Viele Unternehmen glauben, dass rund um Weihnachten nichts mehr geht.

Zu viel Privatleben. Zu wenig Aufmerksamkeit. Falscher Zeitpunkt für Recruiting.

In Wirklichkeit passiert genau das Gegenteil.

Denn diese Zeit bringt Menschen zum Nachdenken.

In dieser Folge zeige ich dir, warum die Weihnachtszeit eine unterschätzte Recruiting-Phase ist.

Ich erkläre dir sechs konkrete Gründe, die dein Verständnis von Recruiting in vermeintlich ruhigen Zeiten deutlich verändern werden.

Du erkennst, warum Wechselgedanken nicht spontan entstehen.

Du erfährst, welche Rolle die Gespräche mit Familie und Freunden spielen und warum Emotionen Entscheidungen beschleunigen.

Gleichzeitig geht es um deine Rolle als Arbeitgeber.

Denn diese Dynamik betrifft nicht nur Bewerbende, sondern auch dein eigenes Team.

Eine Folge für Geschäftsführer, die Recruiting nicht als Maßnahme sehen, Ssondern als Führungsaufgabe.

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In dieser Folge:

• Warum Menschen zum Jahresende besonders reflektiert sind

• Weshalb der Jahreswechsel als beruflicher Neuanfang wirkt

• Wie Emotionen und private Gespräche Entscheidungen beeinflussen

• Warum Stress und Überlastung Wechselgedanken verstärken

• Welche Rolle Unternehmensplanung im Recruiting spielt

• Weshalb Mitarbeiterbindung gerade jetzt entscheidend ist

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Wenn Aufträge da sind, aber die Leute fehlen.

Dann ist klar: Es braucht Entscheidungen.

In dieser ersten Folge erzählt Heiko Weiland, Gründer der Vertriebskiste®, warum er nach 25 Jahren im Vertrieb und in der Führung gesagt hat: Jetzt mache ich’s anders.

Er spricht über seinen Weg vom Behörden-Azubi zum Geschäftsführer, über Mut in Krisen und darüber, warum moderne Arbeitgeberentwicklung mehr mit Führung zu tun hat als mit HR.

Kurz, ehrlich, praxisnah – ein Podcast für Entscheider, die nicht nur mitlaufen, sondern gestalten wollen.

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