דוד הוא ראש צוות הנדסה חשוב בצ׳ג. מדבר על הדרך שלו לקריירה בהייטק מילדותו, דרך העליה, הקליטה, הלימודים, מות הוריו והלאה. מדגיש מה חשוב, מה אפשרי. מדבר על התפקיד, על החברה, על האנשים, היומיום. מה זה אומר להיות ראש מוצלח של צוות הנדסת תכנה.מה בכלל עושים מנהלי צוותים בצ׳ג. על מיתוג הצוות, על תקשורת בינלאומית מצויינת, על הדמעות לפני הדיילי 🙈, על החלום שאחרי ההייטק ועוד דברים מפתיעים.

שיחה מרתקת על איך להתייחס על מסלול ההתקדמות שלך בחיים. איך לקבוע מטרות, ואיך להתקדם אליהם ללא היסוס.

ובמיוחד, החלום של דוד, שיותר צעירים יוכלו להשכיל על ענף מדהים זה. לכן מי שנמצא בתחילת דרכו ואפילו רק מהרהר על הקריירה בהייטק — זו השיחה שאתם רוצים לשמוע!

Nathan Shultz, Chegg’s COO recently spoke to Chegg FM on his recent visit to the Israel office.

Tons of interesting stuff in the inspiring conversation, just to mention a few:

Who is a COO and, what does Nathan do at Chegg in this position.

Nathan shares with us his more personal side. He grew up in Boston, took History and English at University, he thought he might be a lawyer, and he explains how he fell into working in education, and why he believes it was essential for him to get his master’s in finance. “I find finance beautiful!” he said.

Manager training and why it's important. How managers are trained at Chegg, and why investing in your professional growth is necessary to propel you further. 

Nathan is a serial entrepreneur and shares his views on taking risks, and why it's important.

True to form we wrap up talking about retirement. 

בפרק האינטימי הזה אנו זוכים לשמוע מהמאזינה numero uno של ההסכת החמוד שלנו — יעל פרידמן.

שנים רצינו להביא את יעל לאולפן ההקלטות, והנה, סוף-סוף הצלחנו לתפוס אותה רגע לפני שהיא יוצאת לחופשת לידה ולשמוע ... על מה זה אומר להיות פרפקציוניסטית בחיים, בעבודה, בלהוביל אנשים, וגם להיות אמא טובה, וגם לטבול בים בין הפגישות וגם ... לבכות מפעם לפעם מהתחרותיות הטבועה עמוק בפנים.

הבטחנו לכם דרמה. אבל באמת בפרק הזה תוכלו לשמוע את החיוך הנוצץ של יעל ואולי להבין שאנחנו ממש בסדר ... ולהרגע.

פרק זה זה הוא לחלוטין להורים צעירים בהייטק, אבל מדבר גם על איך עובד צוות תשתיות קריטיות אצלנו בחברה. הצוות של יעל אחראי על הגבייה של דמי המנוי החודשיים של לקוחות צ׳ג ... אז תארו לעצמכם ...

בעצם, פשוט נגנו את הפרק.

מנהל המדיה של צ׳ג, איש בעל אלף התפקידים, רקדן ריקודים איריים, מקריית שמונה במקור, עורך הוידאו בעבר ... ובהווה מספר על ה״אני מאמין״ שלו בניהול מסלול הקריירה, כחלק ממסע האושר שלו בחיים, ועל מיליון הדברים שהוא עושה, ומקים מאפס ל... שלמות!

בואו לשמוע את השותף והמפיק של הפודקאסט, ובתפקיד הקרקע שלו ראש צוות האיכות והאוטומציה של מובייל בצ׳ג — נתנאל סננס.

נתנאל מספר על המסלול שללו, איך הגיע להייטק, מה השלבים שעבר, מה עושה היום ואיך יתקדם למחר.

הפרק הזה הוא לכל מי שתוהה על קריירה בתחום הנדסת תכנה. איך מגיעים לזה, האם צריך ללמוד ואיך זה מרגיש. מה זה אומר לגדול. האם אפשר להצליח, האם צריך לפחוד מכשלון. ועוד מלא השראה מרבקה המדהימה שנותנת המון בטחון בדרך, בעזרת ערכים שאף פעם לא מכשילים — תעשה הכי טוב שאתה יכולת ולעולם לא יהיו לך חרטות.

בואו לשמוע מה אנחנו חושבים על העתיד של הקריירה בהנדסת תכנה ובהייטק בכלל. 

מהן התפיסות והערכים שמניעים אותנו. מה אנחנו רוצים שהתעשייה תעתיק אותנו בו. 

פתיחת עונה של סיפורים של אנשים על הגדילה שלהם בצ׳ג במסע המופלא אל האושר!!!

Ikigai

https://lmgtfy.app/?q=ikigai

https://www.amazon.com/Ikigai-Japanese-Secret-Long-Happy/dp/0143130722

Drive by Daniel Pink

https://www.amazon.com/Drive-Surprising-Truth-About-Motivates/dp/1594484805

Naval Ravikant

https://mobile.twitter.com/naval

דברו אלינו ב[email protected]

בואו לשמוע פרק בו יהודה מנסה לשכנע את יוני והילה לפרוש מההייטק עכשיו, אבל להשאר בתוכו ... מבולבלים? הפרק הזה בשבילכם

פותחים עונה: איך יוצאים ל״פרישה״ בהייטק. בפרק הזה נדבר על למה חשוב להתעורר כבר עכשיו. מה הן השאלות העיקריות, ונסקור על מה נדבר בעונה. כמו כן נעשה ניסויים רבים על חברי הפודקאסט. כי הם תתי אדם ...

ריכזנו כמה מילים של תודה ופירטנו מעט מהמאמצים של מחחלק משאבי אנוש של צ׳ג בשיא הסגר והתפרצות המגיפה.

נשמח אם תעתיקו אותנו בחשיבה חדשנית על האיזון בין הכלל לפרט בתעשיה שלנו ובכלל. תראו צ׳ג לא סתם זוכה כל שנה בפרסים ...

תודה רבה למחלקת מש״א