Dans ce nouvel épisode de Chroniques d’Experts, nous recevons Yves Ganansia, fondateur et Président d’AGIS Group, un acteur qui redéfinit les codes du courtage et de la gestion de risques depuis plus de 40 ans.

Bien plus qu’un simple intermédiaire, AGIS Group s’est imposé comme un créateur et un opérateur de solutions d’assurance complexes. En intégrant l’intelligence artificielle au cœur de ses processus, le groupe réussit le pari de l’innovation technologique au service d’une gestion ultra-précise, de la conception des produits jusqu’au règlement des sinistres.

Découvrez comment AGIS Group combine expertise historique et technologies de pointe pour stabiliser les marchés, notamment dans les zones à risques comme l’Outre-mer.

Dans cette interview, découvrez :

• Le parcours exceptionnel d’Yves Ganansia, pionnier de l’assurance affinitaire et expert reconnu des institutions européennes.
• Le modèle MGA intégré, ou comment maîtriser toute la chaîne de valeur pour garantir performance et fiabilité aux partenaires.
• L’IA explicable (XAI) au service de l’assurance, un levier stratégique pour une gestion des sinistres plus rapide et transparente.
• Le développement international et ultra-marin, avec des marques fortes comme Mondialcare et une stratégie axée sur la pérennité des portefeuilles.
  

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Site web : https://www.agis-group.com/

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Dans cet épisode de Chroniques d’Experts, nous recevons Taylor Chiche, homme d’affaires aux mille vies, passé de la restauration à Los Angeles à l’investissement dans la tech, l’immobilier et l’hospitalité.

Il revient sur son parcours atypique, son rapport compliqué avec l’école, son ascension fulgurante dans la nuit parisienne et la naissance de ses premiers succès entrepreneuriaux.

Taylor partage surtout sa philosophie : accepter de “perdre du temps” pour rencontrer, connecter, créer des opportunités, un principe de networking qui a littéralement transformé sa vie.

Un échange inspirant sur le fait d’oser faire différemment, de rester focus, et de construire un écosystème entrepreneurial cohérent… même quand on a plusieurs vies en une.

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Dans cet épisode, nous rencontrons Sofia Knafo, fondatrice de MusaDerm Paris, une marque de dermo-cosmétique made in France qui défend une approche volontairement minimaliste du soin du visage. À seulement 26 ans, Sofia a déjà structuré un écosystème complet dans l’univers de l’esthétique, pensé aussi bien pour les clientes finales que pour les instituts de beauté.

Issue d’une formation esthétique et portée par un sens aigu du commerce, Sofia revient sur son parcours, de ses débuts dans une grande enseigne française de cosmétique à son lancement entrepreneurial à 21 ans. Elle explique comment son expérience terrain l’a conduite à remettre en question les routines complexes et à imaginer une dermo-cosmétique plus lisible, adaptée aux peaux européennes et aux modes de vie actuels.

Sofia détaille la vision de MusaDerm : une routine courte, une formulation rigoureuse développée avec un laboratoire parisien, et un produit conçu pour hydrater, renforcer la barrière cutanée et protéger la peau sans l’agresser. Elle partage également sa volonté d’accompagner les instituts de beauté avec des solutions simples, efficaces et économiquement cohérentes, à travers MusaDerm et ses autres structures dédiées au conseil et au coaching dans l’esthétique.

📌 En savoir plus sur MusaDerm
Instagram : https://www.instagram.com/musadermparis/

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Dans cet épisode, nous rencontrons Lena Harikiopoulos-Cordova, ingénieure de formation et fondatrice de Consequally, une structure qui accompagne les entreprises dans la mise en place d’actions concrètes en faveur de l’égalité femmes-hommes. Son parcours dans des environnements industriels et techniques majoritairement masculins lui a permis de prendre conscience du caractère systémique des freins à la progression des femmes.

Lena revient sur les mécanismes souvent invisibles qui alimentent les inégalités professionnelles biais inconscients, effet minorité, déséquilibres liés aux contraintes familiales et sur leurs conséquences directes en termes de désengagement, de perte de talents et de performance pour les organisations.

Elle présente l’approche opérationnelle de Consequally, fondée sur le diagnostic, la mobilisation des équipes, l’implication des dirigeants et la sélection d’actions prioritaires et mesurables dans le temps. Un épisode éclairant pour les dirigeants, DRH et managers qui souhaitent passer du discours à l’action et inscrire l’égalité professionnelle comme un levier durable de performance et d’attractivité.

📌 En savoir plus sur Consequally

Site web : https://consequally.com/
Instagram : https://www.instagram.com/consequally/

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Dans cet épisode, nous plongeons au cœur d’Ewigo, le réseau devenu incontournable de la vente de voitures d’occasion entre particuliers. Avec plus de 200 points de vente et 700 collaborateurs en France, Ewigo a su transformer un marché longtemps jugé opaque en un modèle fondé sur la transparence, la sécurité et l’accompagnement humain.

Fondé par Florent Barboteau, Ewigo est né d’une conviction forte : vendre ou acheter une voiture d’occasion ne devrait jamais être source de stress ou d’incertitude. Estimation fiable et rapide, transactions sécurisées de A à Z, sélection rigoureuse des véhicules, services innovants comme la livraison partout en France, les extensions de garantie ou encore le label “Fiable ou Remboursé”… tout est pensé pour redonner confiance et pouvoir d’achat aux particuliers.

📌 En savoir plus sur EWIGO

Site web : https://www.ewigo.com/Instagram : https://www.instagram.com/ewigofrance/

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Dans cet épisode, nous rencontrons Alexia Bollini et Philippe Torralba, les fondateurs de PTAB Formations, spécialiste de la formation en ligne dédiée à l’investissement immobilier. Kinésithérapeute de formation et ancien conseiller en gestion de patrimoine, Philippe et Alexia, partagent leurs expériences pour aider à devenir un investisseur locatif performant ou un marchand de biens rentable.

Alexia et Philippe expliquent l’importance de la mentalité, de l’éducation financière et de la méthodologie, et comment leurs formations en ligne, masterclass et coachings personnalisés permettent à chacun de franchir ses barrières et de prendre le contrôle de son avenir financier. Un épisode motivant pour tous ceux qui souhaitent changer de vie et réaliser leurs projets grâce à l’immobilier.

📌 En savoir plus sur PTAB

Site web : https://www.ptabformations.com/Instagram : https://www.instagram.com/ptab_immo/

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Entre liberté créative et quête de sens, Sandrine Quetier incarne la force de ceux qui osent changer de vie.
Après plus de 20 ans de télévision, elle quitte les plateaux, les contrats d’exclusivité et le confort d’une carrière installée pour renouer avec l’essentiel : la musique, le théâtre et une créativité sans filtre.

Portée par une intuition profonde, Sandrine défend l’idée que l’on peut être multiple, slasheur, curieux, et que cette pluralité n’est pas une faiblesse — mais une puissance personnelle.
Dans cet échange, elle revient sur le déclic, les peurs, l’ego, les doutes, l’argent… et raconte comment elle a choisi de se réinventer, librement et pleinement.

Plus qu’un témoignage, c’est une invitation à oser le changement, à se réaligner et à avancer vers une vie qui nous ressemble vraiment.

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À Strasbourg, à deux pas du Parlement européen, la Clinique Rivoli Massena s’impose comme une référence en médecine esthétique et anti-âge, sans chirurgie.

Spécialiste de la santé capillaire, le Docteur Schneider nous explique aujourd’hui comment des solutions thérapeutiques sur mesure peuvent transformer la vie des patients confrontés à la chute de cheveux – qu’elle soit légère ou avancée.

Grâce à des techniques innovantes et non invasives, la clinique propose bien plus qu’une expertise : un véritable retour de la confiance en soi.

Des soins capillaires aux soins esthétiques, chaque intervention repose sur une philosophie claire : « peu, rarement, au bon endroit, mais régulièrement ».

Dans cet épisode, découvrez comment la magie de la médecine moderne redonne liberté et estime de soi à des milliers de patients.

📌 En savoir plus sur Clinique Rivoli Massena :

Site web : https://www.clinique-rivoli-massena.com/

Instagram : @clinique.rivoli.massena

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Entre science du soin et intelligence du cœur, LUNO incarne une nouvelle vision du bien-être.

Guidée par sa fondatrice Cécile Guislain, ancienne infirmière en oncologie, l’entreprise réconcilie le corps, l’émotion et l’écoute dans une approche profondément humaine du wellness.

Plus qu’une marque, LUNO est une mission : replacer la personne au centre du soin, dans un univers où le bien-être s’apprend, pas à pas, au rythme de chacun.

📌 En savoir plus sur LUNO

Site web : https://luno-21equipment.com/

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Dans ce nouvel épisode de Chroniques d’Experts, nous recevons Karam Ouadahi, fondateur et Directeur Général d’Ark Capital, société reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine.

Au-delà des chiffres et des placements financiers, Ark Capital a fait un pari audacieux : mettre l’humain au centre de sa stratégie.

Une culture d’entreprise forte, un environnement de travail optimal et des collaborateurs épanouis deviennent ainsi les clés pour offrir un service premium et satisfaire durablement les clients.

Dans cette interview, découvrez :

• Comment Ark Capital réinvente la gestion de patrimoine grâce à une expertise humaine et engagée
• Pourquoi la culture d’entreprise est devenue un véritable atout de performance
• La vision de Karam Ouadahi pour concilier exigence, bien-être au travail et satisfaction client
  📌 En savoir plus sur Ark Capital

Site web : https://ark-wm.com/

Instagram : @arkcapitalgroup

LinkedIn : @ark-capital-group

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