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Chi ha detto che si fa così
Chi ha detto che si fa così episodes
- Un’organizzazione in sofferenza: la scuola con Andrea CeredaniLa scuola è una professione e come ogni professione necessita di formazione. In questa puntata Luca Solari dialoga con Andrea Ceredani, giornalista di Avvenire, ex docente e autore della newsletter Il cambio dell’ora, per osservare la scuola come organizzazione complessa. Tra spazi che dettano regole, burocrazia e stanchezza, emerge una domanda centrale: quanto ascolto c’è davvero per studenti e personale scolastico?55 min
- Dentro e fuori dal set: il cinema con Andrea VailatiIn questa puntata Michela Pucci Mossotti dialoga con Andrea Vailati, direttore editoriale di ArteSettima, per esplorare l’evoluzione del cinema come specchio delle trasformazioni culturali e organizzative. Dalle origini dei Lumière e Méliès fino all’impatto dello streaming: un viaggio tra cambi di paradigma, registi visionari, rapporto tra critica e pubblico e trasformazione dello spettatore.45 min
- Un vulcano in eruzione: il beach volley con Fabio GalliDalle spiagge informali all’istituzionalizzazione, fino alle nuove spinte di innovazione. Il beach volley è cambiato molto nel corso degli anni e sembra ancora in continuo movimento. In questa puntata Michela Pucci Mossotti dialoga con Fabio Galli, protagonista degli albori del beach volley italiano e oggi figura chiave nello sviluppo federale, per ripercorrere la trasformazione di questo sport, arrivato fino a uno dei palchi più grandi al mondo: le Olimpiadi.45 min
- Dal vinile alla musica fluida con Giulio PecciLa musica cambia, e con lei cambia tutto ciò che le ruota intorno. In questa puntata Luca Solari dialoga con il giornalista musicale Giulio Pecci per capire come social, streaming, strumenti digitali e AI stiano ridisegnando l’intero ecosistema musicale. Una trasformazione che riflette sfide e opportunità che si ritrovano anche nel mondo organizzativo.51 min
About Chi ha detto che si fa così
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Ogni trasformazione strutturale nasce nello stesso modo: da un gesto che rompe il ritmo, da un’intuizione che scardina l’ovvio, da qualcuno che immagina qualcosa che gli altri non vedono ancora, da…
una nuova visione del possibile.
Sono le fratture sistemiche: quei momenti in cui il mondo non procede per continuità, ma per salti. In cui si apre uno spazio nuovo, e i significati si riscrivono.
Questo podcast esplora proprio quei punti di rottura.
Lo facciamo partendo da ciò che tutti conosciamo - mondi apparentemente lontani dall'impresa, che, in realtà, ne entrano in profonda risonanza - e da lì arriviamo alle organizzazioni: perché i meccanismi sono gli stessi. Le aziende cambiano quando cambiano i significati, quando emergono visioni che rompono la continuità.
Un podcast dedicato a chi sente che i sistemi non cambiano da soli: cambiano quando qualcuno, da qualche parte, decide di raccontare una storia diversa.
Un podcast di Bea - Be a Media Company per Humagine
Sono le fratture sistemiche: quei momenti in cui il mondo non procede per continuità, ma per salti. In cui si apre uno spazio nuovo, e i significati si riscrivono.
Questo podcast esplora proprio quei punti di rottura.
Lo facciamo partendo da ciò che tutti conosciamo - mondi apparentemente lontani dall'impresa, che, in realtà, ne entrano in profonda risonanza - e da lì arriviamo alle organizzazioni: perché i meccanismi sono gli stessi. Le aziende cambiano quando cambiano i significati, quando emergono visioni che rompono la continuità.
Un podcast dedicato a chi sente che i sistemi non cambiano da soli: cambiano quando qualcuno, da qualche parte, decide di raccontare una storia diversa.
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