LES FORCES FRAÎCHES c'est votre espace de réflexion où les meilleures idées foisonnent ! Chaque semaine, DAVID GOBEILLE-KAUFMAN explore les différents défis que rencontrent les communautés des quatre coins du Québec et rencontre des porteurs de projets qui tentent d'y répondre. C’est donc un rendez-vous, sur les ondes de CIBL au 101,5 FM.

LES FORCES FRAÎCHES c'est votre espace de réflexion où les meilleures idées foisonnent ! Chaque semaine, DAVID GOBEILLE-KAUFMAN explore les différents défis que rencontrent les communautés des quatre coins du Québec et rencontre des porteurs de projets qui tentent d'y répondre. C’est donc un rendez-vous, sur les ondes de CIBL au 101,5 FM.

LES FORCES FRAÎCHES c'est votre espace de réflexion où les meilleures idées foisonnent ! Chaque semaine, DAVID GOBEILLE-KAUFMAN explore les différents défis que rencontrent les communautés des quatre coins du Québec et rencontre des porteurs de projets qui tentent d'y répondre. C’est donc un rendez-vous, sur les ondes de CIBL au 101,5 FM.

Dans cet épisode, David reçoit Éric Couto, travailleur social et directeur général du Centre de ressources pour hommes de Montréal. Ensemble, ils explorent l’évolution des modèles de masculinité, les défis que vivent les hommes aujourd’hui, le rôle de la paternité, et l’importance de créer des espaces où les hommes peuvent exprimer leurs émotions. Une conversation profonde sur le bien-être masculin, la prévention, et les ressources disponibles pour soutenir les parcours de vie des hommes au Québec.

Alors que le gouvernement du Québec annonce un déficit historique de 13,6 milliards, quelles sont les implications pour les entrepreneurs d’ici? Francis Desrochers, cofondateur de HelloDarwin, décortique avec David les mesures budgétaires, les programmes de financement encore disponibles, et les tendances émergentes en IA et productivité. Un épisode essentiel pour comprendre les mutations de l’écosystème entrepreneurial et pour mieux naviguer l’après-crise.

La guerre tarifaire relancée par l’administration Trump bouleverse les échanges commerciaux mondiaux. David s’entretient avec Renaud Brossard, vice-président aux communications de l’IEDM, pour comprendre les effets directs sur les entreprises québécoises, les municipalités et les consommateurs. Ensemble, ils discutent des chaînes d’approvisionnement, de l’achat local, des mesures de résilience, et des enjeux économiques pour les régions. Un épisode éclairant sur un sujet brûlant d’actualité.

Dans cet épisode des Forces fraîches, David Gobeille-Kaufman reçoit l’avocat, entrepreneur social, éditorialiste et désormais écrivain Fabrice Anglade Vil. À travers son premier livre Bon Gason! Konpliman! Egaré! publié aux éditions Saint-Jean, Fabrice nous invite dans une introspection à la fois personnelle et politique, marquée par les deuils, les héritages familiaux et les questionnements identitaires.

Dans cet épisode, on plonge dans le parcours inspirant de Marc-André Simard, directeur général du Chic Resto Pop, une institution communautaire de Hochelaga-Maisonneuve. De ses débuts au YMCA à son engagement auprès de Citoyenneté jeunesse, Marc-André incarne une relève déterminée à conjuguer justice sociale, leadership à l’écoute et entrepreneuriat communautaire. Il nous parle de sécurité alimentaire, de transformation du modèle d’affaires des OBNL, et de l’importance de tisser des liens solides dans la communauté.

Noémie Ouellet est co-fondatrice du tiers-lieu Les Simones, un espace unique à Hull porté par une vision féministe et inclusive de la décroissance. Dans cet épisode, on explore son engagement pour une économie solidaire et humaine, la genèse des Simones, et la richesse des projets comme la Ruche d’art. Étudiante à la maîtrise en innovation sociale à HEC Montréal, Noémie incarne une nouvelle génération de leaders qui rêvent d’un monde plus doux, où les femmes peuvent souffler, s’épanouir et créer ensemble.

David reçoit Phédia Gottot, cofondatrice de Kainos Conseil, experte en leadership participatif, innovation organisationnelle et mobilisation. Ensemble, ils discutent des leviers pour insuffler un changement durable dans les organisations publiques et communautaires, avec des exemples concrets tirés de l’expérience de Phédia au Laboratoire d’innovation urbaine de Montréal (LIUM).