3.43, to his joining IBM Thailand and how he went for his degree at USC. It was a long interview so we made it into two parts.

คุณโกศลถ่ายทอดประสบการณ์ หลังจากจบจากวิศวะ ลาดกระบัง ด้วย GPA 3.43 ไปทำงานที่ไอบีเอ็ม (เมืองไทย) มีส่วนร่วมในการพัฒนาภาษาไทยให้กับ OS/2 จนถึงเวอร์ชัน WARP และไปศึกษาต่อที่ University of Southern California โดยในตอนหน้า เราจะมาดูต่อว่า เขาไปหางานทำที่นั่นได้อย่างไร หลังจากเรียนจบ และประสบการณ์สัมภาษณ์งานกับ Microsoft

Back to Tech Talk as usual. We talked about the use of Emails, misuse of emails, etc. Some mails were mistreated as "SPAM" , when they should not be treated as such. Also, our first commercial ads. But it's simply an introduction to our other program.

กลับมาคุยกันเรื่องเทคโนโลยีกันต่อครับ ว่าการใช้อีเมล์ที่เราต้องใช้กันทุกวันนี้ อาจจะมีการใช้งานบางอย่างที่เราไม่ทราบ หรือมองข้าม เมล์บางอย่างกลายเป็น spam ทั้งๆที่ไม่ใช่ และสปอตโฆษณาตัวแรกของเรา

I just happened to find a time slot to talk to Khun Derek Kongsawat, an ex-Schlumberger. The company was well-known of expertise in oil and gas exploration and production. It's also well-known for its high-paid salary. K.Derek gave me the whole 90mins to explain his 3yrs in the company. Thanks khun Derek.

บังเอิญไปเจอบุคคลน่าสนใจ คุณดิเรก คงสวัสดิ์ ซึ่งเคยเป็นวิศวกรที่บริษัท Schlumberger ซึ่งหลายๆคนอาจจะเคยได้ยินว่า ผู้ที่ทำงานบริษัทนี้ แทบจะเป็นมนุษย์ทองคำ เพราะเป็นงานประจำแท่นขุดเจาะสำรวจพลังงานระดับโลก ที่ให้ผลตอบแทนสูง เนื้องานเป็นงานที่ต้องลงไปลุยงานตลอดเวลา ผมเลยขอสัมภาษณ์แซงคิวทั้งหมดที่มี เพื่อเป็นวิทยาทานเผยแพร่ ให้ผู้ที่สนใจได้ฟังครับ ส่วนการคุยกันทางเทคโนโลยี จะกลับมาในอาทิตย์หน้าครับ

I just happened to find a time slot to talk to Khun Derek Kongsawat, an ex-Schlumberger. The company was well-known of expertise in oil and gas exploration and production. It's also well-known for its high-paid salary. K.Derek gave me the whole 90mins to explain his 3yrs in the company. Thanks khun Derek.

บังเอิญไปเจอบุคคลน่าสนใจ คุณดิเรก คงสวัสดิ์ ซึ่งเคยเป็นวิศวกรที่บริษัท Schlumberger ซึ่งหลายๆคนอาจจะเคยได้ยินว่า ผู้ที่ทำงานบริษัทนี้ แทบจะเป็นมนุษย์ทองคำ เพราะเป็นงานประจำแท่นขุดเจาะสำรวจพลังงานระดับโลก ที่ให้ผลตอบแทนสูง เนื้องานเป็นงานที่ต้องลงไปลุยงานตลอดเวลา ผมเลยขอสัมภาษณ์แซงคิวทั้งหมดที่มี เพื่อเป็นวิทยาทานเผยแพร่ ให้ผู้ที่สนใจได้ฟังครับ ส่วนการคุยกันทางเทคโนโลยี จะกลับมาในอาทิตย์หน้าครับ

With sheer co-incident, Passakorn received an email trying to trick him into acting as a merchant for credit card fraud. On the wake of the announcement of banning phone tapping, we dug up an old-but-true joke about one of us (Wiroon) was convinced that his phone was tapped during the NPC-ruling day in 1991 as he worked in the student council in Thammasart. We also shared the story in the latest edition of Fortune magazine (with Eric Schmidt on the cover), a very basic form of insider Trading.

ภาสกรเจอด้วยตัวเองในการที่มีคนพยายามจะ Fraud บัตรเครดิต และประสบการณ์สนุกๆของการโดนดักฟังโทรศัพท์ของวิรุฬห์ สมัย รสช. และการทำ Insider Trading แบบง่ายๆ ที่ได้เปิดเผยในนิตยสาร Fortune ฉบับล่าสุด (หน้าปก Eric Schmidt)