La falta de empatía y exceso de arrogancia son razones comúnmente citadas como causales del fracaso del líder. En este episodio de "Cierre de Semana", Arjan Shahani te habla de razones para poner foco en estas cualidades personales para proyectar un mejor liderazgo.

¿Qué pasará si los miembros de tu equipo, clientes, proveedores y stakeholders te perciben como demasiado humilde? Arjan Shahani te platica por qué es importante no ser demasiado modestos en nuestro ejercer profesional y de liderazgo.

¿Las elecciones federales se están volviendo en problema para tu equipo? Hoy en Cierre de Semana, Arjan Shahani comparte algunos tips para navegar aguas turbias sin perder foco, productividad y cohesión de equipo.

Si siempre tienes a la organización enfrentando un burning platform, encontrarán las maneras de volverse inmunes al fuego. Arjan Shahani te recomienda una alternativa que seguramente te valdrá de mejores resultados.

La próxima vez que te toque liderar un proyecto, necesitarás estas cinco preguntas clave para alinear mejor al equipo y lograr tus objetivos. Arjan Shahani ha logrado alinear a múltiples equipos a lograr resultados increíbles y las preguntas clave son una herramienta importante para hacerlo.

¿Sabes cuál es la mejor manera de decir NO a una oferta laboral? ¿Por qué deberías de considerarlo? En esta edición de Cierre de Semana, Arjan Shahani te habla de estos importantes puntos que impactan tu proyección como profesionista. ¡No te lo pierdas!

Una de las conversaciones más difíciles a tener con buenos miembros de tu equipo, es cuando tienes que decirles que no están listos todavía para crecer. Mal manejado, el momento se vuelve un momento de quiebre. Bien manejado, se puede volver un motivador de futuro desempeño. Arjan Shahani te cuenta cómo puedes lograr el segundo resultado.

Edición especial para Middle Managers de "Cierre de Semana". Arjan Shahani habla acerca de los retos detrás de comunicar a tu equipo noticias y decisiones diferentes a la tuya, que vienen de más arriba. Te platica de las formas en que él ha navegado los momentos en su carrera profesional en los que tuvo que incentivar a sus equipos a seguir el rumbo que posiblemente no hubieran tomado si ellos lo hubieran decidido.

Cuando la misión de la empresa es solo un elemento decorativo y no sirve para encausar al equipo hacia una meta común, estás en problemas. En esta edición de Cierre de Semana, Arjan Shahani te comparte un ejercicio que puede servirte para remediar esta situación.

A lo largo de su carrera profesional, Arjan Shahani se ha destacado por elevar los estándares y resultados de los equipos que lidera. En esta edición de Cierre de Semana, te comparte algunas de las técnicas que lo han llevado a esta fórmula consistente para superar expectativas y objetivos formando equipos confiables y de alto desempeño.