๑.สภาบริหารไต้หวัน สาธารณรัฐจีน อนุมัติแผนเยียวยารอบ 2 โดยเป็นแผนการเยียวยาของกระทรวงแรงงานที่มุ่งต่อผุ้ใช้แรงงานทั้งในระบบและนอกระบบ โดยมิใช่เป็นการให้เงินเปล่า แต่เป็นการให้เงินอุดหนุนเพื่อ "ชาร์จแบต" ให้แก่ผู้ใช้แรงงานที่เข้าร่วมการฝึกอบรมฝีมือแรรงงาน โดยจะได้รับเงินเยียวยาอุดหนุนเดือนละ 12640 ดอลลาร์ไต้หวัน/เดือน รวม  เดือน ส่วนนักศึกษาจบใหม่ที่ยังหางานทำไม่ได้ หรือผู้มีวัยต่ำกว่า 29 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือเดือนละ 10000 ดอลลาร์ไต้หวัน รวม 6 เดือน เพื่อพยุงให้ผ่านพ้นวิกฤตการณ์โควิด-19 ซึ่งสหภาพแรงงานแห่งชาติของไต้หวันได้แสดงทัศนะว่า ยินดีที่รัฐบาลยื่นมือให้ความช่วยเหลือผู้ใช้แรงงาน แต่ก็หวังว่าการให้ความช่วยเหลือจะยืดเวลาออกไปเป็นอย่างน้อย 6 เดือน เพื่อปูพื้นฐานให้ผู้ใช้แรงงานเหล่านี้สามารถกลับไปใช้ชีวิตอย่างเป็นปกติสุขได้ เมื่อโควิด-19 ผ่านพ้นไปแล้ว

๒. วิกฤตโควิด-19 ส่งผลให้กองทุนผู้ใช้แรงงานไต้หวัน ที่มีขนาดของกองทุนเกินกว่า 4 ล้านล้านดอลลาร์ไต้หวัน ต้องตกอยู่ในสภาพขาดทุนนับแสนล้าน ในช่วงเดือน ก.พ. ที่ผ่านมา อย่างไรก็ดี ในการบริหารกองทุนฯ ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา กองทุนแรงงสยไต้หวันได้บริหารกองทุนจนทำกำไรโดยเฉลี่ยต่อปีสูงถึงกว่า 4.16% ยอดสะสมผลกำไรเท่ากับ 1.1076 ล้านล้านดอลลาร์ไต้หวัน 

ตารางแสดงผลการบิหารกองทุนแรงงานไต้หวันในช่วงเดือน ก.พ. 2563