En el capítulo de hoy abrimos un nuevo eje de reflexión, este dedicado a las implicaciones de cambio y transformación de la educación y el desarrollo de talentos en el mundo del trabajo.  Hoy nos acompaña Claudia Helena Manrique, una Líder  multicultural de recursos humanos con 14 años de experiencia profesional que dirige y apoya programas transformativos mediante el desarrollo de talentos, la gestión del cambio y el diseño organizativo, su particular interés se ha centrado en el  fomento de relaciones y vinculos que potencien la capacidad de reinventarse en el mundo de las organizaciones.  Claudia nos presenta las reflexiones inspiradas por el Consejo de Recursos Humanos y la Universidad de Rise en Huston, de donde es Certificada.  También nos invita a revisar los 21 nuevos roles de los equipos del talento humano en las transformaciones 2020 - 2030.  

Los referentes cubiertos en el capítulo son los siguientes:

• 21 HR Jobs of the Future, by Jeanne C. Meister and Robert H. Brown. August 12, 2020
• The Center for the Future of Work.
• World Economic Forum, Strategic Intelligence.