Identificare dove un'azienda trascura il suo personale è fondamentale per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. La nostra ricerca ha esplorato quei settori in cui i dipendenti generalmente si sentono delusi e l'effetto che questo ha sul loro morale. È importante sottolineare che, se la direzione è in grado di affrontare tali sfide, potrà trasformare questa mancanza in un coinvolgimento dei dipendenti rinnovato e migliorato. 

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