Thema: Einfluss nehmen nach oben – Führen ohne Macht

Persönliche Story: Der „Arsch als Chef“ – und was daraus wurde

Wie du deinen Chef führen kannst, ohne Macht zu haben

Kritik mit Haltung – so gibst du Feedback nach oben

Warum Wertschätzung nach oben genauso wichtig ist

Entwicklungsfrage: „Wo wartest du noch darauf, dass dein Chef sich ändert – statt selbst zu führen?“

Zielgruppe: Mitarbeiter, Teamleiter, Führungskräfte in Sandwichpositionen, die wirksamer kommunizieren und mehr Einfluss entfalten wollen.

Zitat aus der Folge:

„Einfluss ist kein Geschenk. Er ist eine Entscheidung.“