Ukens gjest er Chris Moen. Han har vært omtalt en rekke ganger i Shifter. Han var medgründer av Nabobil, som senere ble solgt til GetAround. Han var deretter medgründer i marketingbyrået Fullstakk, som også ble solgt. Og ikke minst var han medgründer i Teston, som også ble solgt. Og alt dette skjedde før han var 30 år. Nå er han i gang med sitt nye prosjekt. Breyta.
Hva har han lært om selskapsbygging?
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journlist og gründer i Shifter.

 Støtt Shifter og bli abonnent her, slik at vi fortsatt kan holde denne podcasten gratis. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Chris Moen: Solgte tre selskaper før han ble 30 år. Hva har han lært?

Her møter vi ledere, gründere og fagfolk som gir interessante perspektiver på dagens og fremtidens næringsliv.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Technology

Tech News

Podcasting

Gadgets

Software How-To

Business

Investing

Careers

Management & Marketing

Business News

Shopping

Ukens gjest, Jacob Schram har tidligere ledet Norwegian og Circle K. Han har også forfattet boken "Essensen av Business", som er en ledelseshåndbok med konkrete caser og historier fra hans tid som Cirkle K-sjef.
I denne episoden snakker vi om ledelse, strategi, gjennomføring og resultater.
Tema:Ledelse: Motstandsdyktighet og feedbackResultater: Salg og produktoplevelseVanskeligheten med endringÅ utfordre seg selvKill your darlingsÅ bygge, måle, læreT-profilerStrategi som retningMål og motivasjonExecution og handlingHovedårsaken til dårlig engasjementEmployer Branding
 Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eks- Norwegian og Circle K-topp Jacob Schram om ledelse, strategi, gjennomføring og resultater

Tove Helene Edvardsen er klinisk psykolog og organisasjonspsykolog, samt forfatter av boken “Stress på jobben” -En veileder for deg som leder andre, som kommer til høsten. I tillegg har vi med Christina Nerstad, som er professor i organisasjonspsykologi ved BI, og medforfatter på boken Organizational stress.
Tema: Hva er stress? Stress skapes i tankene Positivt stress er mulig Stress som utviklende eller hindrende Økende bevissthet om stress Tre aspekter av utbrenthet Beskyttende faktorer for gründere Fysiske og arbeidsrelaterte stressfaktorer Rivalisering og konkurranse Omstilling og seneffekter Motivasjonsklima og utbrenthet Jobbusikkerhet og karriereutvikling Work-life balance and stress Å koble av og avspenning Å organisere for avkoblingstid Å takle bekymring og søvn Håndtering av søvn og stress
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. 
 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skape en stress-robust organisasjon og unngå utbrenthet? Med Tove Helene Edvardsen og Christina Nerstad.

Ukens gjeste er Andreas Solbakken, medgründer av Tings. Selskapet, som er relativt nyoppstartet, opplever nå en voldsom vekst. Selskapet har hentet penger fra flere toneangivende investorer. 
Tema:
Oppstarten av Tings og tidlige år Inntektsmodeller for Tings Omsetning for SpotOn-tjenesten Scale-hacking-metoden i Railway Forståelse av insentiver i samarbeid med store selskaper Viktigheten av tydelig alignment Søken etter dissonans i interne bedriftsprosesser Innsikt: Hvordan lykkes med å få ut innsikt? Sirkulær økonomi: Å snu brukthandel til å være demandrevet. Samarbeid: Erfaringer med samarbeid og konkurranse i bransjen. Lærdom: Skape verdi til kjernen uten å være for tett. Investorprosessen og strategi
Programleder er Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Etter å ha bygget SpotOn som i år vil omsette for 70 millioner, startet Andreas Solbakken Tings.

Edgeir Aksnes er grïnder og daglig leder i Tibber.
Tema: 0:00:20 Introduksjon til Tibber og teknologiselskap 0:03:06 Markedet i Norge og internasjonal ekspansjon 0:12:28 Overgang fra stagnasjon til vekst 0:15:27 Eksperimentering og vekststrategier 0:22:11 Utvikling av nye markeder 0:31:39 Markedskultur og hierarki 0:34:26 Utfordringer med forhåndsfakturering 0:42:20 Læring og forbedring av fremtidige scenarier 0:55:52 Påvirkning av elbilpolitikk 0:58:01 Lærdommer i vekstreisen 1:01:06 Endringer med AI implementering 1:04:36 Organisering i konstant endring
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tibbers elleville vekst fra 0 til 10 milliarder i omsetning. Dette har Edgeir Aksnes lært på veien.

Ukens gjest, Marianne Bratt Ricketts, startet, bygde og solgte videotech-startupen Vibbio til amerikanske ON24. I denne episoden deler hun hva hun har lært om: 
0:00:20 Oppstart og entreprenørskap 0:07:18 Kapitalinnhenting og investorer 0:11:41 Verdivurdering og aksjehandel 0:19:33 Salg av selskap og overgang til ON24 0:20:56 Kulturforskjeller og integrasjon 0:28:09 Kommunikasjon og forretningsstrategi 0:34:41 Oppkjøpsprosessen og nettverksbygging 0:46:26 Investorer og trender 1:02:33 Fundraising-strategier
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Chris Moen: Solgte tre selskaper før han ble 30 år. Hva har han lært?

Download our free app to listen on your phone