En este episodio se presenta un logro más del movimiento feminista de Sonora, de La Ley 3de3, contra la violencia hacia las Mujeres en la Universidad de Sonora. Ley que se aprueba en mayo de 2023 a nivel federal y en Sonora el 7 de junio de ese mismo año, en esta Ley se reforma y adiciona diversas disposiciones a la Constitución Política del Estado de Sonora con el objetivo de prevenir la violencia familiar, sexual y el incumplimiento de obligaciones alimentarias, y establece entre los requisitos para elegir, u ocupar cualquier cargo público o empleo del Estado, no haber sido persona sancionada o condenada mediante resolución firme por violencia familiar o cualquier agresión de género en el ámbito privado o público, por delitos sexuales contra la libertad sexual o la intimidad corporal; no ser deudor alimentario moroso, salvo que acredite estar al corriente del pago o que cancele en la totalidad la deuda, y que no cuente con registro vigente en algún padrón de deudores alimenticios. En estos mismos términos, se logra su aplicación en la Universidad de Sonora (UNISON). Un logro sin precedente, al reformarse su Ley Orgánica para hacer efectiva la Ley 3de3 en la UNISON, y se aplica en el proceso reciente de la renovación de las autoridades Universitarias y de rectoría. Tiene como antecedente inmediato la participación de la comunidad universitaria, de docentes y jóvenes estudiantes en el proceso de la iniciativa de la 3de3 a través de una amplia consulta y movilización ciudadana, llevada a cabo por La Observatoria Ciudadana Todas Mx-Sonora, en la figura de Iniciativa Popular, inédita en su tipo en el país. Las entrevistas se realizan a dos protagonistas del proceso del cuerpo académico que participan en el Colegio de asuntos normativos del Consejo Universitario en la configuración de la nueva Ley orgánica y estatuto de la UNISON, se ilustra el proceso, el mecanismo y los instrumentos que se crean para su aprobación de la Ley 3de3, y también se habla de los desafíos actuales, de la armonización necesaria, de la voluntad expresa de los órganos de gobierno de la UNISON y de fortalecer la participación de la comunidad universitaria en el proceso de la transformación de relaciones igualitarias, libertarias, justas y de paz, donde no tenga cabida ningún agresor en las aulas y ningún deudor de obligaciones alimenticias en la Universidad.