
Sign up to save your podcasts
Or


Bij technologiebedrijf Nedap in Groenlo ontstond recruitment opmerkelijk genoeg al vóór de HR-afdeling. Die voorsprong in de frontlinie typeert de visie van Manager Talent Acquisition Claudia van Triest. 'We moet het echt hebben van inhoud en impact. En daar maken we ook het verschil.'
By Werf&Bij technologiebedrijf Nedap in Groenlo ontstond recruitment opmerkelijk genoeg al vóór de HR-afdeling. Die voorsprong in de frontlinie typeert de visie van Manager Talent Acquisition Claudia van Triest. 'We moet het echt hebben van inhoud en impact. En daar maken we ook het verschil.'