I denne episode af Chefens Stemme dykker jeg ned i en af de vigtigste – men ofte oversete – nøgler til udvikling og fastholdelse i en træningskultur: relationen mellem coach og medlem.

Hvorfor er det, at feedback uden relation føles som kritik, men med relation føles som hjælp?

Hør mine refleksioner fra dagligdagen i CrossFit North 579 – og få mit bud på, hvordan vi som coaches bygger tillid, loyalitet og motivation – ét menneske ad gangen.

Mentioned in this episode:

Intro

I denne episode dykker vi ned i, hvorfor alle nye medlemmer hos CrossFit North 579 starter med en introsamtale – uanset erfaring.

Vi bruger en preskriptiv tilgang inspireret af Two Brain Business. Det betyder, at vi ikke bare sælger et medlemskab – vi finder den rette løsning baseret på den enkeltes mål, behov og livssituation.

Her starter rejsen ikke med en workout – men med en samtale der gør en forskel.

Som iværksætter er du vant til hurtige skift og handling, men når din virksomhed vokser, skal du ændre din ledelsesstil.

Du er ikke længere kaptajn på en speedbåd – du styrer en færge fyldt med medarbejdere og kunder. Hvis du drejer for skarpt, ryger folk over bord.

Du startede med at gøre alt selv. Det virkede. I starten.

Men så voksede forretningen. Du ansatte folk. Og du opdagede, at det er sværere at give slip end at knokle.

🎙️ I denne episode af Chefens Stemme dykker vi ned i overgangen fra at være den, der gør alting – til at være den, der skaber gennem andre.

✅ Hvordan slipper du kontrollen – uden at miste retning?

✅ Hvordan leder du teamet – uden at stå i vejen?

✅ Hvordan tager du CEO-rollen på dig – uden at føle dig overflødig?

Det handler ikke om at lave mindre.

Det handler om at lave det rigtige.

Lyt med og overvej: Hvor er du stadig den der gør det hele og hvor er du klar til at træde i CEO-skoene?

Dine daglige valg former dit fremtids-jeg. Hvem vil du være om et år – og hvad skal du gøre i dag for at blive den person? Små skridt i dag = stor forandring i morgen.

Mentioned in this episode:

Intro

Outro

Hvordan balancerer du det, medlemmer tror de skal lave for at blive bedre – med det, vi som fagpersoner ved, de bør lave? Uden at dræbe motivationen og uden at miste fagligheden.

Hvorfor betyder navne alt?

Fordi de skaber relation og tryghed. I denne episode deler jeg, hvorfor vi har reglen om at nævne alle mindst én gang per time – og hvordan du kan gøre det samme.

Velkommen til “Chefens Stemme” – en podcast hvor Torben, Founder og CEO for CrossFit North 579, deler refleksioner og tanker bag de beslutninger og ledelse af et stærkt fællesskab.

Hvorfor eksisterer CrossFit North?

Det er simpelt: Vi er her for at gøre mennesker stærkere, sundere og gladere – hver eneste dag.

I denne episode tager jeg dig bag kulissen og deler, hvorfor vores vision ikke bare er ord i et dokument, men et kompas, vi lever efter. Vi skaber ikke bare bedre workouts – vi bygger mennesker.

Vi starter med vores team: Coaches, der udvikler sig, bygger relationer og møder folk dér, hvor de er. Fordi stærke coaches skaber stærke medlemmer.

Det er ikke bare træning. Det er en mission. Og vi måler på én ting: At folk går gladere og stærkere ud ad døren, end da de kom?

Hvis du vil høre, hvordan vi evaluerer, udvikler og bygger et miljø, der løfter alle – så lyt med.