La violencia afecta directamente el entorno organizacional. En este episodio analizaremos los cinco puntos esenciales para la erradicación de la violencia y exploraremos las ventajas de contar con una línea de denuncia como la que proporciona de check 035 para la creación de una cultura de bienestar en la organización.

¿Sabías que en México el 86% de las personas laboralmente activas han sufrido violencia laboral en diferentes momentos de su trayectoria?

Conoce algunos tipos de violencia laboral, la diferencia entre hostigamiento y acoso; así como algunas alternativas para aprender nuevas formas de relacionarnos en la vida laboral y profesional.

Visita nuestra página: https://check035.com/ y conoce la plataforma que transforma vidas.

Suscríbete a nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCRGUXsHQttm1DtTraykHKSQ

Por una cultura de bienestar en la organización

En este episodio revisaremos aspectos esenciales para comprender mejor el riesgo por factores psicosociales en el trabajo: cómo aspectos internos, del ambiente, del sistema y aspectos externos requieren control para permitir a una organización cumplir con la NOM 035 de manera integral.

¿Qué prácticas podemos integrar para  fomentar la cultura de bienestar en la organización?

La NOM 035 va mucho más allá de cumplir, si entendemos la NOM como un medio para la transformación de la cultura organizacional, hablaremos de cuidar a "la gallina de los huevos de oro" que se encuentra en la cultura de bienestar.

¿Qué es lo mejor que nos trae la NOM 035? ¿Cuáles son las oportunidades y el potencial que implica cumplir con esta obligación? ¡Descúbrelo en nuestro primer episodio!

¡Te damos la bienvenida!